专业技术人员具有以下情况之一者，可视同完成相应的继续教育任务：
A、获得中国专利局授予发明专利的，可视同完成相应职称周期内的继续教育任务；获得中国专利局授予的实用新型专利或外观设计专利的，可视同完成当年度的继续教育任务。
B、获得部、省级及以上科技进步奖的，视同完成相应职称周期内的继续教育任务，获得市级及以下级别科技进步奖的，可视同完成当年度的继续教育任务。
C、全脱产进修、送培训时间3个月以上的，视同完成相应职称周期内的继续教育任务；全脱产进修、送培时间在12天以上、3个月之内的，视同完成当年度的继续教育任务。
继续教育的周期是怎样计算的?
专业技术人员继续教育周期与其职称晋升周期（职业资格聘任时间)相一致，自专业技术人员上次晋升起至下次晋升止，如：张同志1996年8月晋升为助理工程师，2001年拟申报工程师职称，则其继续教育周期为1996年9月1日至2000年12月31日。在实际操作过程中，鉴于继续教育的特点和我市开展继续教育的实际情况，2001年《证书》审验时可将张同志2001年1月1日至2001年证书送验之日，这段时间发生的继续教育学时数计入本验证周期，但不计入下一个审验周期。
《继续教育证书》的登记、签证和审验。 www.med126.com
《证书》登记是认定专业技术人员接受继续教育的质和量的情况，并将其继续教育的学习形式、内容、学时，以及考试(考核)成绩等记入《证书》的一项工作。《证书》登记应由专业技术人员人事管理（代理)单位的继续教育职能部门，每年年底结合专业技术人员年度工作考核按要求进行。登记的依据是专业技术人员提供的参加各种形式继续教育的培训卡和结业证书等证明材料，登记的内容应包括专业技术人员参加继续教育的学习形式、内容、学时以及考试(考核)成绩等。
《证书》签证是指发证单位的继续教育职能部门，每年年底检查下属单位《证书》填写和登记是否规范，专业技术人员接受继续教育是否符合要求等情况，并将意见签署在《证书》指定栏的一项工作。
《证书》审验是指市(区、县)人事部门每年对拟晋升（聘任)高一级技术职称的专业技术人员继续教育证书的查验工作。审验在上一个职称周期内接受继续教育的记录情况和《证书》填写等情况，并将审验结果记入《证书》指定栏内。它是将继续教育与职称（职业资格)挂钩、进行政策兑现最关键的一个环节。
《证书》审验工作不需要每年进行，只需按规定在拟晋升高一级技术职称（职业资格聘任)的当年进行。
《证书》审验工作不针对个人进行，拟晋升高一级技术职称（职业资格聘任)的专业技术人员应在拟晋升职称的当年，将《继续教育证书》、培训卡、合格证书、结业证书等有关证明材料交到其人事管理（代理)单位，由他们按规定集中送到审验部门进行审验。
哪些专业技术人员的《继续教育证书》要送到市(区、县)人事局审验?
全市企业、事业单位中，本年度拟晋升（聘任)高一级专业技术职称的在职专业技术人员(包括评审和以考代评的人员，下同)和部属在宁单位中职称评定在我市的拟晋升（聘任)高一级专业技术职称的在职专业技术人员，都是《证书》审验的对象。其中区、县所属单位中拟申报初、中、副高级专业技术人员的《证书》送区、县人事局审验，市属单位和其他单位专业技术人员的《证书》送市人事局审验；区、县所属单位中副高级拟申报正高级专业技术职称的人员《证书》，由区、县人事局初审后集中报送市人事局审验。
前一年已验证但实际未晋升职称的专业技术人员，第二年晋升要不要验证?
对前一年已验证但实际未晋升职称的专业技术人员，第二年应补上继续教育脱产(半脱产)专业课培训的学时数后，重新验证盖章确认。
《继续教育证书》审验是什么时间进行?
市人事局《证书》的审验时间，一般在每年的职称申报规定日期之前。其中4月――5月是市人事局为区、县所属单位中，副高级申报正高级专业技术职称人员《证书》的验证时问；5月――8月是市人事局为市属单位和其他有关单位专业技术人员《证书》验证的时间。区、县人事局的验证时间由各区、县根据实际情况确定，一般在6月30日前完成。
什么是南京市专业技术人员知识更新工程（“551工程”)？
2005年，为落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，进一步加强人才队伍建设，推进专业技术人员继续教育工作，国家人事部提出实施专业技术人才知识更新工程（“653工程”)。即从2005年至2010年6年间在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，开展专项继续教育活动，重点培养300万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才（简称“653工程”)。
为贯彻落实国家“653工程”和《江苏省专业技术人员继续教育条例》，围绕南京“十一五规划” 提出的构建“五个中心”、实施“五项战略”的目标，结合南京www.med126.com产业特点和优势，2006年南京市人事局印发了《南京市专业技术人员知识更新工程（“551工程”)实施办法》（宁人字〔2006〕202号)文件。即从2006年起，用5年时间，在我市电子信息、医药化工、现代制造业、现代服务业、现代农业等5个领域，开展规模性的专业技术人员专项继续教育活动，重点培训10万名掌握科技前沿技术、创新能力强的中高级专业技术人员（简称“551工程”)。
“551工程”实施原则是什么？
改革创新，提高能力；突出重点，带动整体；结合实际，按需施教；统筹规划，分类实施。
