海南省卫生高级职称专业技术职务任职资格评审论文要求汇总
本页面最后一次更新时间：2020年6月4日
2020年海南卫生高级职称职务资格评审工作通知现已公布，因此仍然根据关于做好2020年度海南省卫生高级资格考试和评审工作的通知 琼卫人〔2020) 19号规定评审条件按照海南卫生高级专业技术资格条件(暂行) 琼人劳保专〔2007〕51号通知：
海南省卫生专业高级职称评审论文要，具体如下：
（一)副主任医（药、护、技)师
受聘中级专业技术职务工作期间，符合下列条件之一：
1．至少有3篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字)发表-论文客服QQ，81995535，其中至少有1篇在中文核心期刊，其他在统计源期刊上发表。
2．县及县以下医疗卫生机构人员，至少有3篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字)发表，其中至少有1篇在统计源期刊，其他在医学专业正式期刊上发表。
3．少数民族市县医疗卫生机构人员，至少有3篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字)或临床工作总结，其中至少有1篇论文在医学专业正式期刊上发表。
（二)主任医（药、护、技)师
受聘副高级专业技术职务工作期间，符合下列条件之一：
1．至少有4篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字)发表，其中至少有2篇在中文核心期刊，其他在统计源期刊上发表。
2．县及县以下医疗卫生机构人员，至少有4篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字)发表，其中中文核心期刊至少1篇，统计源期刊至少1篇，另2篇可在医学专业正式期刊上发表。
破格申报：
任现专业技术职务满两年，符合下列条件之一者，可破格申报高一级专业技术资格。
1．科研成果：获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步一等奖前5名，二等奖前4名，省、部级科技进步一等奖前3名，二等奖前2名；同时必须有被SCI收录的专业论著1篇或发表在中文核心期刊上专业论著2篇（第一作者)。
2．研究课题：主持完成（排名第一)1项国家或2项省、部级重大研究课题-论.文.客.服.QQ，81995535，并通过项目主管部门的鉴定或验收。同时必须在SCI收录的专业杂志上发表专业论著1篇或在中文核心期刊上发表专业论著2篇（第一作者)。
3．发表专业论著：以第一作者在SCI收录的专业杂志（SCI当年影响因子在4以上)发表专业论著2篇（副高为1篇)。
根据关于印发《海南省中医治未病专业高级专业技术资格条件（试行)》的通知琼卫人〔2020〕12号规定中医治未病专业评审条件如下：
(三)论文条件
1、副主任医师
受聘中级专业技术职务工作期间，符合下列条件之一：
(1)至少有2篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字)发表，在统计源以上期刊上发表。
(2)县级医疗卫生机构人员，至少有2篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字)发表，其中至少有1篇在统计源期刊，其他在医学专业正式期刊上发表。
(3)符合《海南省基层卫生系列高级专业技术资格条件（暂行)》适用范围的，对论文不做要求。
2、主任医师
受聘副高级专业技术职务工作期间，符合下列条件之一：
(1)至少有3篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字)发表，其中至.少有1篇在中文核心期刊，其他在统计源期刊上发表。
(2)县医疗卫生机构人员，至少有3篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字)发表，其中统计源期刊至少1篇，另2篇可在医学专业正式期刊上发表。
(3)符合《海南省基层卫生系列高级专业技术资格条件（暂行)》适用范围的人员，至少有1篇统计源第一作者的统计源期刊论文，或2篇第一作者的专业论文在医学正式期刊上发表（每篇均不少于1500字)。
根据 关于印发《海南省基层卫生系列高级专业技术资格条件（暂行)》的通知琼人社发〔2018〕156号 规定基层评审论文要求如下：
(四)科研水平要求。聘期内至少有1篇第一作者的专业论文在统计源期刊上发表，或2篇第一作者的专业论文在医学正式期刊上发表，每篇文章不少于1500字。
本项所称的统计源期刊，全称为“中国科技论文统计源期刊”，以中国科技信息研究所每年公布为准，提供清样稿或杂志社证明无效。发表在增刊上的论文，其级别不能与原期刊的级别等同，可相当于医学正式期刊。在期刊被收录前1年发表的论文，其级别与期刊被收录时的级别相同。如期刊级别下调，以公布时间为准。
申报评审使用的论文必须发表在正式期刊上，提供清样稿或杂志社证明无效。
（一)论著：指标题、摘要、关键词、前言、方法、结果、讨论、参考文献齐全。
（二)中文核心期刊：系指北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会合编的《中文核心期刊》。
（三)统计源期刊全称为“中国科技论文统计源期刊”，中国科技信息研究所每年公布-论.文.客.服.QQ，81995535。
（四)医学专业正式期刊：指经国家新闻出版部门正式批准、有国际国内统一标准刊号（1SSN、CN)的刊物。
有关要求及说明：
(一)申报工作按属地管理原则，由当地市县卫生局、省直 企事业单位人事处（科〕、委直属各单位负责受理。
(二)受聘在省内企事业单位从事卫生专业技术工作的流动 人员、社会办医人员，若人事关系在海南，近5年每年参加年度 考核并有考核材料，有业务技术考绩档案，符合申报条件，可以 申报参加考评；社会办医人员申报须填写《社会办医人员申报卫 生高级专业技术资格审核表》（附件5)，经核发执业机构的部门 审核做出意见后，按属地管理原则申报参加考评。
(三)人机对话考试合格成绩考试当年及下一年度有效。
(四)核心期刊、统计源期刊目录详见省卫生计生委、省医学学术交流管理中心网站。
（五)职称外语按琼人劳保专〔2007〕24号文件执行。计算机按琼人社发〔2012〕147号文件执行。
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相关信息： 海南卫生高级专业技术资格条件(暂行) 琼人劳保专〔2007〕51号
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