本人1975年2月19日出生，现年38岁，中共党员，自1995年中专毕业后参加工作， 1999年、2001年，为了提高自己的医技水平，到南通医学院附属医院分别进修普内科、神经内科，并通过函授等方式获得了大专、本科学历。走上医疗卫生工作岗位后，本人下决心将自己的根深深地扎在农村这片热土，为广大农民的健康奉献自己的青春。由于自己的勤奋好学，工作后不久便熟练掌握了临床操作技能，并以热情周到的服务，很快成为农民患者心目中十分信赖的好大夫。由于工作出色，自2001年起，先后任第四人民医院内科主任、医务科科长，2010年调任第四人民医院寅阳分院院长。参加工作以来，始终坚持认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，忠于职守、爱岗敬业。自从担任东海镇卫生院院长以来，真抓实干，积极进取，带领全院职工摆脱困境，走出低谷，团结一致，勇于拼搏，勤奋务实，开创工作新局面，为推进农村卫生事业的健康发展作出了一定的成绩。
　　日常工作始终以“精医崇德、尽责至善”启东卫生精神为宗旨，认真实施三项工程，使医院在公共卫生服务能力、医务人员医德医风、人才梯队建设等方面有了较大的提升。积极组织开展三大活动，务实推进“健康社区行”工作，制订工作方案和实施细则，成立领导小组，组建二个讲师团、十八个服务团队，并按方案全面实施我镇的“健康社区行”工作。以全面提升医疗质量，保障医疗安全为核心，深入开展“医疗质量提高年”活动，使医院总体医疗质量保持可持续提高。认真开展医院精神文明建工作，大力推进民主评议工作，广泛开展“开门评医”活动，提高社会满意度。加强政治思想教育，全面实施国家基本药物制度，全院上下彻底扭转了以药养医的意识。在勤政廉洁方面，从自身做起，加强品质、作风、人格修养去表现威信，培养诚实、正直、廉洁奉公的品质，兢兢业业、忠于职守的工作作风，严于律己，自知自明的态度；建立了全院绩效考核制度，坚持多劳多得，优绩优酬原则，充分调动了医务人员的工作积极性。
　　带头执行院领导值班制，坚持每周二天的驻院值班；每天深入临床一线参加查房，注重危重、疑难病例的讨论，听取职工和患者与家属的意见和建议，与班子其他成员共同商讨，改进提高。定期组织领导班子及部分科主任开展全院巡视，发现、查找存在问题，及时整改；鼓励职工献计献策，虚心纳谏，一切以医院整体出发，争取做大做强，取得社会效益和医院效益双丰收。
　　执行和加强新型农村合作医疗制度，广泛宣传新农合制度的优越性，在院本部、分院及十九个村级卫生服务站全面实施门诊即时结报，提高了合作医疗参合率，让老百姓真正体会到合作医疗是一项惠民政策。进一步落实镇村一体化管理工作，对各村卫生服务站实行统一行政管理，通过考核聘任村卫生服务站负责人(3年聘任一次)，实行目标责任管理，村卫生服务站工作人员按承担的工作量确定报酬。统一了业务管理：村卫生服务站的各项预防保健医疗业务、人员培训、业务考核，均由医院统一管理。村卫生服务站工作人员要认真履行工作职责，严格执行各项规章制度和操作规范，认真书写医疗文书（处方、就诊登记、传染病报告、出生死亡报告等记录)，坚决杜绝医疗差错事故的发生，确保医疗安全。抓好基本医疗的同时，也不放松基本公共卫生服务工作，两项工作同时并进，成为医院的工作目标。基本公共卫生服务工作连续多年一直是全市的先进单位。多次通过了省市的检查验收，并受到了一致的好评。经过本人的努力以及全院干部职工的辛勤工作，我院2012年度的基本医疗、公共卫生服务取得了双丰收，顺利通过江苏省示范化乡镇卫生院达标验收，代表启东市顺利通过江苏省农民健康工程先进县市达标验收，顺利通过江苏省重大妇幼卫生保健工作达标验收，2011、2012年连续两年获得启东市文明单位光荣称号。
　　社会的发展进步，给基层卫生人员提出了更高的要求，我对此有深刻的认识，我踏上管理岗位的时间不算长，深刻体会到要学习、要完善的地方还有很多，工作成绩的取得，靠的是党和政府的领导，靠的是上级卫生行政部门和群众的支持。在以后的工作中，我将时刻保持使命感、责任感和危机感，尽心尽力，做一名合格的院长，不辜负局领导和全院职工的期望。