开封市部分乡镇卫生院公开招聘执业医师

公  告

 

为推动我市农村卫生事业发展，切实提高乡镇卫生院业务水平和服务能力，满足广大农村居民的基本医疗卫生需求，按照省卫生厅、省财政厅《河南省2010年度招聘执业医师到乡镇卫生院工作实施方案》（豫卫规财[2010]160号)要求，现公开招聘5名执业医师到乡镇卫生院工作。

（一)招聘条件

1、具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，无违法违纪行为；有强烈的事业心，愿意为农村卫生事业发展做贡献；已取得执业医师资格；取得国家教育部门认可的医疗卫生类大专及以上学历；身体健康；年龄在45岁以下。对报名应聘人数较少的县可适当放宽条件。

2、乡镇卫生院编制内在职人员和在村级卫生机构工作的执业医师不列入招聘范围。

1.报名时间。2011年2月18日——28日；

2.报名地点。乡镇卫生院所在县卫生局人事股；

3.报名方式。报名工作采取现场报名方式进行。报名者在河南省卫生厅网站（http://www.hnwst。gov。cn/html/1/56/2011-1-19/8785.html)或开封卫生信息网（http://www.kfws。gov。cn/)下载《河南省乡镇卫生院招聘执业医师项目应聘执业医师报名登记表》，并持本人身份证、学历证书、执业医师证书原件及复印件，一寸免冠照片5张，本人档案管理单位出具的介绍信等有效证件，到各县卫生局报名点报名并进行资格初审，填写《河南省乡镇卫生院招聘执业医师项目应聘执业医师报名登记表》（一式三份并粘贴照片)。

3.资格复审。各县区卫生局在报名结束、对报名者完成资格初审后，在3个工作日内，将身份证、学历证书、执业医师证书原件及复印件各一份，以及《河南省乡镇卫生院招聘执业医师项目应聘执业医师报名登记表》一式两份，交市卫生局进行资格复审。

4.考试考核。由市卫生局、市财政局监督本辖区内招聘执业医师考试考核工作，各县卫生局负责组织考试考核，详细信息请咨询各县卫生局。

5.体检。在考试、考核结束一周内，参照《公务员录用体检通用标准（试行)》，组织等额人员体检。体检不合格的或未按时体检的，按考试考核成绩由高到底顺序依次递补。

6.公示监督。体检合格者名单，在开封市卫生信息网上公示，公示期7天，接受社会监督。

7.确定人选。公示期满无异议的，招聘合格人员按照规定的时间和地点直接到所在县卫生局报到。未在规定的时间和地点报到者，视为自动放弃，取消其资格。

8.签订合同。县卫生局办理聘用手续。同时按照有关规定与招聘执业（助理)医师签订《河南省乡镇卫生院招聘执业医师项目聘用合同书》，明确合同双方的权利和义务，经双方签章、签名生效，聘用期限为5年。

9.培训。各县卫生局组织本辖区内招聘的执业医师岗前培训，培训时间1至2周。

10.注册上岗。用人单位负责办理招聘执业医师的执业注册手续。根据项目需要，经应聘执业医师同意，县卫生局可调整服务者服务岗位。服务岗位调整后，应及时签订新的项目聘用合同。

 

受聘任执业医师在聘任期间的工资待遇按聘用岗位、执行国家事业单位统一的工资制度和标准，享受在编正式职工的政治、生活权利和义务。其他津贴、补贴根据当地同等条件乡镇卫生院执业医师年收入水平统筹确定。

各县结合本地的具体情况，制定优惠政策，鼓励受聘执业医师在5年聘期结束后，继续留在乡镇卫生院工作。对考核合格并自愿留在乡镇卫生院工作的，要负责落实工作岗位和编制，办理相关手续。晋升职称时，同等条件下优先考虑受聘执业医师。

 

附件：《河南省乡镇卫生院招聘执业医师项目应聘执业医师报名登记表》

 

 

河南省应聘执业医师报名登记表