首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特色，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)，结合我院工作，现将我院补充招聘事宜通知如下：

　　一、招聘基本条件

　　1. 坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;

　　2. 遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康;

　　3. 有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;

　　4. 具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

　　5. 应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录;非京应届生源需满足户口进京条件，非应届人员应具有京籍户口或满足人才引进条件;因调动工作及其他原因已取得北京户口人员，需为经人事、劳动保障部门正式办理进京审批手续的进京落户人员。

　　二、招聘岗位及要求

　　1. 院长办公室工作人员1名

　　具体要求：

　　1)本科及以上学历，医院管理相关专业，在三级甲等医院有实习经验者优先;

　　2)英语能力较强，在国外有学习经历获得相应文凭者，具备同声传译能力者优先;

　　3)熟练操作各种信息统计软件，掌握音频、视频等电子音响设备操作技术。

　　2. 口腔科医师1名

　　具体要求：

　　1)硕士及以上学历，口腔外科、口腔预防及相关专业，曾以第一作者在sci期刊发表论文者优先。

　　3. 放射科医师1名

　　具体要求：

　　1)硕士及以上学历，影像学与核医学及相关专业，曾以第一作者在sci期刊发表论文者优先。

　　三、招聘办法

　　1. 自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(http://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2017年3月3日。

　　2. 科室依据专业岗位需要，登录我院招聘系统进行人员简历筛选，由人事处负责组织专业技能考试，成绩汇总后将在我院招聘网站进行公示，并按照成绩由高到低，按招聘岗位数：面试人数为1:5的比例进行面试，面试全程录像。

　　3. 通过面试的人员由人事处通知进行体检和心理测验。

　　4. 根据面试和体检结果，确定拟聘用人员，并在我院招聘网站公示专栏进行公示。

　　5. 公示无异议的，人事处与应聘者联系，为应聘者办理相应的入职手续。

　　四、待遇

　　拟接收来院工作人员按照北京市和医院专业十二级岗的相关规定兑现待遇。

　　五、联系方式：

　　北京市西城区长椿街45号

　　首都医科大学宣武医院人事处

　　咨询电话：83198259

　　邮编：100053

　　首都医科大学宣武医院人事处

　　2017年2月22日