甘肃省2012金昌市卫生技术及中医药专业高级职称评审材料通知
甘卫人发〔2012〕283号
各市州卫生局，省直各部门人事处（职改办)，省卫生厅直属各单位，兰州大学及第一、二医院，甘肃中医学院附属医院，中央在甘有关单位，各有关单位：:
为客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的技术水平、学术水平和履行相应职责的能力，根据人社部、卫生部和我省有关职称评聘的文件精神，经省职改办同意，定于2012年10月中旬前召开全省卫生技术和中医药专业高级技术职务任职资格评审会议医学全在线提供www.med126.com。为切实做好今年申报推荐与评审材料报送工作，现将有关事宜通知如下：
一、推荐评审政策依据
推荐评审的人员，必须符合《甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件（试行)》（甘职改办〔2001〕6号)、《关于甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件的补充通知》（甘职改办函字〔2002〕17号)、《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办〔2004〕4号)、《关于印发甘肃省乡镇卫生院卫生技术高级职务任职资格评审条件的通知》（甘人职〔2006〕15号)、《关于职称评聘中有关问题的规定》（甘职改办〔2003〕9号)、《关于参加全国专业人员计算机应用能力统一考试的通知》（甘职改办〔2003〕2号)、《关于印发〈甘肃省专业技术人员职称外语考试成绩及使用办法〉的通知》（甘人职〔2007〕18号)、《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》（甘职改办〔2004〕7号)、《关于对全省医疗卫生机构创建新专业新学科进行评审认定的通知》（甘卫函发〔2005〕63号)、《关于印发甘肃省事业单位岗位结构比例管理试行办法等五个事业单位岗位设置管理配套文件的通知》（甘人发〔2008〕28号)、省委组织部、省人事厅《关于做好2009年度事业单位专业技术层级岗位工勤技能岗位结构比例数额管理和岗位聘用工作的通知》（甘人发〔2009〕23号)、省卫生厅、省人社厅《关于在全省各级医疗卫生机构中开展卫生技术人员双向流动工作的意见》（甘卫人发〔2011〕192号)、省事业单位人事制度改革工作领导小组办公室、省职改办《关于加强事业单位专业技术岗位聘用与职称评审管理有关问题的通知》（甘事人改办〔2011〕10号)等文件的相关规定。
大学普通班毕业的卫生技术人员申报正高级职务任职资格，按《关于大学普通班毕业生正常晋升正高级专业技术职务有关问题的通知》（甘职改办发〔2005〕3号)执行。
二、有关要求与注意事项
（一)正常晋升高级职务，在本单位相应空岗内推荐。市州医疗单位报送评审专业技术四级岗位任职资格人员的材料前，须向省事业单位人事制度改革工作领导小组办公室申请专业技术四级岗位数额，上报材料时需随附省事业单位人事制度改革工作领导小组办公室下达的岗位调整函件。鼓励卫生专业技术人员向下级医疗卫生机构流动，服务期内可在服务单位评聘高一级专业技术职务，所评高一级职务不占原单位和服务单位岗位结构限制医学全在线提供www.med126.com。同时，免除专业技术职务评聘时卫生支农经历的要求。现在乡镇卫生院工作的卫生专业技术人员中，符合申报正高级职务任职资格条件的人员可以申报正高级职务，市（州)卫生局、人社局统一审核上报省卫生厅。省卫生厅、省人社厅根据申报情况，研究确定推荐评定正高级专业技术职务任职资格数量，并确定岗位。
（二)护理专业高级技术职务的岗位按照2011年调整的《甘肃省医疗机构护理专业高级技术职务岗位结构比例表》设置（附件1)，高职护理人员占用本单位高职总限额数。卫生技术高级护理专业技术人员不再受评审小范围资格的限制。凡申报评审主任、副主任护师人员，除在县属（不含市、区)、乡（镇)属和少数民族州、市属企事业单位以及在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的人员，中专毕业从事本专业工作25年并受聘担任中级职务5年以上者，可申报评聘“兰外有效、企业有效、单位有效”的副高级专业技术职务外，其他人员的学历按全省卫生技术人员晋升高级职务统一规定执行。原获得小范围有效任职资格的护理人员，符合评审大范围条件（学历、专业工作年限、业绩条件)的，可按正常程序报送卫生技术高级职务评审委员会评审确认全省有效资格。破格申报的人员，可按甘职改办〔2004〕4号文件规定，评审全省有效的任职资格。
