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2015年度兵团卫生系列高职专业技术职务任职资格评审量化赋分标准
更新:2015/12/19 字体:

2015年度兵团卫生系列高职专业技术职务任职资格评审量化赋分标准

评审项目

评审标准

说明

 

1. 1医徳医风 及考核情况 (了分)

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,维护祖国统一和民 族团结,遵纪守法,爱岗敬业,有高度的事业心和责任心;具 有高尚的医德医风、良好的职业道德,学术作风端正;近五年
考核优秀

拥护中国共产党的领导,热爰社会主义,维护祖国统 一和民族团结,遵纪守法,有一定的事业心和责任感; 医德医风、职业道德较好;近五年考核合格

按评审标准 赋分,每优秀 一年加0丨8分

 

3-7分

3分

 

1.2非专业性 表彰奖励 〔3分)

师级及以上

团场级

按评审标准赋分

 

1-3分

1分

 

专业学历 分)

大专及以上学历

中专

按评审标准 赋分,取得 学位者加1分

 

4—5分

3分

 

任现职年限 ^10 分)

任现专业技术职务10年(含)以上10分,7年(含)以上7分,5年(含)以上5分

按评审标准赋分

 

学识水平
⑴分)

掌握本专业的基本理论和专业知识,熟悉相关专业知识,并能应用于实际工作

基本达到赋 5分,结合实际 情况予以加分

 

著(译)作 论文及其他 …分)

撰写反映本人学识水平、业务能力的代表作品(或工作总结〕,在本专业领域内有一定实用价值(加1分)

基本达到赋 2分,结合实际 情况予以加分

 

发表论文加〔1-3〕分,有论文手稿加1分

 

业务工作量 和实际工作 能力(邪分)

1.熟知本专业的业务知识,认真屨行岗位职责,承担一定的工作量,胜任本职工作〔20分)
注:边远贫困团场申报人员须在担任主治(主管〕医(技)师期间,平均每年参加本专业工作时间不少于35周 〔2012年起)

结合实际情况予 以赋分

 

之.具有较丰富的团场卫生工作实践经验,能解决工作中的疑难问题,推进工作顺利完成,工作业绩显著。〔12分)

 

:!在实际工作中能开拓创新,勇于奉献〔5分)

 

4丨具有一定的业务管理能力〔7分)

 

匕具有一定的教学组织能力和对下级专业人员的指导、带教能力…分)

 

专业性表彰 奖励〈6分)

师级及以上

团场级

按评审标准赋分

 

3—6分

1-3分

 

100分

初审专家签字:

专家组审核意见:

合计得分

 

加分政策:第一、三、十四师和塔里木大学申报人员工作年限10年(含)以下加1分;11-25年(含)加2分;25年以上加3分。

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