经检索、审验属实的学术论文（著作)，由单位人事部门在打印的检索页上加盖公章后，与学术论文（著作)原件或复印件一并作为有效证明材料使用。
四、健全完善申报评审公示制度
专业技术人员申报评审专业技术资格，实行三轮公示制度：
（一)公开展示。所在单位应对申报人提交的申报材料和有效证件原件统一进行公开展示(国家有保密规定的从其规定)，公开展示时间不少于２个工作日。未经展示的材料、证件等一律不得上报。
（二)推荐公示。所在单位应将拟推荐人员填写的《重庆市XXX系列XXX级专业技术资格申报综合情况（公示)表》在本单位公众场所进行公示，公示时间不少于5个工作日。有条件的单位还可同时在本单位局域网上公示，接受群众监督。经公示无异议或经查实无问题的人员，方可推荐上报。
（三)结果公示。经评委会评审通过的高级专业技术资格，由市职称改革办公室在重庆市人力资源和社会保障网进行公示；中级专业技术资格，由区县(自治县)职改部门或市级主管部门在相关网站进行公示。公示时间为5个工作日。公示无异议或经调查核实无问题的人员，应及时审批并下达资格通知。
五、建立科技成果目录检索库
按照谁主管、谁负责的原则，分期分批建立全市职称评审科技成果目录检索库，逐步将2000年以来我市获得国家级科技奖励、中央部委级奖励和市科技奖励获奖目录、市科技成果鉴定目录、以及各高级评审委员会认可的市级主管部门科技奖励获奖项目目录（其中包括：年度、项目名称、申报地区或单位、主要完成人[按排名先后顺序]、获奖类别、获奖等次等)进行登记并收录入库。
今后，在申报评审工作中，各地区各部门和各级评审委员会要对申报人业绩成果进行检索比对,检索结果作为申报评审的重要依据医.学.全.在.线www.med126.com。
六、建立职称证书查询系统
按照统一组织、分级管理、分步实施的原则，逐步建立重庆市专业技术资格证书查询系统，分期分批将重庆直辖以来我市各类高、中级评审委员会评审通过、各级职改部门审批颁发的高、中级专业技术资格证书进行登记、审验入库，并向社会提供职称证书查询服务。
七、建立健全专业技术人员诚信档案库
按照分级管理原则，建立全市专业技术人员诚信档案库。对专业技术人员在申报评审工作中弄虚作假并经查实的不良信息要及时记入本人诚信档案。每年开展新一轮职称申报评审时均要在诚信档案库进行检索比对，切实维护学术尊严和专业技术人才的声誉。
八、建立申报评审责任追究制度
职称申报评审实行“谁审核，谁签名，谁负责”。申报人须对自己提供的学历证书、资格证书、考试成绩、论文论著、业绩成果等申报材料的真实、准确、齐全性负责；所在单位须对申报人的工作经历、业绩能力、有关证明材料的真实性和推荐程序负责；各级主管部门和职改部门要对政策把握、资格审查负责；评委会工作人员要对评审材料接收、审核负责；评委会成员要对主审材料和评议推荐负责；评委会要对标准条件、工作程序、评审质量负责。
