三、破格申报条件
1、破格申报主任医师任职资格，应具备下列条件中的三条：
(1)在医疗第一线工作，成绩显著，贡献突出，能解决本专业杂疑难技术问题。并有所创新和突破，能完成医院分级管理中规定相应级别五例疑难病例的五份甲级病历，是国内有一定影响的本专学科技术骨干，并为省(部)级以上各类专家之一(或省卫生厅“121”工程培养人选)；
(2)获国家科技奖或省(部)级科技奖二等奖以上的主要贡献(前五名)；
(3)在国际专业学术刊物上发表两篇以上或在国家权威学术刊上发表过三篇以上本专业有学术价值的论文；
(4)独立完成并正式出版过二本以上(各不少于20万字)本专业有学术价值或实用价值的专著；
(5)主持(项目完成者前三名)国家重点医药学科技术攻关项目或国家自然科学基金项目，井创造性地运用国内外先进技术，解决了重大难题或关键性技术问题，其技术达到国内先进水平，并取得了显著的社会效益和经济效益，得到省级以上主管部门的认可。
2、破格申报副主任医师任职资格，应具备下列条件中的三条：
(1)在医疗第一线工作，有丰富的实际工作经验，业绩突出，能出色地解决本专业复杂技术难题，能完成医院分级管理中规定的相级别两例疑难病例的两份甲级病历，是省内有一定影响的本专业技骨干，井得到市(厅)以上卫生行政部门的认可；
(2)获国家科技奖或省(部)级科技奖二等奖以上的主坚贡献(前五名)；或获两项省(部)级科技奖或两项市(厅)级利技奖一等奖的主要贡献者(前三名)；医学.全在线www.med126.com
(3)在国际专业学术会议上宣读交流论文三篇，或在国家权威术刊物上发表过三篇以上本专业有学术价值的论文；
(4)独立完成并正式出版过本专业有学术价值或实用价值的专著(不少于10万字)；
(5)主持(课题完成者前三名)国家或省级医药学科攻关课题，并运用国内外先进技术，解决了关键性技术难题，其技术达到省内先进水平，并取得了显著的社会效益或经济效益，得到省级以上主管部门的认可。
3、破格申报主治医师任职资格，应具备下列条件中的三条：
(1)在医疗第一线工作，业绩突出，能独立解决本专业技术难题，是本单位主要技术骨干，并得到同行专家的认可；
(2)获省(部)级科技奖或市(厅)级科技奖二等奖以上的主要贡献者(前三名)；
(3)在全国专业学术会议上宣读交流论文三篇；或在重要学术刊物上发表过三篇以上本专业有学术价值的论文；
(4)有技术革新，获得国家专利证书；或有其它突出贡献，获得市(厅)级以上政府奖励者。
凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，还必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。
四、申报评审临床医学专业高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，聘期内年度考核或任职期满考核为称职以上，其中，破格申报晋升的人员，在近两年年度考核中，至少有一次为优秀。
五、获取及处理信息的能力
1、掌握一门外语，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定标准。
2、掌握计算机技能，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定标准。
第五条 评审条件
一、主任医师
l、专业理论水平
(1)系统掌握本专业基础理论和专业知识，掌握相关学科的基础理论。
(2)及时掌握本专业国内外发展现状及趋势，并吸取最新科研成果应用于临床。
2、工作能力
(1)能够组织、指导本专业全面业务技术工作，是本专业或学科的学术、技术带头人。
(2)坚持在临床第一线工作，完成规定工作量，具有丰富的临床工作经验。
(3)通晓本专业常见病、多发病的诊断与治疗，能熟练解决疑难疾病及新发现疾病的诊断、治疗等重大技术问题。
(4)熟练掌握本专业基本技术操作，并能了解或应用最新技术。
(5)有主持本专业科学研究的能力，并有较强的论文撰写能力。
(6)积极承担教学任务，有培养和指导中级以上专业技术人员的能力。
3、业绩与成果
在副主任医师任期内，能完成医院分级管理中规定的相应级别五例病例的五份甲级病历，其中疑难病例二例，并同时具备下列条件之一：医学.全在线www.med126.com
(1)公开出版20万字以上的著作或译著一部(主编或副主编)；
(2)在国际正式学术刊物上发表本专业论文一篇；
(3)在国家权威学术刊物上发表本专业论文二篇；
(4)在重要学术刊物上发表本专业论文三篇；
(5)获省<部)级科技奖三等奖以上(等级内额定人员)；
(6)获市(厅)级科技奖一等奖的主要贡献者(等级内额定人员)；
(7)本、专科生通用教材的主编或副主编(4万字以上)；
(8)在临床工作中有开拓性贡献者，受到省(部)级以上政府的奖励。
