课程名称

护理学导论

年级

06级

专业、层次

护理学本科

授课教师

胡筠惠

职称

教授

课型(大、小)

大

学时

2

授课题目（章、节)

第五章 第1-3节 护理实践中的法律

基本教材或主要参考书

姜安丽，主编，护理学导论，北京，人民卫生出版社，2006，

教学目的与要求：

1、了解法律的定义、分类、本质与特征。

2、掌握护理法的定义。

3、熟悉护理工作中涉及的法律法规及常见的法律问题。

4、掌握护士与护生的法律责任。

内容与时间安排，教学方法：

复习、展示目标8分钟

第一节  法律的概念20分钟

第二节   护理立法15分钟

第三节   护理工作中常见的法律问题30分钟

小结、布置思考题及预习7分钟

精讲、互动、提问、多媒体教学课件

教学重点、难点及突破处理：

重点：

1、我国的医疗卫生法规。

2、护理法

3、护理工作中的法律问题

难点：

1、法律的概念

2、护理立法

3、护理工作中的法律问题

精讲、互动、提问、多媒体教学课件

教研室审阅意见：

教研室主任签名：

年   月  日

基本内容

教学手段

课堂设计和时间安排

复习提问：

讨论检查上次课的作业

学习目标：

1、了解法律的定义、分类、本质与特征。

2、 掌握护理法的定义。

3、熟悉护理工作中涉及的法律法规及常见的法律问题。

4、掌握护士与护生的法律责任

第六章  护理专业与法律

第一节  法律的概念

一、定义

狭义：专指国家立法机关依法定程序制定的人们行为规范的准则的文件。

广义：泛指国家制定或认可并由国家强制力保证执行的各种行为

二、法律的分类

三、法律的本质和特征

㈠  法律的本质

1、是掌握国家政权的阶级意志的表现，并以国家强制力为保障，成为人人必须遵守的社www.med126.com会共同准则。

2、其内容是由统治阶级的物质生活水平来决定的。任何一个统治阶级都要以当时的物质条件来制定法律

㈡  法律的特征

1、法律是调整人们行为的社会规范。

2、是由国家制定或认可的社会规范。

3、是规定人们权利和义务的社会规范。

4、是有国家强制力保障的规范。

四、法律与道德的关系

五、中国社会主义法的体系

六、医疗卫生法规

㈠ 卫生法定义：

是旨在保护人体健康的法律规范的总和。是调整卫生法律关系，维护医疗卫生秩序的法律制度。

㈡ 医疗卫生法的基本原则

1、卫生保护原则

2、预防为主原则

3、公平原则

4、保障社会健康原则

5、病人自主原则

多媒体幻灯

多媒体幻灯

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多媒体幻灯

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5分钟设问

3分钟展示

20分钟讲述

精讲

精讲

略讲

略讲

讲述

15分钟讲述、讨论、提问、互动

精讲

基本内容

教学手段

课堂设计和时间安排

（三)卫生法形式

1、由国家立法机关颁发的基础法律文件：

2、由非正式立法机关颁布的各种条例、决定、办法、章程、守则等带有规范性的法规。

第二节 护理立法

一、医疗护理的行业特点

二、护理法定义：是国家规定或认可的关于护理人员的资格、权利、责任和行为规范的法律法规。护理法制定一般受宪法制约，属强制性指令对护理工作有约束、监督和指导作用。

三、护理立法的意义

1、促进护理管理法制化，提高护理质量

2、促进护理教育及护理学科的法展

3、维护护士的权益

4、保证护理人员具有良好的护理道德

5、有利于维护服务对象的正当权益

四、中国护理立法概况：

第三节 护理工作中常见的法律问题

一、护理工作中的法律范围

相应宪法条款中涉及医疗卫生法的内容

护理工作中涉及的卫生法

护理工作中涉及的行政法规

护理工作中涉及的部门规章

护理工作中涉及的护理规范和技术常规

二、护士与护生的法律责任

1、护士的法律责任

护士在工作中凡是违背了相应的法律法规，造成了病人严重的人身伤害的都要负相应的法律责任

2、护生的法律责任

护生是正在学习的学生，尚未获得执业资格，因此护生在进入临床实习前，应完全明确自己的职责范围，按学校及实习医院的要求，只能在带习老师和护士长的指导或监督下，对病人按操作规范实施护理，如果脱离指导监督，擅自行事并损害了病人利益，造成严重后果，护生和带教老师都要负法律责任。

三、护理工作中的常见的法律问题

㈠  侵权行为与犯罪（故意或过失犯罪)

1、在护理工作中超越护理人员的职责权限范围

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略讲

略讲

30分钟讲述、讨论、提问、互动

讲述

详讲

详讲

基本内容

教学手段

课堂设计和时间安排

2、在护理工作中无视患者的权益和侵犯患者的权益。

3、在护理工作中未履行咨询、解释和告之义务。

4、在护理工作中应该作为而不作为。

5、违反护理伦理学的原则。

㈡  疏忽大意与渎职罪

1、违反有关医疗护理规章制度。

2、违反有关的护理技术操作规程。

3、工作中粗疏不负责任。

4、护理文件记录缺陷。

5、未获得护士工作资质或未经培训。

6、管理体系控制不力或存在漏洞。

7、管理人员法律意识淡漠

㈢  收礼与受贿

1、向病人及家属索取红包。

2、其它违反相关法律、法规。

相关链接 ：护理情景（1)

相关链接 ：护理情景 (2)

相关链接 ：护理情景 (3)

相关链接 ：护理情景 (4)

小结

布置作业及预习

多媒体幻灯

讨论

5分钟

2分钟布置思考

小

结

医疗卫生法规

护理立法

护理法定义

护理立法的意义

护理工作中的法律范围

护士与护生的法律责任

护理工作中的常见的法律问题

复

习

思

考

题

、

作

业

题

思考题

每小班给一道实际案例，思考它属于哪一种法律问题，应该如何注意和处理这类问题

下

次

课

预

习

要

点

第四节  医疗护理事故的预防与处理

实

施

情

况

及

分

析