陕西省关于非国有单位卫生专业技术人员职称管理工作的意见（陕人发[2002]51号)
 
       

　　　　　关于非国有单位卫生专业技术人员职称管理工作的意见
　　　　
　　　　各设区市人事局、卫生局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，省卫生厅直属各单位：
　　　　　为了适应社会主义市场经济体制和医药卫生体制改革的需要，充分调动非国有单位卫生专业技术人员的积极性，更好地为保障人民健康，建设西部经济强省服务，根据国家和我省有关卫生职称工作的政策规定，为科学、客观、公正地评价非国有卫生专业技术人员的技术水平和能力，特制定本意见。
　　　　一、指导思想：
　　　　　在非国有单位工作的卫生专业技术人员，评审或报考专业技术资格与国有单位工作的专业技术人员同等对待，即：本着公平、公开、公正的原则，实行统一标准、统一程序、统一评价、统一管理。
　　　　二、资格申报：医,学,全,在,线,提,供www.med126.com
　　　　　在医疗、预防、保健、个体诊所等非国有单位工作的卫生专业技术人员，符合《临床医学专业技术资格考试暂行规定》及预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定者，均可报名参加全国统一组织的初级、中级专业技术资格考试，具体申报程序按有关规定进行；符合申报高级卫生专业技术资格基本条件者，由本人提出书面申请，按省职改办和省卫生厅的要求，提供反映自己专业技术水平、工作业绩和表现的材料、证明、论文以及任职期间的考核材料等，经本人人事档案代理机构核实并签署意见，报送主管部门审核，由主管部门或人事代理机构统一报送评审。
　　　　三、资格评价：
　　　　　非国有单位卫生专业技术人员初级、中级卫生专业技术资格，按全国卫生专业技术资格考试有关规定，通过考试取得；非国有单位卫生专业技术人员高级卫生专业技术资格，由省卫生、中医高评会按照《陕西省卫生、中医专业技术资格量化推荐（评审)实施办法》组织评审。非国有单位卫生专业技术人员高级专业技术资格的评审，与国有单位卫生专业技术人员执行统一标准。
　　　　　根据我省现状，非国有300张以下床位单位卫生专业技术人员，申报高级资格执行县级医疗卫生单位标准，在具体评审量化打分时按县级单位进行加权处理。医,学,全,在,线,提,供www.med126.com
　　　　四、证书办理：
　　　　　通过考试或评审取得卫生专业技术资格者，由人事（职改)部门颁发专业技术资格证书。
　　　　五、聘任与管理。
　　　　　非国有单位卫生专业技术职务实行评聘分开，对取得卫生专业技术资格的专业技术人员，非国有单位可择优聘任其担任相应的专业技术职务，也可高职低聘、低职高聘或有资不聘。被聘任卫生专业技术人员的有关待遇，由单位自主确定。
　　　　六、档案管理：非国有单位卫生专业技术人员通过评审（考试)取得相应资格后，其《专业技术职务任职资格评审表》或考试申报表、考试合格通知单，由评价机构保存一份，存入本人档案一份。
　　　　　加强非国有单位卫生专业技术人员职称工作，是适应现阶段我国实行以公有制为主体，多种所有制结构共同发展的经济体制的需要。我省卫生行业中，非国有单位专业技术人员占有一定比重，他们在为人民群众防病治病、解决人员就业等方面发挥了一定的作用。做好非国有单位卫生专业技术人员职称评定工作，对促进非国有卫生事业的健康发展，营造多种所有制卫生单位平等竞争、共同发展，具有重要意义。这项工作社会影响大，政策性强，各级人事职称部门和卫生行政部门必须切实加强领导，紧密配合，加强监督检查和指导，积极稳妥地组织实施，扎实细致地开展工作，以保证把此项工作任务落到实处。各地各单位在执行中遇到的问题和意见，望及时报告，以便进一步修改完善。医,学,全,在,线,提,供www.med126.com
　　　　
　　　　　

陕西省人事厅　陕西省卫生厅
　　　　　二OO二年八月二日