3. 专业能力及综合素质考核（300分)
1)考核内容：重点考查考生的知识结构、临床、实验能力、综合分析和解决实际问题的能力、创新能力、写作水平以及道德品质和心理素质。
2)考核时间：每位考生的考核时间（含外语应用能力面试)不少于10分钟。
3)考核办法
a. 以面试为主。
b. 考核采取由考生从试题中随机抽取题目，考核教师提问，考生当场回答的方式进行。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。
4)考核评分
每位考生面试结束后，由考核教师现场独立为考生评分。考核教师各自评分的算术平均值为该考生的最终考核分数。
五、复试成绩的使用
1. 复试成绩为复试各方式考核成绩之和。复试成绩和初试成绩相加，得出入学考试总成绩。
2.各专业方向按照总成绩从高分到低分依次确定拟录取名单（如果一个专业方向中有录科研型与临床型的计划，分别按科研型与临床型排序录取)。
3. 有下列情形之一，不予录取：
1)未按规定参加复试者。
2)复试成绩低于复试总分60%者。
3)体检不合格者。
4)政审不合格者。
六、其他事项
1. 参与考核的导师姓名不予提前公布医学全.在.线.提供. www.med126.com。
2. 在复试过程中参加复试的教师不接受考生提供的任何其他背景材料或推荐信函。
3. 本办法未尽事项，以研究生院相关文件为准。
七、联系方式
（一)咨询
孙逸仙纪念医院研究生科
电话：020-81332468
邮箱：graduate2@163.com
（二)申诉
电话：020-81332468
邮箱：graduate2@163.com
（三)监督
研究生院招生办公室
电话：020-84113696
邮箱：yzba@mail.sysu.edu.cn
中山大学孙逸仙纪念医院
2017年3月10日
