继续教育证书是专业技术人员接受继续教育的重要依据和凭证，其记载的是专业技术人员接受继续教育的时间、内容、学分等基本情况，是考核专业技术人员的重要内容和评聘专业技术职务的重要依据，各县区、市直各部门继续教育工作管理机构，要加强对继续教育证书的管理，坚持原则，严格政策规定，认真做好学分的审核、登记和备案工作，对违反继续教育政策规定，弄虚作假，未参加继续教育学习培训骗取继续教育证书或学分的，一经查实，除撤销当事人的证书或聘任资格外，用人单位应当依照有关规定给予相应的处分，同时还要追究相关责任人的责任。
六、强化激励制约机制，把继续教育工作落到实处
专业技术人员继续教育工作，要实行目标管理，把继续教育任务落实到企、事业单位。各级人力资源和社会保障部门要会同有关业务主管部门研究制定具体考核指标，把专业技术人员通过继续教育提高整体素质作为企、事业单位无形资产增值的一项考核内容。要建立继续教育考核和激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为对其考核评价和岗位聘用的重要依据。对依法实行职业准入制度的专业领域，专业技术人员取得职业资格证书后，应依法参加继续教育，不参加继续教育培训或继续教育学分不达标的，不能聘任相应的专业技术职务。对其他各类专业技术人员要把其参加继续教育作为持续提高职业能力的基本途径，在聘任专业技术职务或申报评定上一级资格时，作为重要条件医.学.全.在.线.网.站.提供。把专业技术人员参加继续教育的情况与他们的考核、晋升、使用结合起来，实现育人用人一体化。健全和完善我市继续教育的检查评比、表彰奖励制度，年底要对继续教育开展情况进行一次检查评比，表彰一批开展继续教育工作好的基地、单位和个人，鼓励为继续教育工作多作贡献。
各县区、市直各部门（单位)，要认真按照《条例》和国家、省、市专业技术人员继续教育工作的各项规定，深入学习，贯穿落实，扎实工作，开拓创新，圆满完成2013年度专业技术人员继续教育培训任务。
临沂市人力资源和社会保障局
2013年4月25日
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