关于开展乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心领导班子成员2008年年度考核的通知

宁卫党〔2009〕46号

各乡镇（街道)卫生院、各街道社区卫生服务中心：

为全面了解各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心领导班子成员的履职情况，进一步加强领导班子和干部队伍建设，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》的有关要求，经研究决定对各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心领导班子成员开展2008年年度考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心行政正副职；河沥溪、西津、南山街道社区卫生服务中心党支部书记。任职时间不足半年的不参加本次考核。

  二、考核内容

主要考核按照科学发展观的要求，班子成员履行岗位职责和完成工作任务情况，包括“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现，重点考核工作实绩。

三、考核方法

按照个人述职述廉、民主测评、中层干部谈话、听取当地乡镇（街道)主要领导和分管领导意见等形式进行。党政正职述职每人不超过10分钟；其他人员述职每人不超过8分钟。参加民主测评人员为单位所有在职职工。

局成立三个考核组（具体分组情况见附件)，到各单位考核时邀请当地乡镇（街道)分管领导参加。

四、时间安排

考核工作集中安排在8月份进行，8月底前结束，各单位具体考核时间由考核组商被考核单位确定。

五、有关要求

各单位要高度重视考核工作，切实加强组织领导，及时通知考核对象认真撰写述职述廉报告，认真做好民主测评会的组织工作，同时要妥善处理好考核与日常工作的关系，做到两不误、两促进。

特此通知。

附：1、考核分组安排表

 2、述职述廉报告主要内容

二〇〇九年八月六日    

抄送：各乡镇（街道)党（工)委

附件1

考核分组安排表

附件2

述职述廉报告主要内容

1、个人基本情况，所担任的职务、所分管的工作及岗位工作职责。

2、学习党和国家的重大方针政策、掌握基本原理和精神实质，学以致用、不断提高理论和政策水平的情况。

3、在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及所取得的工作绩效等。

4、廉洁自律，执行党风廉政建设责任制的情况。

5、工作中的经验教训，目前工作中存在的问题，对今后工作的整体考虑。