第九条 工程师任职资格评审条件
（一)学历资历
符合下列条件之一：医学全在线,搜集整,理www.med126.com
1.大学本科学历，取得助理工程师职务4年以上。
2.大学专科学历，取得助理工程师职务5年以上。
3.中等专科学历，从事本专业工作15年以上，取得助理工程师职务5年以上。
（二)学识水平
较系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识，能够解决本专业的技术管理、科学研究、规划设计、施工建设和生产技术中较复杂的技术问题；基本掌握国家和地方的有关政策、法律、法规。具备指导助理工程师实践工作和学习的能力。
（三)实践能力（经历)
取得助理工程师职务任职资格后，具备下列条件之一：
1.作为技术骨干，完成县级以上科研项目或课题。
2.作为主要参加者，在科技研发、生产技术、检验测试、咨询服务等技术（质量)管理项目中从事某一方面工作。
3.完成对行业发展有影响的项目或系列产品的研究、设计、制造和技术（质量)管理工作。
4.参与完成1项以上中型或2项以上小型工程新建、扩建或技术改造成套项目的研究以及方案的制定、设计和设备安装、调试工作。
5.参与编写国家、行业、地方技术标准或主导产品技术标准的制定、技术发展规范和年度工作计划，并掌握工作计划执行情况，取得良好效果。
6.完成对项目具有指导作用的有关信息资料的收集、整理、汇编，并提出系统报告。
7.完成本专业的技术分析和市场分析。
8.完成1项以上中型或2项以上小型国内外成套工程项目的招投标、施工、验收任务。
9.完成企业中精密、复杂设备的维护、维修，保证正常运转。
10.作为技术负责人，推广应用具有一定水平的新技术、新产品、新工艺、新材料3项以上，并通过县级以上主管部门鉴定。
11.参与完成本单位产品开发、设计、制造和技术管理工作。
12.组织完成地州市级以上行业规划或企业改造规划。
（四)业绩成果-医学全在线,搜集整,理www.med126.com
取得助理工程师职务任职资格后，具备下列条件中的2项：
1.自治区科技进步奖或地州市科技进步奖的主要参与人员。
2.县级以上重点项目或对行业发展有重要促进作用项目的研究、设计、制造、技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过验收、鉴定。
3.参与完成1项以上技术难度较高或复杂纺织产品的研究、设计、制造和技术管理工作。
4.参与企业生产和产品质量的管理工作，及时解决设备故障和产品质量问题。
5.参与完成1项以上的新产品开发，并转化为商品、取得较好的经济效益。
6.参与完成1项以上中型或2项以上小型工程成套项目的研究、设计、安装、调试任务，通过验收、鉴定。
7.参与完成2项以上地州市级以上或3项以上县级以上科技进步推广项目，并转化为生产力，取得较好社会、经济效益。
8.参与完成本专业及相关专业领域的发明专利或实用新型专利，实施并取得效益。
9.参与制定的本行业或企业发展规划、计划经实施取得显著效益。
10.在县及县以下单位工作的专业技术人员，2年以上年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上表彰奖励2次以上。
（五)著作论文
取得助理工程师职务任职资格后，具备下列条件之一：
1.正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部（本人撰写1万字以上)。
2.在自治区级以上专业刊物上发表本专业论文2篇以上（第一作者)；或在地级以上专业刊物上发表论文3篇以上（第一作者)。
3.在县及县以下单位工作的专业技术人员，提供能反映本人学识和理论水平代表作品2篇以上。
第十条 助理工程师任职资格评审条件
（一)学历资历
符合下列条件之一：医 学全,在线.搜集.整理www.med126.com
1.大学本科学历，从事本专业工作1年以上。
2.大学专科学历，从事本专业工作2年以上。
3.中等专科学历，从事本专业工作4年以上。
（二)学识水平
了解本专业基础理论和专业技术知识，能解决本专业一般的技术问题，了解本专业有关政策、法律、法规、规程和规范，具有完成一般性技术工作的实际能力。
（三)实践能力（经历)
具备下列条件之一：
1.参加过科研项目，较好地完成1项以上试验及资料整编工作。
2.作为技术骨干的助手，参与工程项目某一分项的技术管理工作，较好地完成任务。
3.能解决本专业领域内科研工作的一般性技术问题。
4.在工程师的指导下，参与本专业中、小型工程专业技术工作以及有关技术工作计划、方案和总结报告编制等。
（四)业绩成果
具备下列条件之一：
1.参加的科研项目获得地州市级科技成果奖。
2.参加完成的工程项目通过验收，质量符合要求。
3.参与完成纺织行业新技术、新产品、新工艺、新材料成果通过主管部门鉴定。
4.能够完成相关的技术工作总结。
5.记载、整理的技术资料及有关数据正确无误。
（五)著作论文
提交独立完成的技术工作总结或学术论文1篇。
第十一条 本条件自发布之日起施行。原自治区人事厅、经贸委《关于印发<新疆维吾尔自治区工程系列纺织专业技术职务任职资格条件（试行)>的通知》(新人发〔2007〕116号) 同时废止。
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
新疆维吾尔自治区经信委
二〇一二年八月二十二日
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