郧西县人民医院2015年护理专业公开招聘

方 案

 为了进一步实施人才强院战略，满足我院业务发展，现根据郧西县人民医院2015年护理岗位需求计划，制定本方案。

一、基本原则

坚持按需引进人才的原则，面向社会公开招聘、择优录用。

二、招考方式

采取考试（笔试、面试)与考核相结合的方式招聘。

三、拟招聘的专业、岗位职数以及对应聘者的资质要求 

    四、拟定考试时间、考试办法、考试地点

考试顺序：面试、笔试、综合测评。成绩折算方式：面试30%、笔试40%、综合测评30%，总成绩100分。

面试时间：2015年7月16日上午8：00—12：00；笔试时间：2015年7月17日下午3：00—5：00；综合测评时间：2015年7月18日。

备注：笔试内容为应聘岗位所需的专业知识；面试、笔试地点在郧西县人民医院门诊五楼会议室。

以上考试时间和地点若有变动，以临时通知为准，综合测评时间、地点另行通知。

五、招聘信息公告及考试报名时间

符合招聘条件的应聘人员请携带本人身份证、毕业证等其它有效证件，于2015年7月6日—7月10日（上午8：00-11：30/下午2：30-5：30)，到郧西县人民医院人事科报名并确认个人基本信息；未携带有效证件确认个人基本信息者不得参加考试。

六、纪律与监督

县纪委、县人力资源和社会保障局、县卫计局等相关部门对考试现场进行全程监督，参加招聘考试的工作人员要严格保守秘密，不得弄虚作假、徇私舞弊，考生要严格遵守考场纪律，自觉履行公平竞争的基本原则。

七、录取与聘用

1、经考试、考核、体检合格后，将拟录用人员报上级主管部门及县人社部门备案，经公示无异议后实行人事代理，签定劳动合同(实行试用期，试用考核合格后，医院与被录用人员签定劳动合同)。
  2、凡被录用者都必须在规定的时间内参加国家统一的执业资格考试，对两年后仍未取得相应的执业资格者，医院将与其终止劳动合同、解除劳动关系。

  2015年应届毕业生必须在2015年7月30日前取得毕业证等证书，并凭证书办理录用手续。本次招考对考生的资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资质条件不相符的，考前取消考试资格、考后取消被录用资格。本方案经郧西县人民医院领导班子集体讨论通过后，自下发之日起执行。具体工作在院长及分管书记的领导下，由人事科组织实施。

咨询电话：0719—6206020

郧西县人民医院

2015年7月3日