根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号)和《关于印发〈引导和鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见〉的通知》（浙卫发〔2013〕9号)精神及相关规定，经研究决定嘉善县医疗卫生单位公开www.med126.com/Article/招聘卫生专业技术人员110名。现将有关事宜公告如下： 

一、招聘范围、对象和条件

1.各招聘单位具体的招聘岗位、人数、笔试科目及资格条件等详见《2014年嘉善县医疗卫生单位公开招聘卫生专业技术人员计划表》。

2.遵纪守法、品行端正，具有良好的政治思想素质和职业素养；工作学习综合表现良好，工作期间无医疗事故发生。

3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

4.具有国家承认的相应学历。学历、户籍及有关资格条件计算的截止时间为2014年5月21日（2014年全日制普通高校应届毕业生学历取得的截止时间为2014年7月31日)。

5.2014年毕业的定向培养农村社区医生不能报考，其他定向培养的www.med126.com/sanji/农村社区医生限报其本人已签订服务协议的就业单位。

二、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。本次招聘有关事项均在嘉善卫生网公布,请注意关注。

1.报名。采用现场报名形式，每人限报一个岗位。原则上由本人到现场报名，本人到现场报名确有困难的，可委托他人代报名。代报人按公告规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供委托书、代报人的身份证原件和复印件。

报名时间：2014年 5 月21日，上午  8：30-11：00，

下午14：00-17：00

 报名地点：嘉善县卫生局四楼一号会议室

 报名时须提交以下资料：

（1)《嘉善县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式二份；

（2)本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件；

（3)本人近期二寸彩色免冠照片3张；

（4)社会生须提交毕业证书原件及复印件；相关岗位还须提供医疗卫生单位人事部门出具的工作年限证明、劳动（聘用)合同及相关的专业技术资格证书等材料的原件和复印件；2014年全日制普通高校应届毕业生须提供就业协议书、就业推荐表原件及复印件；

（5)硕士研究生及以上学历者须同时提供毕业证书和学位证书；

（6)在编在职人员报名须提供单位同意报考证明。

 同一岗位符合条件的报考人数一般不低于招聘计划人数的3倍，最低不得低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的，取消或核减招聘计划。

2.领取准考证。凭本人身份证领取。领取时间：2014年5月27日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。

领取地点：县卫生局组织人事科。

3.笔试。笔试内容为基础医学知识及相应专业基本知识。笔试成绩满分为100分。

笔试时间：2014年5月31日上午9：00-11：00，地点以准考证为准。

4.面试。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩低于60分者自动淘汰。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定（招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)。同一岗位符合条件的面试人员数与招聘计划人数比例不得低于2：1，不到核定比例的取消或核减招聘计划。

5.体检。笔试、面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩（即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。各岗位根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同者，笔试成绩高者优先)，按招聘人数的1：1确定体检对象。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>》及《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行)>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号)执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

6.考核。体检结束后，对体检合格的人员进行考核，考核要求参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发[2008]58号)执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考核结论为不宜录用的、在公示前放弃录用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

7.公示。经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的、2014年全日制普通高校应届毕业生不能在2014年7月31日前取得报考岗位规定学历的、发现有不符合招聘条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

8.聘用。被聘用人员报到后签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同。三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。

三、其它事项

1.根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号 )第三十条规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位；招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

2.本次参加基层卫生院招聘的人员享受浙卫发〔2013〕9号文件规定的优惠政策。其中，聘用到B类岗位的全日制普通高校大专及以上学历2014年应届毕业生（含同期留学归国人员)，在签订聘用合同，约定取得执业资格的最低年限和服务期限后，实施学费代偿办法，按照每名本科生4.6万元、专科生2.6万元的标准进行补助（毕业到岗后补助40%，服务期满后补助60%)。其他待遇执行国家有关规定。

3.本公告未尽事宜由嘉善县卫生局解释。咨询电话：0573－84235011。

附件:

嘉善县卫生局

  2014年5月12日