浙江省职业技能鉴定指导中心关于做好2017年国家职业资格统一鉴定考务工作的通知
浙职技鉴〔2017〕5号
各市及县(市、区)职业技能鉴定(指导、管理)中心、省属有关单位：
根据《人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心关于做好2017年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2017〕1号)、《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2017年国家职业资格统一鉴定工作的通知》(浙人社办发〔2017〕 22号)要求，现将我省2017年国家职业资格统一鉴定考务工作具体事项通知如下：
一、鉴定申报
(一)报名及资料审核时间：
1.全国统一鉴定报名时间：3月20-29日、9月9-24日;
面审(初审)时间：3月20-31日、9月9 -26日;
复审时间：4月1-5日、9月26-30日。
2.全省统一鉴定报名时间：3月20-29日、6月19 -28日、9月9-24日;
面审(初审)时间：3月20 -31日、6月19 -30日、9月9-26日;
复审时间：4月1日-5日、7月1日-4日、9月26日-30日。
考生个人登录浙江职业技能鉴定在线报名系统http://zynl.zjhrss.gov.cn/online 注册报名，报名时需如实填写个人信息，确保无误，信息上报后，将不予修改。
(二)统一鉴定报名信息汇总：各市鉴定中心、省属单位按职业、等级填写《国家职业资格全国、全省统一鉴定报名人数汇总表》、《2017年全省统考职业操作技能考核、综合评审工作计划表》(见附件4)分别于4月6日、7月6日、10月10日前以书面(盖章有效)和电子邮件报省鉴定中心。
(三)统考职业一年之内有且只有一次补考机会，单科合格成绩保留一年。
(四)全国统考职业中企业人力资源管理师二级、心理咨询师二级、电子商务师、理财规划师考核采用上机考。心理咨询师二级考核原则上安排在周六(5月20日、11月18日)，如遇考场、设备等特殊情况，由省鉴定中心作统筹调整。各职业、等级鉴定方式详见《全国统一鉴定考核方案》(附件1)、《全省统一鉴定考核方案》(附件2)。
二、考务要求
(一)重视统考工作。各地要积极贯彻政府职能转变和职业资格改革与清理规范要求，结合当地实际，认真组织实施统一鉴定，周密考务方案，加强规范管理，确保鉴定质量，提高职业资格鉴定公信力。
(二)严格资格审查。参加全国、全省统考的考生必须符合国家职业标准、省厅文件等规定的申报条件与要求。各市鉴定中心按属地原则审核考生报名及评审材料原件，核实考生材料的真实有效、落实考生承诺制。资格审查实行“谁审查，谁负责”工作制，责任到人。
(三)规范考点设置。原则上每个市设1个统考点。各地按照相对集中、有效管理原则，选择设施、设备条件充分，具有职业资格类考试承办能力的机构作为统考点。各职业(工种)技能操作类考核在国家职业技能鉴定所(站)开展。
(四)加强考务管理。严格考务人员培训，熟悉考核要求，确保题卡正确使用、试卷拆装准确。严格试卷保密，规范保密场地管理，确保试卷运送、保管、分发等各环节绝对安全。严肃考试纪律，采取视频监控等手段监督考试过程，确保考核质量。考务管理按属地管理关系建立责任制，逐级签订考点协议，明确工作责任。
(五)强化安全意识。注重信息安全，提高网络与信息安全防护能力，对上机考试的机房、计算机、网络等做好安全保密检查;加强考务安全，对考生及工作人员重申安全教育，注意交通、人身、财产等安全。建立现场应急制度，确保考试平稳进行。
三、其他事项
1.规范统考鉴定收费。各级鉴定机构应严格按浙价费[2002]230号、评审费按浙价费[1997]108号<(1997)财综28号>文件规定执行鉴定收费。根据最终核定报名人数，各市鉴定中心按统考职业50元/人交省鉴定中心;省属单位按省统考职业160元/人、其余职业/等级按学生80元/人、社会130元/人交至省鉴定中心。各职业技师、高级技师综合评审费以“谁评审，谁收取”原则发生。
为确保考生在考前5天实现准考证在线打印，请各机构分别于5月13日、7月14日、11月11日前完成全国、全省职业技能鉴定费的缴纳。
2.规范鉴定教材与考试用书。统考职业配套资料参见附件3。
3.联系方式：
统考工作： 严姝、姚治宇 0571-85214338、85213805
财务工作： 吴静静、潘安婷 0571-85216501
教材工作： 王一荃 0571-85117626
附件:
1.2017年全国统一鉴定考核方案
2.2017年全省统一鉴定考核方案
3.2017年全国统一鉴定考试书目
4.2017年统一鉴定操作技能考核、综合评审工作计划表
浙江省职业技能鉴定指导中心
2017年3月20日
附件1： 2017年全国统一鉴定考核方案
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
心理 咨询师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 技能选择题 | 100 | 题卡作答 | 100 | 80% | ||
案例问答题 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 20% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 技能选择题 | 100 | 100 | 60% | |||
案例问答题 | 8 | 100 | 40% | ||||
综合评审 | 专题答辩 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
电子 商务师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 网页制作、 综合操作等 | 100 | 100% | ||||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、 实验室操作 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 论文答辩 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
职业指导人员 | 4-3级 | 理论知识 | 选择题 | 80 | 题卡作答 | 100 | 100% |
技能操作 | 选择、案例分析 | 40 | 100 | 100% | |||
2-1级 | 理论知识 | 选择题 | 80 | 100 | 100% | ||
技能操作 | 选择、案例分析 | 40 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题答辩 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
