专家称卫生部拟从常规体检表中去除乙肝检测
2009年08月02日 08:39成都晚报【大 中 小】 【打印】 911位网友发表评论
近日，国内权威乙肝专家、中国疾控中心免疫规划中心病毒性肝炎室主任崔富强在成都首次透露，卫生部将出台政策——常规体检表（含入学、入托、就业、健康证申领等)的待选“菜单”中，将统统取消乙肝“两对半”这个项目！昨日，记者就此到市内医院体检点进行了走访。
推荐肝功能检测
前日，记者从清华大学国际传播研究中心在成都主办的乙肝新闻报道研究班上获悉，为从根本上降低社会对并不具有日常生活传染性的乙肝人士的普遍歧视，卫生部拟出台政策，将要求各体检中心把常规体检表（含入学、入托、就业、健康证申领等)的待选目录中，全部取消乙肝检测项目（如表面抗原或两对半检测)，但推荐进行肝功能检测。
昨日，记者采访了在此次会议上首次透露该消息的中国疾控中心病毒性肝炎室主任崔富强，他本人也是向卫生部提交此项政策建议的专家之一。
常规体检没有必要检测乙肝
据他介绍，专家组之所以要向卫生部提交此项政策建议，原因在于:首先，没有任何科学证据可以证明，在常规体检中检测出“乙肝”者（即“表面抗原”或“两对半”结果为阳性)，将在入学、入托或就业过程中影响到仅与其有日常接触的同伴们的健康;第二，对接受体检者进行此项检测的单位、学校、幼儿园等，也没有理由据此报告辞退或拒收阳性者。因此，常规体检没有检测乙肝项目的必要。
卫生部已组织论证
但是，体检中如果发现肝功能检测指标结果异常，则可以反映出被检测者目前的身体状况可能不够健康，能否承受相应的工作、学习，用工、招生单位应征求医生意见。“假设肝功能相关指标超过正常值上限的两倍了，那他肯定是病人，治病都来不及，哪会先去上班？若体检者发现自己肝功能结果异常，再追根溯源，看是因乙肝感染所致还是其他疾病导致，这比检测乙肝指标更有实际意义。”同时崔富强透露，卫生部已就此问题组织有关专家论证，并已达成了共识，专家组建议有关部门尽快制定相关政策并组织实施！
▲职场调查
用人单位：怕“传染”干脆不用乙肝患者
在每年升学入职的竞争中，总有一部分乙肝患者被迫出局。一旦体检报告上出现了“乙肝阳性”结果，用人单位将毫不犹豫地将其淘汰。
昨日，正在成都市人才市场进行人才招聘的一家建材公司负责人表示，面试成功的应聘者，必须到公司指定医院进行体检，其中“乙肝两对半”的检测项目是必不可少的。
该公司负责人认为，新进员工的入职体检是对人才的最后一道筛选程序。“我们公司的员工中午都在食堂集体用餐，如果其中存在乙肝患者，那么其他员工会认为工作环境存在健康隐患，很有可能会影响到他的工作。”他表示，之所以不录用乙肝患者，“并非歧视他们，而是现在应聘者众多，公司不愁招不到人，还不如招个更健康的。”
乙肝患者：我被逼得高价请体检枪手
记者调查时惊讶地发现，为了让占人群约10%的众多“乙肝人”能够在社会上生存下去，围绕难以避免的“乙肝体检”，竟然已经催生出了一个灰色行业——乙肝代检！
23岁、家住九眼桥的高晓强（化名)，去年毕业于四川师范大学。一心想成为小学语文老师的他，去年9月，在教师公招考试中取得优异成绩。但令他没想到的是，在入职体检报告中，医生注明他携带乙肝表面抗原。随后，校方以“讲台表现不佳”为由，不予录用高晓强。
随后，在乙肝患者的论坛里，高晓强将自己的求职遭遇发帖倾诉出来。“没想到跟帖的人数竟上百，但绝大多数留言者都只留下电话，称‘可提供代检服务’。”他拨通了其中一个电话，对方表示，可提供一名健康人作为“替身”，代其通过入职体检，费用为2000元，“先交500元押金，事成后再付全款。”
昨日，记者通过高晓强提供的网站，找到一个名为“乙肝代检”的博客。博客中写道:“是否还在为入职体检烦恼呢?体检帮手入职体检代理为你量身定做各类体检，百分百过关！”其服务范围主要为:广州、深圳、北京、成都等地的乙肝患者，而业务类别则有:乙肝入职体检、乙肝出国体检等。
记者通过博客上公开的联系方式，寻找到一名为“体检总部”的网友，他表示“该团队已经有5年的代检经验，保证100%通过体检，没通过不收费”。同时，他还透露，该团队业务量巨大，“每年大学生毕业期间，我们一个工作人员要代检上百人。”
▲医院情况
医院：我市单位几乎都要员工查“两对半”
昨日，记者走访我市多家医院的体检中心。在各大体检中心所提供的众多体检套餐中，无一例外的均有“招生、招工套餐”，且任何一种体检套餐均将“乙肝标志物”检测作为其中的可选项目。四川大学华西医院体检中心主任王佑娟表示:“在我市，基本上所有用人单位都将乙肝两对半检测作为必选项。”
四川大学华西医院体检中心对外提供“白领型”、“精英型”、“豪华型”等十余种体检套餐。记者注意到，其中有一种“招生、招工体检套餐”，医院注明其适用人群: 就业前筛选、职工体检、学生普查。在该套餐的体检项目中，存在“肝功能12项”以及“乙肝标志物”的检验项目。“在日常生活中，乙肝病毒携带者是不具备传染性的。”体检中心工作人员表示，他们会向用人单位介绍这类“医学常识”，以消除用人单位的“乙肝歧视”，但用人单位仍将“乙肝两对半”作为员工入职的必选体检项目，“反正为体检埋单的是即将入职的员工自己，用人单位少一项不如多一项，还可以筛除单位的‘健康隐患’。”
医生：删除“两对半”才能消除歧视
我市一家大型体检中心医生告诉记者，中心向体检者提供的体检服务，就像一张菜单，由对方选择所需体检项目。只是对于升学、入职的体检者而言，这个菜单的选择权在用人和招生单位方。“我总不厌其烦地告诉单位和公司，乙肝病毒携带者不具传播性，无需体检乙肝两对半。”但这位医生遗憾地表示，几乎没有用人单位听取她的意见。“他们会认为，既然没有检测的必要，那为什么各大医院的体检套餐都会列出这一项。”因此，她认为，只有从体检套餐中删除“乙肝两对半”检测项目，才能在升学、入职上真正实现无“乙肝歧视”。
－－－－－－－－－－－支持剔除这个害人的检查
我师兄曾经治疗一个大三阳的高中生，后来好了顺利参加升学，后来还留在所上的大学教书。但是一年多以后那个患者的姐姐查出大三阳（弟弟在家发病时检查没有，后来弟弟离家一年多才发现)师兄详细询问发现最近她因为评职称精神紧张，然后开导她，让她放松心情。过了几个月再查发现两对半检查正常，大三阳没有了。
我身边有一个人大学毕业分到县里某局体检发现大三阳，肝功能正常。然后开始治疗，治疗后并发肾炎，又治疗一年多肾炎。现在肝功能不正常，吃一种天津生产的叫“代丁”的药好几年还是不敢停药。 据他说后来北京302医院的医生说像他当时的情况可以不必治疗，他后悔。没有治疗时肝功能正常，治疗后肝功能却不正常了。治疗是祸是福？
－－－－－－－－－－－卫生部表示常规体检删除乙肝项目并非官方意见
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http://www。scol。com。cn  (2009-08-03 07:32:43)  来源：中广网  评论共 0 条    据中国之声《全国新闻联播》18时39分报道，众多媒体今天报道：有专家称，为从根本上降低“社会对并不具有日常生活传染性的乙肝人士”的普遍歧视，卫生部拟出台政策，要求各体检中心把常规体检表中的乙肝检测项目全部取消。就这一说法，中国之声记者刘天思向卫生部进行了求证。

