| 邮件字号： | 渝卫生信箱[2011]1330 |
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| 发布单位： | 市卫生局 |
| 来信内容： | 被院领导剥削 我是重庆医科大学附二院的一名医生，最近获悉卫生局下达的文件要求：每年根据工龄及职称有一定天数的带薪假。我们医院却宣布卫生局的要求是：每年有一定天数的休假，但如果要休假的话就会被扣当月奖金及当年年终奖，而且休假天数仅根据工龄，不包括职称；另外，如果不休假的话，就要求写一份自愿放弃休假的申请。我们都情绪很大，非常愤慨，希望主管单位能根据院领导的这种决定给我们一个公正的答复。 敬候回音！ |
| 办理单位： | 市卫生局 |
| 办理结果： | 王刚先生： 你于2011年10月26日来信咨询年休假问题，现回复如下： 根据中华人民共和国国务院令第514号规定：工作人员年休假是根据工作年限决定的，你单位根据工龄来确定休假天数在政策上没有错。职工在年休假期间，基本工资和奖金均不受影响，如果你单位在你休公休假期间，扣发当月奖金和年终奖，可到医院人事处要求按有关政策规定执行。 |
| 发布时间： | 2011-11-03 16:53:00 |
| 监评信息: | 【评定等次】良【监评员编号】1011【评定时间】2011-11-20 21:17:13 |
