2、评审未通过人员隔年申报须有新业绩（包括在专业技术工作中解决疑难问题、发表新论文、承担课题及临床创新等)。
（六)诚信要求
申报个人须填写《专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书》（见附件2)，如提供的材料有失实、虚假情况，将承担由此产生的各项责任。
（七)公示要求
为了提高考核工作透明度，各单位将考核推荐的结果在单位内公示，公示时间为5个工作日，并由单位人事部门出具公示证明，填写《申报卫生系列高级专业技术职务任职资格公示一览表》（见附件3)。
（八)评审面试要求
1、凡申报人员须参加评审面试。面试时，申报人员须用PPT形式进行汇报，主要介绍本人学习、工作简历和在任职期间的工作业绩（包括专业技术工作情况、解决本专业疑难问题、发表的论文、承担的课题及临床创新等)，汇报时间不超过5分钟医学全.在线www.med126.com。
2、在国外执行援外医疗的人员，由单位出具专题报告并提供有关批件等材料，经批准，不参加面试的申报人员，需提供汇报的PPT材料，可以进入评审程序。单位申报时须提供《援外执行公务人员名单表》（见附件4)。
在国内执行对口支援公务的人员，应参加面试，如有特殊情况不能参加者，由所在单位出具书面报告，经批准不参加面试，需提供汇报的PPT材料进入评审程序。
3、申报人员制作和上报PPT要求
（1)申报人员制作PPT请使用Office2003版本，电子文档内容不得超过20页，文件大小严格控制在5M内，电子文档名称格式为“学科组+姓名+身份证号码”。
（2)各主管局（单位)汇总申报人员PPT电子文档后，统一于11月5日前上传至《上海市卫生系列高级专业技术职务评审管理系统》,具体操作详见上海卫生人才网。
（九)其他事项要求
1、单位或主管部门在上报申报材料时，按《上海市卫生系列高级专业技术职务评审管理系统》软件信息要求上报。
2、为了贯彻市政府有关文件精神，进一步发挥行业协会的作用,今年民营医疗机构中卫生专业技术人员和个体开业行医人员的任职资格申报，试行由市社会医疗机构协会受理审核后上报。
