微 信 题 库 搜 索
中国卫生人才网
各省卫生人才网
浙江 重庆 河南 广东
河北 上海 北京 天津
山东 安徽 山西 江苏
湖北 湖南 江西 福建
云南 四川 广西 贵州
陕西 兵团 甘肃 宁夏
辽宁 青海 新疆 西藏
吉林 黑龙江 海南 内蒙古
 医学全在线 > 中国卫生人才网 > 湖北卫生人才网 > 仙桃 > 正文
仙桃市卫生信息编委会关于2006年《卫生信息》编发情况的通报
来源:仙桃市卫生信息网 更新:2013/8/5 字体:

《仙卫生信息》办公室编   二OO七年二月八日

仙桃市卫生信息编委会关于
2006年《卫生信息》编发情况的通报

一、基本情况
2006年,全市大部分医疗卫生单位加大了对卫生信息报送工作的重视程度,各单位主动宣传意识增强,特别是局有关领导亲自撰文,给信息编送工作者以极大的鼓舞,卫生信息工作取得可喜的进步。全年信息编送工作呈现出三个特点:
1、信息数量增加,全年各单位共报送信息72篇,比2005年增加23篇,增长率达47%。
2、信息质量提高,全年信息被省厅采用6篇,市报刊登24篇,比去年省厅采用1篇、市报刊登12篇分别增长5倍和1倍。
3、信息功能拓宽,全年信息体裁涉及消息、通讯、经验推广以及工作进度通报、问题调研报告等,形式呈现多样化。如疾控中心探索社区健康教育新路子,通海口卫生院实行全程优质服务等信息具有很好的借鉴作用。市卫生监督局于2007年元月创办的《仙桃卫生监督简讯》,不仅仅具有传递信息的功能,而且有加强与监管对象、协作部门的沟通理解的作用,无论对卫生系统的信息工作,还是推动卫生监督工作,都具有积极的作用。
二、存在的问题
1、部分单位信息员至今未确定。信息员原则上由办公室主任兼任,工作任务繁重的单位,其主要领导应指派专人负责。信息员的职责是审定本单位信息的真实性,在文字上予以初审,再报送至市卫生局《卫生信息》编委会办公室。同时,信息员有搜集信息,特别是对重特大信息予以及时报送的义务。单位信息员的缺位,将直接导致信息上传中断、质量不高和报送不及时的后果。
2、部分单位甚至不报卫生信息。一部分单位两年来未报送一篇信息。卫生信息的作用之一就是为局党委提供全系统工作开展等情况,是为领导科学决策提供依据的一条有效途径,也是为各单位之间,开展经验教训总结交流而构筑的沟通平台。但是一些单位对此认识不够,重视不够,工作不为所知,问题不为所察,使信息在反映全系统各项工作情况时缺乏整体性与全局性。
3、信息搜集不够深入、及时。大部分单位在日常信息报送工作中基本上能做到及时准确,但对重点、热点工作的信息报送还存在挖掘不够深、时效性差的问题。一是对阶段中心工作敏感性的把握不够。特别是对农村卫生、公共卫生和社区卫生工作,严重缺乏相关报道。二是对重点工作在开展过程中表现出的成绩和问题没有及时总结和进行深入调查研究,缺乏问题调研方面的报道。如农村卫生、医院管理年等工作,各地没有形成相关的调研报告。
三、下一步工作要求
每项政策、措施、规定、成绩是不是符合本地区、本单位的实际,不是凭主观臆断,而是建立在扎扎实实的调研基础上的,这就要求各单位、各科室要牢固树立调研意识,深入实际,全面掌握第一手材料,科学系统地进行分析,并提出好的意见、建议和切实可行的措施,为领导的科学决策提供参考依据。在2006年年终卫生工作考核中,市局将信息报送工作纳入年终目标责任考核内容,今后还将进一步加大卫生信息管理工作力度,不断完善管理办法,严格奖惩兑现,充分发挥卫生信息工作应有的作用。对此,就下一步卫生信息工作提出以下要求:
1、要提高思想认识,要充分理解信息在反映实际情况,评价综合成绩,了解工作重点以及上下左右相互沟通交流等方面带来的积极影响,进一步加强对此项工作的重视和领导,工作要有专人、有计划、有措施。
2、信息报送要紧扣时代主题和工作中心开展。不仅要报喜,更要报忧,要多开展有针对性的问题调研活动。
3、信息员要充分发挥主观能动作用,善于观察,积极思考,认真谋划。各单位要赋予信息员知情权,各级领导干部要关心他们的工作和生活,为他们提供良好的工作环境。
附:2006年卫生信息刊发情况统计表。
(《仙桃卫生信息》办公室)

相关文章
 包头人才卫生网:关于下达包头市苏木乡镇卫
 新昌卫生考试网:2013年新昌县卫生系统县属
 玉门市人民卫生人才网:关于印发《玉门市基
 上虞医药卫生人才网:上虞市卫生局关于公布
 宜宾市人民卫生网:关于领取卫生专业技术资
 安吉县医学考试中心:安吉县卫生系列局有关
   触屏版       电脑版       全站搜索       网站导航   
版权所有:医学全在线(m.med126.com)
网站首页
频道导航
医学论坛
返回顶部