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包头市关于开展“5•12”国际护士节庆祝宣传活动暨评选表彰优秀护士的通知(2009.3.20)
来源:包头市卫生局 更新:2013/8/7 字体:
包卫发〔2009〕84号

包头市卫生局关于开展“5•12”国际护士节庆祝宣传活动暨评选表彰优秀护士的通知(2009.3.20)

各旗县区卫生局、有关医疗卫生单位:
2009年“国际护士节”即将到来,今年“5•12”国际护士节适逢《护士条例》正式颁布施行,具有十分特殊和重要的意义。为了弘扬南丁格尔精神,展现我市护士爱岗敬业,无私奉献的职业道德和精神风貌,激励广大护理工作者在医疗卫生事业发展和构建社会主义和谐社会中做出更大贡献。包头市卫生局、包头护理学会决定在今年“5•12”国际护士节期间开展相关庆祝活动和《护士条例》的宣传教育活动,评选表彰 “优秀护士”和“优秀护士长”,同时对优秀护理管理工作者和从事护理工作满30年的护理工作者给予表彰,并进行护理优秀示范岗的评比表彰。现将有关要求通知如下:
一、活动内容
(一)围绕《护士条例》为主题确定宣传重点。各旗县区卫生行政部门及各级各类医疗卫生机构,都要站在维护广大人民群众健康、构建社会主义和谐社会的高度,充分认识《护士条例》公布施行的重要意义,以此次“5•12”国际护士节为契机,广泛动员、层层培训、精心组织,要利用各种形式切实做好《护士条例》的宣传贯彻工作,务求活动有声有色、取得实效。
(二)组织开展对“优秀护士”、“优秀护士长”和“优秀护理管理者”及“护理优秀示范岗”的评比,对从事护理工作30年的护士(1979年12月以前从事护理工作)给予表彰。
(三)为庆祝“5•12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,通过电视荧屏充分彰显护士的美好心灵与艺术风采,包头市卫生局,包头市卫生学校,包头市护理学会与包头经济频道共同举办一台庆祝“5•12”国际护士节电视专题晚会。
(四)包头市卫生局,包头护理学会决定在5月下旬组织部分优秀护士、优秀护士长、优秀护理管理工作者进行休闲渡假旅游,费用各单位自理。(具体安排另行通知)
二、推荐评选原则、工作程序及要求
(一)各地区、各单位按分配名额及条件(附后),认真对优秀护士、优秀护士长、优秀护理管理工作者、护理工作先进集体(优秀护理示范岗)进行推荐评选。推荐评选的优秀个人主要以2008年以来的工作业绩为依据,必须是在临床第一线工作的护士,要全面考核,优中选优,做到实事求是、公平公正、群众公认。
(二)各地区、各单位要认真落实先进事迹,经组织研究,对评选出来的“优秀护士”、“优秀护士长”、“优秀护理管理工作者”、“护理优秀示范岗”和30年护龄护理工作者在本单位公示3天。
(三)各地区、各单位务必于4月7日前将推荐表一式2份并附先进材料一份(打印)报市卫生局医政科。
(四)各地区、各单位要充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体,采取召开座谈会、表彰优秀护士、慰问临床一线护士、举办知识竞赛等多种形式,积极开展庆祝和宣传教育活动。活动结束后,请各地区、各单位5月20日前将活动总结报送我局医政科。
联系人:高玲,联系电话:2529977,
传真:2129435,电子邮箱:BTWSJYZK@163。com

附件:1.评选表彰范围及条件
2.优秀护士、优秀护士长名额分配表(请到表格下载区下载)
3.优秀护士长、优秀护士推荐表(请到表格下载区下载)
4.30年护龄护理工作者审批表(请到表格下载区下载)
5.优秀护理管理工作者推荐表(请到表格下载区下载)


二○○九年三月十八日

附件1:
评选表彰范围及条件

一、优秀护士
1.具有中华人民共和国执业护士资格,从事临床一线工作3年以上,现仍从事本专业的注册护士。
2.热爱祖国,有坚定的政治立场和良好的专业素质。
3.遵纪守法,爱岗敬业,有正确的职业道德观。
4.认真履行岗位职责工作精益求精,熟练掌握护理专业理论与操作技能,服务态度好,无患者批评意见,一年来出全勤,无差错事故发生。
5.在抗震救灾活动中,捐款捐物踊跃报名表现突出的。
二、优秀护士长
1.从事护士长工作3年以上(包括3年)热爱祖国,
拥护党的路线方针、政策,坚持四项基本原则,有坚定的政治立场和良好的政治素质。
2.遵纪守法,爱岗敬业,廉洁奉公,致力于发展护理事业。
3.有较强的护理管理能力和较高的管理水平,能营造和谐的工作氛围在科室护理管理中成绩显著。
4.改革创新意识较强,积极推进科室护理改革创新,取得一定成效。
5.积极推进“以病人为中心”的整体护理,实施护理质量持续性改进积极参加护理科研,近2年内在市级以上医学学术刊物上发表过护理学术论文。
6.刻苦钻研业务,专业技术精湛,有创新精神,在护理教学科研方面成绩显著,科室及本人一年出全勤无差错事故发生。
三、优秀护理管理工作者
1.在护理管理岗位上表现突出,为护理事业尽心尽职。
2.积极推行整体护理工作,组织实施人文关怀服务有创新的。
3.认真学习并运用现代护理管理理论与方法进行工作,努力培养护理人才不断 <

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