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建议提高基层医生地位及待遇留住优秀人才
来源:重庆市政府公开信箱 更新:2013/7/1 字体:
邮件字号: 渝卫生信箱[2011]814
发布单位:
市卫生局
来信内容:
建议提高基层医生地位及待遇留住优秀人才
市卫生局领导你们好;我是基层卫生院的医生;我想对市卫生局提出几点建议,希望能对重庆市医疗改革有一些帮助,长期以来基层卫生院大多都是自收自支,待遇很低,导致优秀医疗技术人才外流,现在大部分实施了绩效工资,但是工资还是很低,在我看到的有一部分大学生都考警察和公务员改行了,有技术实力的医生都到民营医院打工,人才极度匮乏,为什么会这样?就是社会地位低,待遇低,为了生活不得不改行。在现在物价暴涨的时期,工资还维持在原来的标准,我们基层医生生活极其艰难,我希望你们能提高基层医生的待遇和社会地位,让更多的优秀人才回归基层卫生院工作,招聘一些有能力的大学生,不要在招聘那些中专学历连医师资格都没有人在医院滥竽充数。如果我们的待遇还是这样下去没有能力的人才会留在医院混日子,等医院有能力的人都走得差不多了,医改又成了一句空话。重庆的医改也是失败告终,民营始终是以经济为目标,病人的口袋永远是受害者。今年重庆招临时工转正8000人只是扩大了队伍,没有真正的扩大基层的实力。必定这些人的水平有限,有些连兽医都不如,没有医师资格,看病凭胡乱猜,治疗没有正规的方案,滥用抗生素,药剂人员也在看病,公共人员也在做手术,只懂点操作,不懂并发症,用正规的角度去看就是兽医都不如,基础太差,这些人随便怎么培训,都没有办法达到正规医生的水平。这些我们比谁都看得清楚。希望执业医师法能够清除这些危害人类的庸医。我是在三甲医院进修,看到这样的待遇实在是不想在回带基层医院上班,希望领导给我们指明我们重庆市乡镇卫生院发展的方向,主要是待遇和社会地位,在基层工作还有没有价值?我们在十字路口徘徊。希望领导回信,。
办理单位: 市卫生局
办理结果: 我局已经通过电话和来信人联系,并就相关政策向来信人进行了解释,来信人对此表示满意。
感谢您对卫生事业的关心和支持。

重庆市卫生局
二〇一一年十月十日
发布时间:
2011-10-10 16:36:04
监评信息: 【评定等次】中【监评员编号】1011【评定时间】2011-10-20 16:21:41
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