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>>2014年度芜湖县医院公开招聘合同制护士通知
来源:芜湖县卫生局 更新:2014/12/19 字体:

因医院工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘10名合同制护士,现公告如下:

一、招聘原则:坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及报名条件

1、中专及以上学历,并取得护士资格证书和执业证书;

2、身体健康,热爱护理事业,有良好的职业素质; 

3、年龄不超过25周岁(1989年7月1日以后出生);取得护师以上职称或全日制本科学历,年龄不超过28周岁(1986年7月1日后出生)。

《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定不得应聘的人员均不得报考。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考核、公示与聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

报名时(现场报名),应聘人员须提供学历证书、有效身份证件及相关资格、执业证书的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照片3张。

应聘人员应如实填写《芜湖县医院招聘护理人员报名资格审查表》(附后),并对自己报名信息进行承诺。如填写虚假信息责任自负,将被取消考试或聘用资格。

经资格审查合格后,应聘人员每人交纳笔试费90元(执行皖价费〔2009〕118号文件规定的收费标准)。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试:笔试科目为《基础护理知识》、《专科护理知识》,卷面满分各100分。

面试:面试人选在岗位应聘人员中依笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定,若最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试。

面试成绩满分为100分。

总成绩合成:按笔试与面试成绩7:3加权计算。

笔试、面试及总成绩均按四舍五入方法计算(保留两位小数)。

加分:取得护师资格职称者加2分;全日制大专学历加3分,全日制本科学历加5分。一人有不同医学招聘网层次学历者,按最高学历加分。

(三)体检

依总成绩(笔试分+面试分+加分)从高分到低分按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同者,优先确定在芜湖县医院进修专科护理6个月以上的护理人员,然后按照学历(全日制学历)高低、职称高低、笔试成绩高低、面试成绩高低依次确定。

体检工作由县医院组织实施。体检工作参照国家人社部、卫生部、公务员局《公务员录用体检通用标准(试行)〉》(皖人社发(2013)19号)规定组织实施。

因体检不合格或应聘人员自动放弃出现缺额时,在岗位应聘人员中,依总成绩从高分到低分依次等额递补,递补次数不得超过三次。体检选择在二级甲等以上综合医院进行。

(四)考核

考核工作由县医院组织实施,考核主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为。同时进一步审查应聘人员是否具备招聘岗位所规定的条件和要求(如不符合,取消其应聘资格)。

(五)公示与聘用

经体检、考核合格的人员,经县医院审查确定拟聘用人员名单,并在芜湖县卫生局网上向社会公示七天。公示期满,对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。新聘用合同制护士试用期为6个月,经培训考核合格后签订劳动合同。待遇按县医院自聘人员工资标准执行,并按企业标准购买五险。  

对未按时报到或报到后未按时签订聘用合同的视为自动放弃,取消其聘用资格。

四、时间安排

(一)报名时间:2014年9月1日- 5日上午8:00-11:30;下午:2:30-5:30;报名地点:芜湖县医院门诊楼四楼护理部。

(二)领取准考证时间:2014年9月15日上午8:00-11:30;下午:2:30-5:30;领证地点:芜湖县医院门诊楼四楼护理部(领证时必须出示身份证和收费票据)。

(三)笔试时间:2014年9月1执业药师6日上午8:30-11:30;笔试地点见准考证。

(四)面试:时间、地点另行在网上发布通知。

整个招聘工作相关信息和考试成绩只在网站上发布,不进行电话通知,请应聘人员密切关注芜湖县卫生局网。

本公告由芜湖县医院解释。 

联系电话:0553—2599281。

附件:《芜湖县医院招聘护理人员报名资格审查表》

芜湖县医院

2014年8月26 日

芜湖县医院招聘护理人员报名资格审查表 

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