（二)副主任医（药、护、技)师
1、认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出。
2、取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件（1)-（6)条中的两条：
（1)享受省政府特殊津贴专家；
（2)省卫生厅有突出贡献中青年专家；
（3)省级“百千万人才工程”人选；
（4)全省卫生系统学术技术带头人培养对象，在培养期间做出显著成绩；
（5)获市级自然科学、技术发明、科技进步奖三等奖以上的完成人；
（6)有1项以上市（厅)级科研课题通过省级科学技术成果鉴定（排名前五)；
（7)有1项以上市（厅)级科研课题通过市级科学技术成果鉴定（排名前三)；
（8)有1项以上市（厅)级科研课题医学全在线网站www.med126.com，课题完成情况良好，并己通过市科技局或省卫生厅结题（排名前三)；
（9)新技术引进项目，通过省级验收（排名前三)或通过设区市级验收（排名第一)。
第六条 论文、著作条件
（一)主任医（药、护、技)师
取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件之二：
1、出版本专业论著1部（独撰，且在10万字以上)。
2、在SCI收录的期刊发表本专业论文1篇以上（第一作者)。
3、在核心期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者)。
4、在国家级期刊上发表本专业论文3篇以上（第一作者)。
（二)副主任医（药、护、技)师
取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件之二：
1、出版本专业论著1部（独撰，且在5万字以上)。
2、在核心期刊上发表本专业论文1篇以上（第一作者)。
3、在国家级期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者)。
4、在省级期刊上发表本专业论文3篇以上（第一作者)。
