为实现培训目标要求,我州主要措施如下:
一、 高度重视,成立领导组织机构
根据卫生厅《自治区2011年社区卫生人员服务能力建设培训项目实施方案》,我局成立了由局长任组长、主管副局长任副组长、业务有关科室和单位的负责人为成员的领导小组、成立了由有关专家组成的专家技术指导小组,印发了《自治州2011年社区卫生人员服务能力建设培训项目实施方案》。并召开了项目启动会,以会代训对各县市项目负责人及管理人员进行了专题培训,提高对项目培训的认识,形成一级抓一级,落实到人,及时督促,为确保项目按时完成提供了有效的管理机制。
二、 理清思路,掌握新的学习、培训模式
新一轮的社区卫生人员服务能力建设培训项目开启了新的培训模式,对现有社区卫生人员的学习提出了新的要求,将现代化的网络学习融入到工作生活中。为此,首先,理清项目管理人员的思路,加强了项目管理人员的培训。要求其掌握网络管理模式,随时进行网络管理,对学习积极性不高的人员起到了积极推动作用;其次对学员的自身素质提出了新的要求,不能利用网络学习的卫生人员来说,培训第一关就过不了,就迫使学员们必须加强电脑、网络的学习运用;再次加速了对网络新知识的普及速度,使学员们能在短期内通过网络学习方式掌握最新的理论知识。
三、 集中培训,加强理论与实际相结合
通过了网络阶段学习后,我局组织专家技术指导小组成员对100余名的社区医生、社区护士及预防保健人员进行了集中培训,培训侧重实际工作要求,按照《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》和基本医疗服务要求进行培训,规范社区卫生人员的实际工作水准,以期望达到培训目的。