一、以学员为中心，做好培训学员待遇保障工作。
住院医师规范化制度推进过程中，一直强调以住培学员为中心，这就需要我们要多关心、关爱、尊重住培学员，要帮助他们解决实际问题，特别是待遇问题。只有学员待遇得以保证，学员才能安心在基地接受培训。在保障经费方面，各地要高度重视，加强领导与监管，积极协调地方财政，畅通资金拨付渠道，确保中央和自治区财政专项补助资金专款专用，不打折扣。地方政府和培训基地要加大投入力度，社会人要与单位人享受同等待遇，委派单位要及时履行人事（劳动)工资责任。特别是针对农村订单定向免费医学生的培养问题，各地更要高度重视，充分认识此项工作的重要性和紧迫性，积极协调落实好订单定向免费医学生的就业安置和待遇保障工作。
二、以质量为根本，做好培训质量提升工作。
医改的核心是人才，人才的关键在于培训，培训的重点是提质量，保证住培质量是永恒的主题，也是最大的难题。抓质量，关键是要建好一批过硬的基地，培养出一支高素质的师资队伍。2016年是我区全面开展住培工作的第二年，也是我区住培工作质量提升年。在住培基地建设方面，我们组成了住院医师规范化培训专家督导组，按照“一年一评审”、“三年一复评”的原则对基地管理和带教效果进行评估督导，对培训基地实行严格的动态管理，对不符合要求、不严格管理、走过场的基地坚决执行退出机制。在加强师资建设方面，要加强师资队伍准入制度，健全师资激励机制，增强自觉带教意识，树立强烈的质量意识，提高带教能力与水平，适时开展住培导师制度，真正做到“一对一”带教。今年自治区将实行500骨干师资培养计划，以国家级住培基地为中心，利用基地联合体培养模式，带动成员基地共创共建，利用两年的时间培养西医、蒙医和中医骨干师资500名，通过强化师资培训，起到示范引领的效果，不断提高内涵和精细化管理水平，全面推进住培质量的提升。在严格培训考核方面，自治区按照国家《住院医师规范化培训内容与标准（试行)》的要求规范培训，严格过程管理与考核，统一组织年度考核，坚决杜绝走过场，并将年度考核结果与申请参加结业考核挂钩，以考核为抓手，确立从严施教、从严把关的培训导向。
三、以需求为导向，做好紧缺人才招生培养工作。
目前国家把全科、儿科等紧缺专业培养作为住培工作的一项重要内容，自治区为了保证紧缺专业的招生和培养，在连续两年的住院医师规范化培训招录工作中对全科和紧缺专业进行倾斜，紧缺专业的招录向全社会开放，且在招录考核过程中给予倾斜，各盟市和基地也要做好政策宣传，在紧缺专业招生和培养中要给予政策倾斜，确保紧缺专业的招录和培养工作 医,学.全.在.线搜集,整理。
四、以宣传为媒介，做好住培舆论引导工作 医,学.全在.线搜集.整理 www.med126.com。
一个制度的建立，要想把制度化为自觉的行动，必要的条件是思想认识必须统一。过去住培工作出现了一些问题，除了政策不到位外，另外一个最主要的问题还是认识和宣传不到位。为此，各地今后要进一步加大这方面的工作力度。在畅通沟通渠道方面，要进一步畅通带教师资、培训学员直接反映问题、提出建议的渠道，各地要积极配合自治区卫生计生委做好住培基地的属地化管理，加强对本地区工作的检查指导，发现问题随时核查处理。在政策宣传和解读方面，要积极做好政策解读和对住院医师的引导教育工作，加强网络与媒体的宣传，建立一系列的媒体通道，如开通微博、微信、微信公众、住院医师规范化培训杂志、开展“住培医师心中好老师”评选等活动全面深入准确地宣传国家政策精神，对容易出现错读、误读的制度，要积极进行正确解读，为住培制度实施创造良好的舆论环境，为广大青年医师加快成长提供更好的保障。同时呼吁社会各界共同关注、推进住培工作，今年我区共有三名带教师资获得了“住院医师心中好老师”称号，我们要以他们为典型弘扬行业新风，传播正能量。要进一步加强政策宣传，做到行业内广泛知晓和掌握，深入人心，形成合力，共同营造关心支持住院医师规范化培训的良好氛围，要让更多的人、让全社会都知道，住培是什么，为什么要建立住培制度，怎样才能开展好住培制度，让大家都来关心住培工作，都来关心住院医师。
五、以质量为核心，围绕关键环节抓制度落实。
习近平总书记对此强调：一分部署九分落实，制度的生命在于执行。因此，在住培工作上，下一步的重点是以问题和需求为导向，以质量为核心，围绕关键环节全面落实这项制度。在制度建设层面，还需要在深入推进制度实施的实践中进一步完善。住培制度作为一项重大的国家制度建设，顶层设计已基本完成，但还需要在招收、培训、考核等培训重要环节细化、完善，逐步消除地区差异以协调发展，实现培训质量的同质化。在地方落实方面，要充分发挥盟市卫生行政管理部门的统筹管理作用，并将住培制度落实情况纳入对其工作考核内容。卫生行政管理部门是住培制度落实的承上启下的枢纽，必须以保障制度落实和配套政策的落地为重点，逐一分解任务，确保工作层层落实。在基地建设方面，要继续实行动态调整机制。既要“淘汰”掉不合格的培训基地，也要在严把质量的同时，根据需求适当增补住培基地，还要充分发挥国家示范基地的带头作用。要继续加强培训基地建设。培训基地必须具有合格软硬件条件，建立院内长效管理协调机制，配备足够的专职管理人员，具备一支优秀的师资队伍，真正做到过程规范、结果同质。
同志们，住培工作正处在加快发展的关键时期，虽然前期我们取得了一定的成绩，但后期工作任务还很艰巨，我们今天参会的代表会后一定要将我们此次会议内容向主要领导汇报，要将会议精神进行传达，不断提升工作能力，及时研究解决发展中遇到的问题。
在住院医师规范化培训这条路上，只要我们不忘初心，坚定信心，保持恒心，笃力前行，我相信，这项制度一定能够达到我们预期的目标，一定能够为健康中国建设提供强大的人力支撑！
谢谢大家！
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