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本草求真:药店老板赚不到钱员工就苦不堪言
来源:本站原创 中医理论数据 字体:
与门店里利益直接挂钩的是员工切身福利、工资薪水、社会保险。

如果老板无法得到正常的利益,便只能从员工下手,进行减员增效。

如有些私企门店的员工连收银员都要肩负,同时还要完成卫生保健员的工作,即本来是3、4个人要做的事情,现在因为利润不好都要由1、2个人来承担。


药店员工身兼数职,可是工资待遇却处于社会下层。据调查,饭店的服务员的工资在2500元左右,而现在大多数的医药商品营业员,连这个水平都达不到。更多老板将基层员工的工资仅仅和最低生活保证挂钩,员工的工资就是最低生活保障。

这就造成药店工作人员大量流失的恶性循环。


总之如果一项改革是明智的,这项改革绝对不会靠牺牲一群人的利益,来成全另一群人。不成熟、不全面的瞎折腾,最后倒霉的还是基层工作者。
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