　　据记者了解，卫生部新闻发言人邓海华在接受采访时说，他也注意到了这一网上的消息，但是，他表示，这只是专家的观点，并不代表政府的官方意见。卫生部是否收到了相关专家的这项政策建议，还有待查实。

　　邓海华说，卫生部在出台任何一项政策之前，都会认真调研，多方征求意见，像日前公布的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法(草案)》公开征求意见稿当中提出，托幼机构不得拒绝乙肝表面抗原阳性但肝功能正常的幼儿入园，这些政策目前都处于向全社会公开征求意见阶段。邓海华表示，如果卫生部将就此出台相关政策，将像以往一样，有一个向公众公开征求意见的过程。

　　新闻背景：

　　我国近年来病毒性肝炎的发病率增长较快，慢性乙肝患者已达3000多万人，而乙肝病毒携带者达人口总数的10%，总人数高达1亿多人。目前社会上在很多环节，如求学、就业等，对乙肝病毒携带者设置了种种限制，这其实是因为很多人对乙肝病毒携带者和乙肝患者两个不同的概念混淆不清。乙肝患者具有传染性这一点是毋庸置疑的，但普通人与乙肝病毒携带者日常接触是不会被传染的。因此，公众要消除歧视，给乙肝病毒携带者一个公平的工作和生活空间。

　　调查

　　卫生部拟从常规体检表中去除乙肝检测

　　
1.你是否支持将乙肝检测项目从常规体检中删除？ 支持; 支持，但对乙肝传播存有担忧; 反对; 无所谓。


　　2.你是否认为目前社会对乙肝患者存有歧视？

　　是，且很严重;

　　有歧视，但有些是不得已而为之;

　　不存在歧视。
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