（三)助理工程师
1、专业工作方面应具备下列条件中的2条：
（1)作为技术人员，有参与中、小型项目全过程的经历并能较好地完成任务；
（2)能参与本专业的单项工程或专业技术方法的设计、实施和报告编写，按期完成任务；
（3)在本单位的技术工作中能解决一般性技术问题；
（4)能够协助制定本单位的发展规划或单项工程技术方法的设计、施工和实施；
（5)工作善于创新，从实际出发，能推广和应用新技术、新工艺、新方法、新经验。
2、业绩与成果应具备下列条件：
（1)参与了本单位的项目，在技术岗位上能完成任务，并参与编写过专项成果报告；
（2)曾担任过一般项目或专项技术负责人，并较好地完成任务；
（3)作为技术人员参与编写过专题研究、专项技术报告或小型项目技术报告。
（四)技术员
1、专业工作方面应具备下列条件：
（1)具有完成一般技术辅助性工作的实际能力，在助理工程师、工程师、高级工程师指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作；
（2)初步能够协助制定本单位的发展规划或单项工程技术方法的设计、施工和实施。
2、业绩与成果应具备下列条件：
（1)参与了本单位的项目，在技术岗位上能好地完成任务论文.客服.QQ，80018565；
（2)参与编写过专项技术报告或小型项目技术报告。
第五条 破格
确有真才实学、业绩显著、贡献突出、任现职以来有2年年度考核为优秀者，可以逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格的评审。
一、破格申报高级工程师职务任职资格，必须具备下列条件中的第（一)条，或第（二)至第（七)条中的2条（（二)至（四)条必备其一)：
（一)获得国家科技奖；或获省（部)级科技奖一等奖的主要贡献者；
（二)获省（部)级科技奖（或找矿、勘查、优秀工程奖)二等奖以上的主要贡献者；获2项以上省（部)级科技奖（或找矿、勘查、优秀工程奖)三等奖的主要贡献者；获市（厅)级科技奖一等奖2项的主要贡献者；
（三)在国际专业学术会议上宣读或发表过1篇论文；在全国专业学术会议上宣读或发表2篇论文；在重要学术刊物上发表过3篇以上有学术价值的论文；
（四)独立完成并正式出版过有学术价值或实用价值的专著或译著（省级以上出版社５万字以上)或有本人参入编写的不少于10万字的全省行业颁布使用的技术手册；
（五)在省（部)级以上的重大地勘项目或大型工程施工项目中担任设计、施工、科研、技术方面的主要负责人，并做出突出贡献，取得显著经济效益者；
（六)直接主持管理过国家或省（部)的重大项目或大、中型企业，解决了重大技术难题或重大关键性技术问题，其管理水平或技术水平得到了省内外同行专家公认，并取得显著经济效益和社会效益者。
（七)在地质找矿中取得重大成果，或在科技成果转化、新工艺、新技术、新产品的设计、研发及推广中取得明显成果，获得显著的经济效益或社会效益，并通过省、部以上主管部门鉴定项目的主要完成者。
二、破格申报工程师职务任职资格，必须具备下列条件中的2条：
（一)获得市（厅)级三等以上科技奖（找矿、勘查、优秀工程奖)的主要贡献者；
（二)在省（部)级专业学术会议上宣读或在重要学术刊物上发表过有学术价值的论文或有正式出版本专业有关的专著５万字以上；
（三)承担省（部)以上项目做出显著成绩，取得较好经济效益，或获得国家专利证书者；
（四)直接主持过中型工程、科研、设计、规划、试验、产品研制、科技成果转化等项目的技术业务工作，获得良好的成果和显著的经济社会效益，或取得一定实用价值专利发明人；
（五)本人参加省级以上1项科研、推广、工程项目建设、规划设计、可行性研究报告等科研项目建议书的起草，经批准并组织实施，通过省部级鉴定（验收)论文.客服.QQ，80018565，取得显著的经济效益和社会效益。
三、助理工程师、技术员职务任职资格原则上不破格申报。
第六条 评审
评审是对专业技术人员能力和水平进行科学评价的重要环节。评委会要对申报者的专业水平和能力进行综合评价。总的要求是：坚持标准条件，注重能力业绩，鼓励突破创新，适当引导倾斜，力求客观公正，确保评价质量。具体从专业理论水平，专业实践运用，科研、师导、创新等方面进行评审。
一、专业理论水平
（一)申报高级工程师职务任职资格者，必须具有系统、坚实的本专业理论知识和专业技术知识，在科技应用过程中，掌握本专业国内外科技发展动态和现代技术管理的发展趋势，熟悉本专业有关的法律、法规、技术规范、规程和规章制度及全面质量管理的基本概念、质量标准、质量管理的内容和要求，对本专业的某一分支领域有较深入的研究，取得较高水平的专业研究成果。
（二)申报工程师职务任职资格者，必须具有比较系统的基础理论和专业技术知识，了解本专业发展动态，熟悉本专业的有关法律、法规及技术标准，有一定的专业研究水平和成果。
（三)申报初级职务任职资格者，必须具有一定的专业基础理论知识和专业技术知识，了解本专业的有关法律、法规、技术标准及要求，能参与本专业的专业理论研究和专业工作总结活动。
二、专业实践运用
（一)申报高级工程师职务任职资格者，必须具有很强的专业工作能力和丰富的专业工作经验，能运用国内外的新技术、新知识开拓本专业的工作，提出创见性的建议，提供决策的依据，能解决科研、管理中的难题和生产技术中的重大问题，在推进科技成果转化方面，取得显著社会经济效益。
（二)申报工程师职务任职资格者，必须具有独立的专业工作能力，能够基本掌握并应用专业知识、技术标准等，能从理论和实践的结合上提出可行性的建议，解决一般性的技术问题，取得较好的成绩。
（三)申报初级职务任职资格者，必须具有本专业的基础理论和专业知识，基本掌握并运用本专业的有关知识、标准和规范，能够正确完成本专业的工作任务。
三、科研、师导、创新
评审活动中，对申报者特别是高、中级职务的申报者，要重视对他们的科研能力、师导能力和创新能力的评价。
科研是专业技术工作发展的基础。高、中级职务的申报者必须具有科研能力论文.客服.QQ，80018565，注重专业理论研究和专业技术工作的总结，取得较高水平的研究成果。
师导是专业技术工作发展的桥梁。高、中级职务申报者必须具有传授、指导能力，承担专业教学、培训的技术指导责任，不断提高专业技术人员队伍的能力和水平。
创新是专业技术工作发展的动力。高、中级专业技术人员必须具有创新能力，引领相关专业技术不断创新，不断提高工作效率和质量，努力进行科技成果转化，推动专业技术事业的发展。
四、注意导向、适当倾斜
评审工作要从整个专业技术人员队伍建设的大局出发，鼓励引导专业技术人员到基层、边远地区和工作一线从事专业技术工作，为地质专业事业的发展多做贡献。
第三章 附 则
第七条凡3年内有下列情况之一者，不得申报评审专业技术职务任职资格：
一、工作严重失职，造成恶劣影响的；
二、年度考核不称职或连续2年考核基本称职的；
三、伪造学历、资历，或申报业绩、成果弄虚作假，或剽窃他人成果的；
四、受到刑事处罚、行政处分，刑期和处分期未满3年的。
第八条本条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。
第九条本条件自下发之日起执行，原条件废止。
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