2011年10月25日下午，卫生部人才中心围绕卫生人力资源管理专题开展了学术交流活动，邀请加拿大劳伦森大学的庞伟明教授做题为《教育资源和卫生人力资源地区分布不均——加拿大的经验和教训》的英文学术讲座。交流活动中，庞伟明教授与人才中心研究人员结合中国卫生人力现状、问题和中长期人才发展规划等内容进行了交流与探讨。
农村和边远地区卫生人力资源严重缺乏是一个全球性的危机，为贯彻落实世界卫生大会决议和坎帕拉宣言，世界卫生组织在2009年启动了一项工作计划，通过邀请多国卫生人力资源领域的专家参加相关研究，制定了一系列关于通过改进挽留提高边远和农村地区卫生工作者的可及性的建议，目的是要改善缺医少药地区卫生工作者的留用，并在2010年出版了《通过改进挽留提高边远和农村地区卫生工作者的可及性》一书医学.全在线www.med126.com。作为世界卫生组织“通过改进挽留提高边远和农村地区卫生工作者的可及性 ”研究专家组成员，庞伟明教授在世界卫生组织报告的基础上进一步系统分析了目前医学教育专业化、学历化和教育资源区域分布不平衡对边远和农村卫生人力留用所产生的影响，并介绍了加拿大解决相应问题所采取的策略。庞教授的讲座给人才中心从事人才政策研究的工作人员带来了新的信息和科研方法，开拓了思路。
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