企业人 力资源 管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、计算、 综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合题等 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 专题答辩 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 文件框 | 纸笔作答 | 100 | 100% |
企业 培训师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、论述等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 论述、案例分析、方案设计等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题答辩 | 1 | 口头答辩 | 100 | 100% | ||
1级 | 理论知识 | 选择题、判断分析题、简答题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
技能操作 | 方案设计题、方案审定题、综合论述题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题答辩 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
理财 规划师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 案例分析选择题 | 50 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例或图表分析等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 理财方案评估与专题论文 | 纸笔作答 | 100 | 100% |
附件2： 2017年全省统一鉴定考核方案
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 答题方式 |
劳动关系协调员 | 3-2级 | 理论知识 | 判断、单选、多选 | 题卡作答 |
专业能力 | 简答、论述、案例分析 | 纸笔作答 | ||
二级综合评审 | 论述（论文) | 纸笔作答 | ||
车工 | 1级 | 理论知识 | 单选、多选、判断、 简答、综合 | 纸笔作答 |
焊工 | 理论知识 | 填空、单选、判断、 简答、论述 | 纸笔作答 | |
汽车维修工 （汽车修理工) | 理论知识 | 填空、单选、判断、 简答、论述 | 纸笔作答 | |
机修钳工 | 理论知识 | 填空、单选、判断、 简答、论述 | 纸笔作答 | |
电工（维修电工) | 理论知识 | 填空、单选、判断、 简答、论述 | 纸笔作答 | |
美容师 | 理论知识 | 单选、多选、判断、 简答、论述 | 纸笔作答 | |
美发师 | 理论知识 | 填空、单选、判断、 简答、论述 | 纸笔作答 | |
中式烹调师 | 理论知识 | 填空、单选、判断、 简答、论述 | 纸笔作答 | |
西式烹调师 | 理论知识 | 填空、单选、判断、 简答、论述 | 纸笔作答 | |
中式面点师 | 理论知识 | 填空、单选、判断、 简答、论述 | 纸笔作答 | |
西式面点师 | 理论知识 | 填空、单选、判断、 简答、论述 | 纸笔作答 |
附件3： 2017年全国统一鉴定考试书目
职业（工种) | 教 材 名 称 | 单价（元) | 类别 |
职业道德 | 职业道德（2007年11出版) | 34.80 | 教材 |
企业人力 资源管理师 | 企业人力资源管理师（一级)教程第三版 | 88.00 | 教材 |
企业人力资源管理师（二级)教程第三版 | 78.00 | 教材 | |
企业人力资源管理师（三级)教程第三版 | 48.00 | 教材 | |
企业人力资源管理师（四级)教程第三版 | 46.00 | 教材 | |
企业人力资源管理师（基础知识)教程第三版 | 24.00 | 教材 | |
企业人力资源管理师（法律手册)教程第三版 | 39.00 | 教材 | |
企业人力资源管理师(一级)新版考试指南 | 28.00 | 指南 | |
企业人力资源管理师(二级)新版考试指南 | 32.00 | 指南 | |
企业人力资源管理师(三级)新版考试指南 | 32.00 | 指南 | |
企业人力资源管理师(四级)新版考试指南 | 18.00 | 指南 | |
心理咨询师 | 心理咨询师习题与案例集 | 75.00 | 教材 |
心理咨询师基础知识教程 | 79.00 | 教材 | |
心理咨询师二级教程 | 46.00 | 教材 | |
心理咨询师三级教程 | 49.00 | 教材 | |
电子商务师 | 电子商务师基础知识教程（2014版) | 30.00 | 教材 |
电子商务师教程（助理电子商务师)三级 | 46.00 | 教材 | |
电子商务师教程二级 | 52.00 | 教材 | |
电子商务师培训教程四级 | 42.00 | 教材 | |
理财规划师 | 理财规划师基础知识教程（第五版) | 78.00 | 教材 |
理财规划师专业能力二级（第五版) | 72.00 | 教材 | |
助理理财规划师专业能力三级（第五版) | 68.00 | 教材 | |
企业培训师 | 企业培训师（三级教材) | 36.00 | 教材 |
企业培训师（基础知识) | 28.00 | 教材 | |
企业培训师（应试训练) | 32.00 | 教材 | |
职业指导人员 | 企业培训师(基础知识)教程上册 | 80.00 | 教材 |
企业培训师（助理、企业培训师)下册 | 38.00 | 教材 | |
高级企业培训师 | 40.00 | 教材 | |
创新职业指导－新操作（职业指导、助导) | 32.00 | 教材 | |
创新职业指导－新理念基础知识 | 38.00 | 教材 |
附件4：
2017年统一鉴定操作技能考核、综合评审工作计划表
填报单位(盖章): 填报人： 联系电话： 填报时间：
序号 | 考务系统中 鉴定计划号 | 职业 | 等级 | 鉴定 人数 | 考核时间 | 考核地点 | 拟请专家名单（可附件) | 备注 | ||
技能操作 | 综合评审 | 技能考评员 | 综合评审 | |||||||
注：该表请根据资格复审情况进行填写，并于2017年4月6日、7月6日、10月10日前汇省职业技能鉴定指导中心。
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