各医疗卫生单位:
为深入贯彻胡锦涛总书记“五四”讲话精神,大力弘扬以改革创新为核心的时代特征,引导和激励广大青年开拓创新,在不同岗位树立和宣传优秀青年医务工作者的先进典型,局党委决定开展义乌市卫生系统“十大杰出青年”和“十大优秀青年”评选活动。现将有关事项通知如下:
一、评选宗旨
发现青年人才,树立时代楷模,宣传“杰青”精神。揭示当代卫生青年的成长成才轨迹,展示他们实现个人价值的奋斗历程。激励广大卫生青年脚踏实地,锐意创新,立志成才,开拓进取的热忱。
二、评选资格
本次活动由市卫生局党委组织,局团委具体负责评选活动的实施。共评选“义乌市卫生系统十大杰出青年”10名,评选“义乌市卫生系统十大优秀青年”10名。根据行政后勤、临床医护一线、医技及其他科室等类别按一定比例分配名额。评选条件如下:
(一)年龄在18周岁至40周岁(出生于1972年5月1日至1994年5月1日)的义乌市各医疗卫生单位青年。
(二)拥有良好政治素养,坚决拥护中国共产党领导,坚持党的基本路线,积极学习实践科学发展观。
(三)积极投身医改,在本职岗位上恪尽职守、无私奉献、善于创新、勤于学习,成绩显著、贡献突出。
(四)诚实守信,具有良好社会公德、职业道德和家庭美德,不参与违法乱纪事件,在医药购销和使用环节无不良行为,积极参与社会服务,成效明显。
(五)已获得历届义乌市级及以上杰出青年称号者,不再参加本次评选。
三、评选程序
开展“十杰出”和“十优秀”青年评选是党政关心、青年关注大事,是在全系统乃至全社会进一步优化卫生青年成长成才环境、宣传杰出典型的促进手段。各医疗卫生单位务必要通过层层选拔、逐级推报的候选人举荐渠道和社会参议相结合的评选机制进行推荐。
(一)候选人初荐(5月28日至6月4日)。
原则上成立团委的医疗卫生单位可推荐候选人不多于3名,团总支推荐候选人不多于2名,团支部及未成立团组织的单位推荐候选人1名。推荐人选需真实、完整填写推荐登记表(附件1),经本单位党组织审核同意并签署意见。
(二)候选人确定(6月5日至6月8日)。
卫生局团委对推荐人选的申报材料进行量化审核初选(评分标准见附件2),将符合申报要求的人选(控制在30名以内)在卫生局网站(www.ywwsj。gov。cn)进行公示并票选。根据公众投票数和推荐人选的事迹情况,综合考虑年龄层次、专业岗位等因素,确定20名正式候选人。
(三)确定“十杰出”和“十优秀”(6月11日)。
20名候选人事迹简介、网投得票数等材料提交局党委,由局党委讨论确定“义乌市卫生系统十佳杰出青年”和“义乌市卫生系统十大优秀青年”。并根据综合条件最优者,推荐2名参加“义乌市十大杰出青年”和“义乌市优秀青年”评选。
(四)表彰。局党委将对“十杰出”和“十优秀”进行表彰。
四、工作要求
(一)各单位高度重视评选活动,按照坚持标准,择优推荐的原则,做好候选人推报工作。特别要考虑工作在基层和医改一线的人选,把成绩最优秀、贡献最突出的优秀青年推选出来。
(二)推荐候选人的材料为:
1.候选人登记表一式二份,须经本人签字、单位审核盖章。
2.候选人事迹材料2份,字数为2000字左右,要求事迹真实、文字简练。其内容包括候选人基本情况、主要经历、主要表现和主要成就。材料印A4纸,标题左上角打印“义乌市卫生系统十大杰出青年评选活动推荐材料”字样。
3.本人身份证、毕业证书、学位证书和事迹材料,涉及到的主要奖项的证书复印件各一式二份。
4.近期两寸免冠彩照3张。
(三)各单位必须在6月4日前将推荐人的全部材料上报局团委,逾期不予受理。联系人:张健,联系电话:85258125。
附件:
1.义乌市卫生系统“十大杰出青年”和“十大优秀青年”候选人推荐登记表
2. 义乌市卫生系统“十大杰出青年”和“十大优秀青年”候选人初选评分标准
二〇一二年五月二十八日
附1:
义乌市卫生系统“十大杰出青年”和“十大优秀青年”候选人推荐登记表
姓 名 | 性 别 | 民 族 | 贴照片处 | |||||||
出生年月 | 学 历 | 籍 贯 | ||||||||
身份证号 | 政治面貌 | |||||||||
通信地址 | 邮 编 | |||||||||
工作单位及职务 | 职 称 | |||||||||
电话 | 办 公 | 传 真 | ||||||||
手 机 | 电子邮箱 | |||||||||
个 人 简 历 | (从参加工作时间开始) | |||||||||
主 要 表 现 | (包括专业技能、工作管理、创新、课题、科研成果等,参加志愿者服务和其他社会服务等方面实绩) | |||||||||
获得 何种 奖励 | (个人荣誉和作为集体负责人或项目带头人所获荣誉,包括国家级、省级、金华市级、义乌市级、局级) | |||||||||
工作 单位 意见 | 盖 章 年 月 日 | 评选组委会 意见 | 盖 章 年 月 日 | |||||||
本人签字: 年 月 日 | ||||||||||
附2:
义乌市卫生系统“十大杰出青年”和“十大优秀青年”候选人初选评分标准(总分10分)
序号 | 项目 | 内容 | 分值 |
1 | 年龄 | 18周岁-26周岁 | 0.5 |
27周岁-35周岁 | 0.4 | ||
36周岁-40周岁 | 0.3 | ||
2 | 职称 | 正高级别 | 1 |
副高级别 | 0.8 | ||
中级职称 | 0.6 | ||
初级职称 | 0.5 | ||
无职称 | 0.3 | ||
3 | 学历 | 研究生 | 0.5 |
本科 | 0.4 | ||
专科 | 0.3 | ||
其他 | 0.2 | ||
4 | 职务(可累加) | 担任社会职务 | 0.3 |
担任单位内职务 | 0.3 | ||
5 | 荣誉或工作成就(包括个人荣誉和作为集体负责人所获荣誉,如青年文明号创建等。可累加) | 国家级 | 2 |
省级 | 1.5 | ||
金华市级 | 1 | ||
义乌市级 | 0.5 | ||
局级 | 0.3 | ||
6 | 课题和科研成果 | 国家级 | 2 |
省级 | 1.5 | ||
金华市级 | 1 | ||
义乌市级 | 0.5 | ||
7 | 岗位类别 | 偏远山区 | 0.5 |
基层 | 0.4 | ||
一线 | 0.3 | ||
其他 | 0.2 | ||
8 | 志愿服务及援助服务 | 参加边疆、少数民族、灾区等医疗援助1个月以上 | 1.5 |
市级单位工作人员参加基层、山区服务365天以上 | 0.5 | ||
9 | 其他 | 酌情评分 |