台州市黄岩区卫生局（通知)

黄卫发〔2011〕25号

  

 

 

关于开展第二轮医师定期考核工作的通知

各医疗卫生单位：

根据卫生部办公厅《关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》(卫办医管发〔2010〕208号)和市卫生局《关于印发台州市第二轮医师定期考核方案的通知》（台卫发〔2011〕26号)有关规定，我区将开展第二轮的医师定期考核工作。为确保医师定期考核工作的有序开展，结合我区实际，现就做好第二轮医师定期考核工作有关事项通知如下。

一、调整医师定期考核工作领导小组

组  长：蒋海峰

副组长：於招明   曹利军   黄  洪

成  员：陈荣毅   陈  奎   陈菊玲   王敏玲

区医师定期考核工作领导小组负责对各考核机构的指导和监督，定期或不定期对各考核机构的考核结果以及医师执业机构对本单位医师工作成绩和职业道德的评定工作进行随机抽查。

领导小组下设考核工作办公室（以下简称区考核办)，曹利军同志兼主任，办公室设于区卫生局医政科，具体负责医师定期考核管理工作。

二、考核对象和考核方式

（一)考核对象

此次考核为2010年度和2011年度的考核，考核对象是取得医师资格并于2009年12月31日前经注册在各医疗卫生单位、计划生育服务机构中执业的所有医师。2011年5月底前完成本次定期考核工作。

（二)考核方式

考核工作坚持“客观、科学、公平、公正、公开”的原则，采取平时考核与定期考核相结合的方法，对接受定期考核的医师的业务水平测评、工作成绩和职业道德进行考核。

考核工作分别由卫生行政部门、考核机构、医疗机构和医师个人根据《细则》考核流程要求，通过医学全在线医师定期考核管理系统（以下称“系统”)（http:// test.med66。com/taizhou)协作完成。

台州市第一人民医院、黄岩区中医院和黄岩区第三人民医院负责本机构的医师考核工作；区医学会负责除台州市第一人民医院、黄岩区中医院和黄岩区第三人民医院以外所有的医疗卫生、计划生育服务等机构（包括各级计划生育服务站、民营医疗机构、村卫生室以及各类门诊部、医务室)的医师考核工作。

三、考核程序和内容

考核机构根据考核医师情况不同，采用简易与一般两种程序进行考核。

（一)简易程序：本人在“系统”上填写述职报告、定期考核表，由执业注册所在机构签署意见，并于当年5月15日前上报考核机构审核。

（二)一般程序：考核工作成绩、职业道德评定及业务水平测评三项内容。本人在“系统”上填写定期考核表后，还需在“系统”上参加在线视频学习培训。内容包括医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章；基础理论、基本知识、基本技能；本专业常见病、多发病、一般急症和常用专业技术问题。参加培训时间需达到50个学时以上，方可参加网上业务水平测评考试，并于当年5月30日前完成考试，合格后取得业务水平测试合格证书（具体操作见附件)。

（三)考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或者通过晋升上一级专业技术职务考试的，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩和职业道德。

（四)考核周期内，参加并完成3个月以上城乡医院对口支援等政府指令性工作的医师，支援医院在对其工作成绩及职业道德进行评定时，应当参考受援医院意见。

（五)因特殊原因不能按时参加定期考核的医师，由所在机构或组织开具证明向考核机构申请，经考核机构同意可延期考核。

（六)考核机构要严格良好行为记录的认定，其中认定为良好行为记录的表彰、奖励原则上应当为设区的市级以上相关部门作出的表彰、奖励，认定为良好行为记录的科技成果应当为获得设区的市级以上科技进步奖或与业务工作相关发明专利的科技成果。

（七)本周期因业务水平测评不合格导致考核不合格，经参加培训后再次考核的，需要参加全省统一命题的业务水平测评。

四、考核档案归档管理

考核机构在当年6月15日前将医师考核结果报委托其考核的卫生行政部门备案，同时书面通知被考核医师所在医疗、预防、保健机构。所有考核人员的考核档案将纳入人事档案管理，每轮考核完毕后统一交人事部门归档。

五、加强管理和监督

对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。

各考核机构要认真抓好医师定期考核的贯彻落实，结合实际情况，制订医师定期考核工作的相关工作制度。区卫生局将对考核工作的情况和效果进行检查，对考核机构的考核结果进行抽查核实，保证医师定期考核工作的顺利开展。

其他未尽事项参照《台州市黄岩区医师定期考核管理办法实施细则（试行)》（黄卫〔2009〕47号)执行。

附件：医师定期考核网络操作程序有关情况说明

   二〇一一年三月十四日

附件：

医师定期考核网络操作程序有关情况说明

为了便捷有效地管理医师定期考核工作，所有参加定期考核的医师必须在医学全在线提供的医师定期考核管理系统（http://test.med66。com/taizhou)中进行考核，具体的操作程序如下：

第一步：所有参加定期考核的医师利用医学全在线提供的个人用户名和密码进入医师定期考核管理系统，填写本人的医师基本信息和考核信息；

第二步：考核医师注册的执业机构利用医学全在线提供的机构用户名和密码进入医师定期考核管理系统，对本单位医师填写的医师基本信息和考核信息进行审核，确定医师的考核程序（简易程序或者一般程序)，上报考核机构进行审核；

第三步：参加简易程序考核的医师信息（包括基本信息、考核信息、述职报告等)经过注册执业机构的审核合格后，直接由受委托的考核机构进行复审，评定考核结果；参加一般程序考核的医师信息（包括基本信息、考核信息、工作成绩、职业道德等)经过注册执业机构的审核合格后，必须进入培训学习的平台，参加培训学习达到的规定时间并通过在线业务水平的测试，然后由受委托的考核机构进行审核，评定考核结果；

第四步：考核机构利用医学全在线提供的考核机构用户名和密码进入医师定期考核管理系统，对所管辖的考核医师信息进行综合评判，确定考核结果，并对考核结果进行登记、反馈医师所在单位、上报卫生行政部门；

第五步：对于考核结果有异议的医师要求复核的，必须在医师定期考核管理系统内填写《医师定期考核复核申请表》上报考核机构进行复核。不同意复核的，考核机构将理由书面通知本人。因各种原因需要提前进行考核的医师，必须填写《医师提前考核申请表》上报考核机构进行审批。不同意提前考核的，考核机构将理由书面通知本人；

第六步：考核结果确定以后，由考核机构将医师的执业证书送卫生行政部门进行盖章确认后返还。考核机构按标准收取考核费用：简易程序的20元/人次；一般程序的100元/人次。考核费用包括所有考核人员的个人信息档案、数据录入、人员信息数据库的管理费用；以及参加一般程序考核的人员进行网络培训、学习、考核的费用。

附件下载：关于开展第二轮医师定期考核工作的通知