各医疗卫生单位：

为贯彻落实《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011年)的通知》（国发[2009]12号)和《卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》（卫妇社发[2009]70号)精神，提高我市农村卫生人员专业技术水平和整体素质，推动落实基本公共卫生服务逐步均等化等深化医药卫生体制改革相关政策措施，根据自治区卫生厅《关于印发2009年自治区农牧区卫生人员培训项目实施方案的通知》（新卫农卫发[2009]33号)文件精神，制定本实施方案。

一、项目目标

通过加强农牧区卫生人员培训，提高乡镇卫生院和村卫生室的公共卫生服务水平，使其掌握基本技能，全面提高医疗服务水平，更好地为广大农牧区患者服务。

二、项目对象和方式

（一)培训对象

1、全市6个乡镇卫生院各1名从事公共卫生工作人员；

2、37个村卫生室各1名卫生人员；

共计43名卫生人员。

（二)培训方式

 1、进修学习。在市医院、疾控中心、妇幼保健站进修学习9项基本公共卫生服务内容，为期130天。

2、集中授课。由市医院、疾控中心、妇幼保健站分别承办基本公共卫生服务工作职能相应内容，开展为期5天的集中学习。

三、成立领导小组

为加强对项目实施工作的领导，市卫生局成立项目工作领导小组。

组  长：邹  渤 市卫生局局长

副组长：董俊华 市卫生局副局长

   杨翠展 市医院院长

   张跃天 疾控中心主任

   沈玫廷 妇幼保健站站长

成  员：赵福元 市医院医务科主任

   余  晖 中医院医务科主任

   陈爱国 健康教育所负责人

   李苏俊 卫生局医政医教科科员

吴  涛 卫生局献血办负责人

领导小组下设办公室，设在市卫生局，办公室主任由董俊华兼任，成员为李苏俊、沈奎，负责制定全市培训方案，订购指定培训教材，检查落实培训时间、培训师资力量、培训质量，考核培训效果，及项目资金的分配发放。各承办单位要相应成立项目领导小组，具体负责项目的组织实施，负责安排从各单位抽调授课老师。

三、组织实施

市卫生局负责制定全市培训方案，订购指定培训教材，检查落实培训时间、培训师资力量、培训质量，考核培训效果。

四、资金安排

按项目要求，乡镇卫生院和村卫生室公共卫生人员培训经费待培训工作结束后，由市卫生局向州卫生局申请拨付，并按培训人数和承办课时比例拨付到市医院、中医院、疾控中心和妇幼保健站。主要用于支付参训人员的培训补助（食宿、交通补贴等)、印制培训教材、考务费、考试费、培训场地使用费、请专家讲课等费用。

具体总资金为乡镇卫生院公共卫生人员40元/人/天×130天=1.82万元，村卫生室卫生人员30元/人/天×5天=0.66万元，合计2.48万元。

支取标准：

1、授课老师课时补助为25元/课时；

2、培训材料印刷费用为40元/人；

3、考务费为50元/场次；

4、考试费为10元/人次；

5、培训场地使用费为100元/小时；

6、参训人员的食宿、交通补贴标准为25元/人/天。

五、项目执行时间

2010年5月10日项目启动，2010年9月10日前结束。

六、培训内容

依据卫生部《国家基本公共卫生服务规范（2009年版)》要求，培训内容包括9个部分：城乡居民健康档案管理、健康教育、0～36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、预防接种、传染病报告和处理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理。

七、培训目录

（一)乡镇卫生院公共卫生人员培训

八、几点要求

（一)精心组织

乡镇卫生院必须保证选派人员的培训时间，合理解决好因参训空岗所带来的工作矛盾，落实好参训期间的工资待遇。项目承办单位要选派较强的师资力量按照培训目录规定的学习内容和学时，对乡镇卫生院和村卫生室公共卫生人员进行培训，各单位需加强对参训人员的管理，除特殊情况外任何人不论任何理由都必须参加培训，如有违反，按有关条规给予严肃处理。参训人员要提高认识，严格遵守承办教学任务的承办单位考勤制度，按照进修培训内容，认真学习，卫生局对培训结束后考核成绩不及格的，将在年终综合目标考核中扣除相应分值。

（二)确保质量

要求培训单位做好培训软件资料归档管理，内容包括师资人员相关资料，培训通知，参训人员名单及签到表，课程表，讲义教案，考试试卷、分数，会场照片，培训小结。学员要有教材、笔记等。各乡镇卫生院必须提前把属地参训的乡村医生情况登记表填好，连同电子版，待培训时集中交卫生局存档。

附：1、乡村医生公共卫生知识培训情况签到表

  2、乡镇卫生院公共卫生人员培训情况签到表

二〇一〇年七月十三日

  抄送：存档（二)。

阜康市卫生局 2010年7月13日印发