（三)建立档案 各医疗机构要建立针对每位卫生技术人员“三基”、“三严”培训考核的个人档案，详细记录培训、考试、考核、奖励与处罚内容，并保存原始资料。“三基”、“三严”培训、考试、考核、奖惩与处罚情况纳入对卫生技术人员的考核内容，并与晋升技术职务、岗位聘任、年终考核等相结合。三、严格监督管理，确保取得实效各区县卫生局和医疗机构要积极、主动地抓好工作落实，要根据实际情况健全培训考核制度，制定具体年度培训考核计划、管理办法和措施，确保取得实效，请各市属医院(中医院)于5月31日前将具体年度培训考核计划、管理办法和措施报送市卫生局医政处（中医处)。各区县卫生局要加强对辖区内医疗机构“三基三严”工作的督促、检查和指导。市卫生局将不定期组织对市属医院、市疾病预防控制中心所属医院、市级机关医院、有关民营医院、厂矿医院 “三基三严”工作的抽查与抽考医学.全在.,线提,供www.med126.com，对各区县卫生局相关工作进行督查与指导。每年在全市卫生系统统一组织考试或“竞赛”活动，并公布结果。有关“三基”、“三严”工作情况纳入对区县卫生局、相关医疗机构综合考核的内容和医院管理年考核的评分依据。在全市卫生系统进一步加强“三基”训练、坚持“三严”要求是我市今年医院管理年活动的重点工作内容之一，各区县卫生局和各医疗机构务必力戒形式主义，采取有力措施，落实工作要求，更好地为患者提供高质量的诊疗服务，为构建和谐医患关系作出努力。
南京医学会、南京医院协会、南京市职工医院（所)管理协会、南京市卫生工作者协会、南京市卫生局医疗质量控制管理委员会办公室、信息中心
