各县市区医务工会，各有关单位工会：现将《山东省医务工会关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的实施意见》（鲁医工字[2012]19号)转发给你们，请各地各单位结合实际，认真抓好贯彻落实，并于8月30日前，将活动开展情况上报市医务工会。
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二O一二年七月十二日

山东省医务工会关于开展道德领域突出问题
专项教育和治理活动的实施意见

按照中华全国总工会《关于在广大职工中开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的通知》（总工发〔2012〕44号)精神和省文明委、省总工会关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的统一部署，结合医务工会自身特点，现就开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作提出如下实施意见。一、指导思想认真贯彻落实党的十七届六中全会和省第十次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，落实中央和全省开展道德领域存在突出问题专项教育和治理活动的部署要求，引导职工树立社会主义荣辱观，自觉遵守和履行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，为党的十八大胜利召开营造良好社会环境。二、目标任务教育治理活动要立足当前，着眼长远。要遵循道德建设规律，坚持发挥职工主体作用，以建设优美就医环境、提供优质卫生服务、建立优良医疗秩序为目标，引导职工形成良好的素质基础、知识结构、思维方式、行为准则和价值观念，促进卫生系统形成“爱岗敬业、诚实守信、救死扶伤、服务群众、奉献社会”的职业风尚。教育治理主要解决诚信缺失、公德失范问题。以医疗卫生服务岗位为重点，以职工职业道德建设等活动为抓手，大力开展职业道德、诚实守信宣传教育，开展职业道德主题实践活动，把道德建设融入职工工作生活的各个方面。三、推进步骤教育治理活动，分以下三个阶段：（一)部署发动（2012年7月)。省医务工会部署开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，下发文件，明确要求。各地各单位工会落实有关工作要求，结合工作实际，制定本地区、本单位活动方案。（二)组织实施（2012年7月至8月)。各地各单位工会遵循方案步骤，运用多种形式，扎实推进道德领域突出问题专项教育和治理活动。省医务工会及时了解、追踪各地各单位工会开展活动情况，反馈意见建议，并根据活动进展，组织重点检查或互查。（三)总结评估（2012年9月)。各地各单位工会将本地区、本单位开展道德领域突出问题专项教育和治理活动情况、主要经验及存在问题等上报省医务工会。我会对阶段性工作进行总结，同时推广先进典型，部署下一阶段工作。四、工作措施（一)开展集中宣传教育，增强职工诚信意识和公德意识1、组织职工认真学习《山东工人报》、《职工天地杂志》等开辟的宣传开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的专栏、专题，开展职工大讨论，撰写心得体会；要利用院报、院刊、宣传栏等媒介深入宣传“广大职工是公民道德建设的重要推动力量”，教育引导职工自觉遵守和履行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，形成和谐人际关系和良好社会风尚、促进社会主义核心价值体系建设；宣传诚实守信、爱岗敬业、救死扶伤等职业道德建设开展治理活动的进展情况，共同推动治理活动深入人心。2、邀请并组织专家学者走进基层，在广大职工中开设道德讲座、讲坛，围绕树立正确的道德观念，大力宣传爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，阐述只有诚实守信、讲究公德才能构建美好生活的道理。3、组织职工学习《职工职业道德建设理论与实践学习读本》等有关职业责任、职业操守、行业岗位规范的书籍，并向各地职工书屋配送相关学习宣传读本。要认真组织职工参与山东工会网开设的“网上修身”、“道德讲堂”等文明礼仪、道德知识宣传课堂活动，引导职工反躬自省、修身律己，践行道德规范。4、运用教育、示范、引导等方法，利用单位网络、移动多媒体等科技手段，开展知识竞赛、演讲征文、网上宣传、文明礼仪大赛等教育活动，多渠道、多层次、多手段开展职工诚信教育和公德教育，使广大职工成为道德建设的参与者、维护者和践行者。（二)开展职业道德建设，引导职工自觉遵循行业行为规范1、以职工职业道德标兵评选表彰活动为抓手，以创建“工人先锋号”为载体,广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛，以及创建文明行业、文明岗位、文明职工等群众性精神文明创建活动。2、大力开展职业责任、职业理想、职业纪律教育和技能培训，开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德实践活动，推动各行各业建立健全职业道德规范和服务规范标准，严格职业纪律，规范职业行为。3、组织职工开展志愿服务、便民服务和延伸服务，改善就医环境，维护公共秩序，融洽医患关系，并在创造规范有序的医疗卫生公共秩序的同时，提高职工自身素质。4、７至９月，开展职业道德建设情况调查以及互评互查活动，进一步推动职工职业道德建设工作深入开展。５、11月底，上报工会推进职工职业道德建设状况工作总结。（三)开展劳模事迹学习宣传活动，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神1、积极参加全总、省总组织的由“当代雷锋”郭明义等一批在全国有重大影响的全国劳模、优秀农民工组成的全国劳模先进事迹巡回报告团在山东的巡回报告活动，宣传勤奋劳动、诚实劳动和创新劳动。2、积极组织本地区、本单位劳动模范和先进人物走进基层、走进职工，开展劳模事迹报告、演讲活动，通过职工身边先进模范的现身说法和典型示范引导，让职工群众在思想理论上勤于思考，在行为规范上勤于实践。（四)开展先进卫生文化、职工文化建设，帮助职工养成健康文明的生活方式1、加大对职工文化室、俱乐部、健身场、职工书屋等活动阵地的投入，为职工书屋配备职工道德建设宣传教育相关书籍，为职工群众读书学习、提高素质提供条件。2、发挥职工文化室和“职工书屋”作用，开展丰富多样的职工文化活动，组织创作体现诚实守信、修身律己的文艺作品，把道德建设融入职工工作生活各个方面。五、工作要求（一)摆上重要日程。各地各单位要把开展道德领域突出问题专项教育和治理活动摆上重要议事日程，切实加强组织领导。省医务工会成立由刘勇主任任组长，崔成立副主任任副组长，其他工作人员为成员的活动领导小组。各地各单位要成立相应活动领导小组，明确职责、细化分工，精心策划，周密部署，主要领导带头抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二)加强统筹协调。省医务工会负责统一部署、推进全省卫生系统工会组织道德领域突出问题专项教育和治理活动，及时总结活动经验，评估工作开展情况，推荐先进典型。各地各单位要联合其他部门，形成合力，共同推动道德领域突出问题专项教育和治理活动的扎实开展。（三)注重实际效果。各地各单位要结合各自实际，适应职工群众自主意识、参与意识日益增强的新特点，积极搭建职工群众乐于参与、便于参与的道德建设活动平台；要把开展道德领域突出问题专项教育和治理活动与工会重点工作相互融合、协调推进，充分体现活动的政治性、群众性、广泛性、实效性。