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来源:本站原创 更新:2016/9/25 字体:
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无为而治的前提
陈晓萍;公司
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外刊同期声
用平衡积分卡管理同盟
Robert S.Kaplan;David P.Norton;颜蝶;给人改错的空间
陈晓萍;本领不分大小
与危机共舞
金明辉;2009’中国人力资源年度最佳服务机构与十佳培训师榜单
全球化与中国的崛起——兼谈对人力资源管理的影响
张维迎;后危机时期的宏观治理与微观活力——王珺教授演讲摘录
王珺;企业社会责任:关键在文化——张建君教授演讲整理
张建君;企业:社会责任PK机会主义——王宁教授演讲整理
王宁;产业大融合催生数字商业新模式——高群耀先生演讲摘录
高群耀;后危机时期,TCL的探索与展望——李东生先生演讲整理
李东生;2010’中国企业培训与发展年会(第六届)
流程:企业强大的DAN——章义伍先生演讲摘录
章义伍;何远兵:流程再造中的核心问题
何远兵;如何选拔销售人员?——何青女士演讲摘录
何青;随需应变的学习模式——白艳女士之IBM经验分享
白艳;知识型组织的管理——董小英教授演讲摘录
董小英;如何提高人工效能——丘磐教授演讲整理
丘磐;收购兼并中的人力资源融合——张一弛教授演讲整理
张一弛;国际化竞争与劳动关系趋势 论文QQ81995535 ——韩智力先生演讲整理
韩智力;如何提升员工心理资本?——李超平教授演讲摘录
李超平;张蓉:正式群体&非正式群体
张蓉;领导之道,关乎忠恕——李非教授演讲摘录
李非;研发人员的招聘面试和绩效管理——刘文忠先生演讲摘录
刘文忠;如何打造销售飞虎军,管理好销售明星——杨思卓教授演讲摘录
杨思卓;“小”采购 大责任——采购人才与人力资源管理
王晓晖;如何建立业绩导向的管控体系?
李中行;马玉文;企业授权与员工诚信管理
吴三清;饶俊;帅才选拔和领导之道
李非;风里(李峰);卞志新;金鉴;人才培养助力企业竞争
高岚;白艳;研发人员管理&激励管理
邓涛;刘文忠;杨思卓;HRM研究的回顾与展望——孔繁敏教授演讲整理
孔繁敏;知识驱动的组织——吴能全教授演讲摘录
吴能全;危机下,HR的职能进化及转变——刘焕明先生演讲整理
刘焕明;组织“口吃”与战略实施——张国维先生演讲摘录
张国维;2009’中国城市健康白皮书
韩小红;火星文
生命是加法,佛法是减法
如一法师;HR:找准突破口
杨思卓;陈玲珍;孔繁敏;张国维;李建波;苏谊;后危机时期HR需要前瞻性
王永丽;吴能全;刘焕明;许芳;卞志新;金鉴;2009年度中国人力资源十大新闻评选
王颖;2009年中人网社区互动大盘点
“螺丝钉”员工也需要激励
王国祥;并购整合实例放送
张国宏;在风雨中成长——如何处理集体辞职?
吴学锋;永远的坐票
员工失误后HR的反思
周世春;超越梦想 不惧危机——专访徐淑英教授
邱丘;勇敢这把利刃
用友eHR:改善和引领人力资源管理进步——访用友苏华先生
邱丘;如何应对公司内部的派系之争?
本刊编辑部;用工单位能否将劳动者退回至派遣公司?
本刊编辑部;店小二的书法
合同期满不续签,企业是否需要提前1个月通知?
本刊编辑部;继续强势的面试官,你out了
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