一、选拔原则
坚持公开、公平、公正，德、智、体、美全面衡量，择优录取，宁缺毋滥的选拔原则。注重考核申请者的基础理论、专业知识、科学素养、创新能力、身心素质和培养潜质，充分发挥学科、导师在博士研究生招生中的主导作用，选拔优秀生源。
二、组织形式及职责
(一)“申请-考核”制博士招生选拔方式是博士招生的重要方式之一，釆取学校和专业学院分级管理，以学院为主体。
(二)学校研究生招生工作领导小组制定“申请-考核”制招生方案，审核各学院选拔流程及结果。
(三)学院成立院长任组长的学院研究生招生工作领导小组医学全在线,搜集整,理www.med126.com，负责落实本学院“申请-考核”制招生工作。
三、实施范围
学校根据实际情况确定年度试行“申请-考核”制的招生学院，在年度博士研究生招生简章中公布。
四、申请条件
(一)中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正，无任何考试作弊、学术不端及其它违法违纪行为。
(二)身体、心理状况符合我校规定的体检、心理健康要求。
(三)申请者的学位必须符合下述条件之一：
1.巳获得硕士学位，国外、境外所获学位需经教育部相关机构认证；
2.全日制在校应届硕士毕业生须在博士入学前取得硕士学位；在读的“非全日制专业硕士学位”人员不得以应届生身份申请，须获得硕士学位后方可申请医学全在线,搜集整,理www.med126.com；
3.同等学力申请者须满足我校有关同等学力报考的相关规定。
(四)英语水平要求，须符合以下任一项：
1.CET-6成绩>425分或CET-4成绩>500分；
2.托福（TOEFL)成绩>85分；
3.雅思（IELTS)成绩>6.0;
4.全国外语水平考试WSK(PETS5)考试合格；
5.在英语国家或地区获得过学位；
6.以第一作者（不含共同第一)发表过一篇SCI专业学术论文；
未达到以上水平者，必须参加我校组织的博士生英语入学考试，且考试合格。
(五)报考少数民族高层次骨干人才计划的考生参照“申请-考核”制办法执行，且必须在报名前征得所在省、自治区或直辖市教育厅（教委)民教处同意，并将加盖公章的《报考少数民族高层次骨干人才计划博士研究生考生登记表》随报考材料一并寄送。
