（二)具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在教学工作中不断探索，并有一定程度的创新。
三、工作业绩与学术成果
（一)工作业绩应具备下列条件之一：
l、在学校组织的各类学生大型活动中获奖，公认具有较好的教学效果，获得较好的社会声誉；
2、在教学、技术服务、生产实践中有革新或创造，对应用技术的开发和推广有较大贡献，并取得一定经济效益，经专家评议认为有较大贡献；
3、有较强的教学组织能力，教学成绩突出，是学校的教学骨干论.文.服.务.QQ81995535，并得到本单位或专家的认定；
4、在省级学术会议上发表并获得三等奖的论文2篇。
（二)学术成果应具备下列条件之一：
l、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上；
2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。
第十二条 副高级任职资格评审条件
一、专业理论知识
（一)熟悉相关专业的有关知识和教学规律。
（二)熟悉本专业的当前国家最新技术规范或工艺规范，了解国家有关的法律、法规、政策。
二、工作经历与能力
（一)具有比较丰富的教学、教研方面的实践经验
1、对于从事理论课教学的教师，能独立担任2门课程的讲授任务，且至少完成3个教学循环，并作为主要参加者参与1项教学研究工作，平均每年实际授课量320学时，具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
2、对于从事生产实习的教师，能独立担任2个相近专业的实习教学，且能完成全部的教学环节，并作为主要参加者参与1次新工艺、新技术教学研究和教学实践，有推广应用新技术的能力和编制设计不同等级的实习课题能力，具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力，平均每年200个实习教学工作日。
3、对于兼职从事教学管理的教师，能独立担任1门课程的讲授，完成1个完整的教学循环，主持过教育、教学、培训规划、规定、条例、细则、教研等工作，平均年实际授课量100学时。
（二)具有较强的竞争意识和开拓创新能力，具有深厚的教学基本功，具有较高的教学质量和教学组织能力。
三、工作业绩与学术成果
（一)工作业绩应具备下列条件之一：
l、作为主要参加者获得过省（部)级科技进步奖、或发明奖、或自然科学奖、或社会科学奖三等奖1项；
2、所教课程在省（部)级教学竞赛中获得过团体前三名的成绩或市（地)级前两名的成绩；
3、进行教育教学实践，教学改革成果在省行业范围内推广或受到省行业主管部门的表彰；
4、在省级学术会议上发表并获得二等奖论文4篇（必须有2篇为第一作者)。
（二)学术成果应具备下列条件之一：
1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号论.文.服.务.QQ81995535，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上；
2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数 3万字以上。
第四章 附 则
第十三条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。
第十四条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。
第十五条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业。
第十六条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业，且为任现职以后取得的。
第十七条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。
第十八条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。
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