各医疗卫生单位：

　　为了进一步落实科学发展观，实施卫生强县战略，宣传优秀卫生专业医务人员，激励广大医务人员提高医疗卫生服务质量和科研技术水平，推进我县卫生系统精神文明和卫生人才工程建设，根据《苍南县医疗卫生优秀人才评选活动实施方案》，决定在全县医疗卫生单位开展评选“名医”和 “优秀科主任”活动，此次活动将评选出“名医”15名、 “优秀科主任”10名。现将有关事项通知如下：

　　一、评选条件

　　（一)“名医”评选条件

　　1.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，廉洁行医，具有高度责任感和高尚的医德医风。

　　2.具有扎实的医学理论基础，丰富的临床诊疗经验，在同行中有较高的学术威望。

　　3.医疗技术精湛，能熟练准确诊疗本专业常见病、多发病，具有较强的解决疑难、复杂、危重病能力；在本学科领域起到学术指导和带头作用。

　　4.有强烈的事业心，对工作认真负责，长期工作在临床一线，一丝不苟，行医过程中被投诉少，无差错及事故发生，在群众中具有很高的声誉和影响。

　　5.在学科建设方面具有强烈的责任感、使命感和紧迫感。

　　6.临床一线医师，具有高等医学专业学习教育经历且具有副主任医师资格及以上。

　　7、学风严谨，能积极开展各类新技术、新项目，近三年在省级以上专业期刊（按省卫生厅评审高级卫技职务任职资格医学卫生刊物名录认定、正刊、第一作者，下同)发表与专业相关医学论文1篇以上，或主编与本学科相关的学术专著。

　　8、作为主研究人主持县级以上科研课题1项以上。

　　（二)“优秀科主任”评选条件

　　1、中级职称以上，评聘为科主任(正职)3年以上，具有

较高的政治、业务素质和组织、领导、管理能力，工作中处处起表率带头作用，在群众中有较高的威信。

　　2、所在科室为临床或医技科室，连续开设5年以上，有住院病区的床位数在20张以上；就医环境舒适整洁，设备设施配套完善，在县级同类学科处于先进水平。

　　3、是本专业学科带头人，有解决危重疑难病症的能力，积极开展新技术、新项目，3年内承担本学科主要研究方向的县级以上科研课题，获得国家、省、市重点学科、重点专科、重点发展学科的科主任者优先考虑。

　　4、出色完成各项经济指标，全年无医德医风违纪现象，科室管理规范高效，医疗与护理质量指标全面达到等级医院标准，社会和经济效益较好，床位使用率不低于85%，甲级病案率达到90%以上。

　　5、科室社会知名度高、群众认可度高，患者满意度达90%以上，近3年没发生医疗事故或造成严重社会不良影响的医疗纠纷。

　　二、评选活动安排

　　（一)宣传发动阶段（2012年8月10日－ 9月10日)

　　由县卫生局根据医疗卫生单位职工人数下达候选人推荐名额（名额分配见附件)，各医疗卫生单位负责本单位候选人推选工作。各医疗卫生单位要做好宣传发动工作，及时传达评选活动精神，动员干部职工积极参加。在推选工作期间，要广泛听取群众意见，掌握好评选标准，坚持“公道正派、实事求是”原则，杜绝弄虚作假，把好关口。

　　（二)审核评选阶段（2012年9月11日－ 10月10日)

　　各医疗卫生单位负责候选人评选初步审核，指导候选人填写事迹登记表、撰写典型事迹材料（2000字左右)等工作，并于9月31日前以书面材料（附电子版)上报县局医政科，由县局组织专家对候选人评选材料真实情况进行调查审核，并组织评选。

　　（三)公示表彰阶段（2012年10月11日－ 10月31日)

　　县卫生局在结束审核工作后，将入围人员进行公示，接受群众监督，一旦群众反映问题查实，将取消候选人评选资格。公示期满，县卫生局组织召开“名医”和 “优秀科主任”，评选表彰大会，授予“名医”和 “优秀科主任”荣誉称号，记入个人档案，列入我县卫生重点专业人才管理，并予以相配套的奖励。

　　三、组织领导

　　县卫生局成立苍南县“名医”等优秀医疗卫生专业人才评选活动工作领导小组，负责评选活动的具体工作，小组人员组成如下：

　　组长：杨昌栈

　　副组长：章曙明陈雪鹏

　　成员：罗成锹李鸣  陈先亲

　　领导小组下设办公室，办公室设在县卫生局医政科，陈 先亲兼任办公室主任，联系电话：68715861。

　　本通知及其他事宜由县局医政科负责解释。

　　附件1：县 “名医”评选候选人推荐名额分配表

　　附件2：县 “优秀科主任”评选候选人推荐名额分配表

　　苍南县卫生局

　　二〇一二年八月七日