鹤岗市人社局 关于完善职称评审政策做好2015年度全市职称评审工作的通知 鹤人社发〔2015〕98号
各县（区)人力资源和社会保障局，市直各单位人事（政工)科，鹤岗高等师范专科学校，市人才服务局：
根据黑龙江省人社厅《关于完善职称评审政策做好2015年度全省职称评审等工作的通知》（黑人社发〔2015〕76号)要求，现就做好2015年度全市职称评审工作有关事项通知如下：
一、评审的时间
全市职称评审工作从9月开始启动，高级职称评审呈报材料时间从10月10日开始 (见附件1)，中级职称从10月20日开始（见附件2)；初级职称备案截止时间为12月底；计算任职资格及从事专业技术工作年限的截止时间为8月31日；实行国家统一考试的系列（专业),任职资格截止时间可以根据情况适当调整；高、中级职称的任职时间从9月1日算起；职称评审工作和鹤岗高等师范专科学校专业技术职务直接聘任工作须于年底前完成。
二、申报程序
有主管部门的按规定条件，由基层单位负责推荐，主管部门进行审核，上报市人社局事业单位人事管理科进行审查；个体、民营、私企的专业技术人员晋升职称由市人才服务局人事代理科负责推荐上报。
三、有关问题的说明
（一)从今年开始，取消被聘在岗1年以上方可申报上一级职称的规定，只要现为本专业被聘在岗人员即可申报上一级职称，经费形式为财政部分补助和非财政补助的事业单位，专业技术人员经单位内部聘任在岗后也可申报上一级职称，国家允许的部分机关专业技术人员在申报职称时不作聘任要求。为减轻专业技术人员的考试负担，营造宽松的人才成长环境，从今年开始，在县及以下单位从事专业技术工作的人员（含在县从事专业技术工作的省、市直属单位人员)晋升职称时不再作职称外语和计算机考试要求。
（二)各评审委员会要按照《关于印发<黑龙江省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法>的通知》（黑人保发〔2010〕43号)的要求，规范开展评审工作。评审委员会必须严格依照市人社局遴选的委员名单组建，如确需调整，应由市人社局从专家库中随机遴选；评审委员会中设立学科评议组的，评审委员会组建部门需提供两套学科评议组成员备选方案，由市人社局随机确定医学全在.线.提供, www.med126.com；评审委员会委员和学科评议组成员在评审工作中要严格执行回避原则；申报人员材料原则上需经至少两位评审委员会委员或学科评议组成员评议，并签署意见备查；评审工作须封闭进行，评审委员会委员和学科评议组成员不得单独外出，手机等通讯设备必须集中统一保管，与外界进行必要联系时需使用指定公用电话，并有工作人员监督；评审工作结束后，评审委员会组建部门要在3日内将评审结果和否决原因向申报人员所在单位主管部门反馈，主管部门要在收到反馈信息后的7日内向申报人员反馈，申报人员对评审结果有异议的，由评审委员会组建部门负责解释说明等工作并详细备案。
（三)各评审委员会要不断创新评价方式，探索实行评审分值制的评价办法，具备条件的要将《黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准》中的评价要素量化为具体分值，按照分值高低确定评审结果；要通过科学调整权重，使业绩成果突出、实际工作能力强的优秀人才脱颖而出，保证评审结果的公平、公正。
（四)要认真做好大中专毕业生转正定职工作。事业单位大中专毕业生转正定职需在单位岗位空额内开展，根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作业绩等，进行全面的考核，见习期满并考核合格，可按规定聘任相应的专业技术职务。未实行国家统一考试的系列（专业)在按规定定职同时可授予相应任职资格，已实行国家统一考试的系列（专业)可按规定定职，但不可授予相应任职资格，其任职资格须按规定参加国家统一考试取得。
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详情：2015年度黑龙江省直卫生系列高级职称专业技术考核通知
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