按照山西省卫生厅直属事业单位公开招聘人员方案精神，特制定我院2009年度公开招聘人员方案：

一、组织领导

    成立公开招聘工作领导组，组长由院长担任，副组长由书记担任，领导组成员由领导班子成员担任；领导组下设办公室，由人事部门、纪检监察等部门人员组成。

二、招聘原则、计划和条件

1、公开招聘的原则

（1)招聘工作重要事项，院党政领导集体研究商定；

   （2)按照山西省卫生厅制定的招聘方案程序有序进行；

   （3)坚持公开、公正和公平的原则；

（4)坚持德才兼备的用人标准，贯彻平等、竞争、择优的原则。

2、招聘计划

根据山西省人社厅、山西省卫生厅批复我院2009年度招聘计划，在省人社厅、省卫生厅、山西省儿童医院（山西省妇幼保健院)网站同时发布公开招聘公告。招聘公告发布和组织报名时间为7天，并在我院人事科现场报名，进行报名资格审查（招聘人员具体岗位、条件及数量详见附件一)。

新进博士、副主任医师以下人员施行社会公开招聘；新进博士、副主任医师以上高层次人才，由我院党政领导联系会议研究同意后直接向山西省卫生厅申报，省卫生厅考核同意后报山西省人社厅直接办理相关来院手续。

招聘的初级专业技术岗位，如最终确定的应聘人数达不到1：4比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。招聘的紧缺专业人才，经省卫生厅同意并报省人社厅批准，不受比例限制，但总成绩不得低于本单位拟聘人员平均成绩。

3、招聘条件

（1)基本条件：应聘人员必须具有中华人民共和国国籍。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计及有直接上下级领导关系的岗位。

（2)政治要求：热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱人民军队；拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；历史清白，无违法、违纪，具有良好的品行和职业道德；未参加过“＊＊＊”以及被公安部确定为对社会有危害的邪教组织。

（3)年龄要求：初级职称岗位要求30周岁以下（护理岗位除外)，中级职称以上岗位要求35周岁以下。

（4)学历条件：医疗专业为硕士（同等条件下，本硕连读者优先)及硕士以上学历；护理专业为大学专科及以上学历。

（5)资格要求：需取得医疗、护理系列相应资格证书；具有一定的计算机水平（计算机二级以上)。

（6)身体要求：