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2016心理咨询师三级模拟试题2及答案|心理咨询师考试
地点:本站原创 更新:2016/4/22 字体:

2016年心理咨询师三级精选模拟试题及答案二
  

  根据以下材料,回答题

  一般资料: 求助者, 男性,30岁,公司职员。

  案例介绍:求助者由于工作问题烦躁,情绪不好两个多月。
  心理咨询师:“ 您好 请问我能为您提供什么帮助吗 ”
  求助者:“ 我最近心情不好, 烦躁。”
  心理咨询师:“ 您能谈谈是什么事让您感到烦躁吗”
  求助者 :“ 主要是工作不顺心, 领导排挤我。
  心里咨询师:“ 您的意思是,因为领导排挤您,所以您觉得在工作上不顺心,是吗”
  求助者:“ 是的。
  心理咨询师:“ 那您能谈谈是什么样的事情让您觉得领导排挤您吗 ”
  求助者:“ 我是一年前从国外留学回来,进入这家国企的,一直跟着现在的领导工作。这一年来,她总是让我做些收集资料、整理文件等无足轻重的事情,从没有交给我任何重 要的工作。两个月前,我们部门有个大项目,我主动要求站在这个项目中参与一些重要的工作,他答应得挺好,结果还是让我做些辅助工作。”
  心理咨询师:“ 因为这件事,您开始觉得领导排挤您?”
  求助者:“ 是啊!他这就是排挤我啊!他一定是怕我这个海归博士盖过他的风头,所以处处压着我,不燃我参与重要的工作最近两个多月,见到本单位其他领导我都生气、心烦。父母有时劝我两句,我还和父母大发脾气,惹得父母伤心。”
  心理咨询师:“ 听了您的叙述,我分厂理解您的心情。在工作上,领导的做法让您觉得他排挤您,这让您感到愤怒、心烦,甚至影响了生活和您与父母的关系,对吗?”
  求助者 :“ 是啊!我想了解下,你们单位其他部门的新员工都承担力哦啊重要的工作吗?”
  求助者:“ 没有,他们基本上和我差不多,都是做些无足轻重的工作”。
  心理咨询师:“ 既然新员工做的工作都差不多,那您为什么就觉得您的领导排挤您呢. ”
  求助者:“ 我是海归博士啊,领导就应该重用我!”
  心理咨询师 :“ 你们这些员工中,只有您一个人是海归博士吗医.学全,在.线搜.集整理?”
  求助者:“ 那倒不是。”
  心理咨询师 :“ 那其他的海归博士是否也觉得领导排挤他们呢?”
  求助者 :“ 这倒没听说。”
  心理咨询师 :“ 同样是领导没有委以重任,问什么其他人都能接受,二您却认为领导排挤您呢? ”
  求助者 :“ 难道是我的问题?”
  心理咨询师 :“ 应该说是您对这件事的想法存在问题。人们对事物都有一些自己的想法。有些想法是合理的,有些想法是不合理的。合理的想法导致恰当的情绪和行为,而不合理的想法则导致情绪困扰和行为问题。”

  1[不定项选择题] 该求助者的情绪症状包括( )

  A.紧张
  B.愤怒
  C.烦躁
  D.抑郁

  参考答案:BC

  2[不定项选择题] 按照合理情绪疗法ABC理论,该求助者的A是( )

  A.惹父母伤心
  B. 回避同学朋友聚会
  C. 领导排挤自己
  D.领导为委以重任

  参考答案:D

  3[不定项选择题] 按照合理情绪疗法ABC理论,该求助者的C包括( )

  A.烦躁
  B.向父母发起脾气
  C.愤怒
  D.回避同学朋友聚会

  参考答案:ABC

  4[不定项选择题] 按照合理情绪疗法ABC理论,引发该求助者心理问题的直接原因包括( )

  A.歪曲的认知
  B.现实的刺激
  C.不合理信念
  D.非理性思维

  参考答案:ACD

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