河南省卫生计生委关于认真做好
2017年住院医师规范化培训及助理全科医生招录工作的通知
各省辖市、省直管县（市)卫生计生委，各住院医师规范化培训基地、各助理全科医生培训基地：
根据国务院7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号)、国家卫生计生委等6部门《关于印发助理全科医生培训实施意见（试行)的通知》（国卫科教发〔2016〕14号)，按照《河南省住院医师规范化培训招收实施办法（试行)》（豫卫科教〔2016〕18号)规定，现就认真做好2017年住院医师规范化培训及助理全科医生培训招录工作通知如下：
一、高度重视，确保全面完成招收任务。按照国家卫生计生委下达我省的住培及助理全科医生培训招收计划，根据各地培训需求，结合往年招录培养工作情况，立足各培训基地培训能力，我们研究制定了2017年河南省住院医师规范化培训和助理全科医生招录工作方案及计划。各级卫生计生行政部门要认真做好宣传发动工作，按照所下达的招录计划(附表1)动员辖区内的医疗机构参培对象参加培训；各培训基地要在当地卫生计生行政部门的指导下，主动承担主体责任，按照招录方案（附件2、3)，进一步细化招收工作任务，认真组织实施。2017年要继续以全科(含助理全科医生)、儿科（含儿外科)、精神病、妇产科等紧缺专业（以下简称紧缺专业)为重点开展招收工作，要釆取有力措施，千方百计确保完成紧缺专业招收任务。同时，对贫困地区的培训对象要优先招录 医,学.全.在.线搜集,整理。对于未完成招录任务的，将根据情况对培训基地予以通报、亮黄牌、削减下一年度培训计划等处理。各地要在8月底前完成住培招收工作，并将有关信息登记上报，确保信息真实、准确。
二、不断强化质量监管，大力推进住培内涵建设。质量是住培工作核心。各级卫生计生行政部门要发挥住培日常督导管理责任，主动对基地开展督导评估工作，强化对基地的培训质量监管，督促各住培基地落实“一把手”责任制，加强质量建设。各培训基地要建立健全培训管理机制，加强培训过程管理，严格按照《住院医师规范化培训内容与标准（试行)、《助理全科医生培训标准（试行)开展培训工作，积极探索以岗位胜任力为导向的培训模式，强化师资队伍建设，保障学员待遇，确保培训效果。
三、规范住培资金的管理和使用。中央财政及省财政专项补助资金主要补助培训学员。优先用于委托培训人员和社会招收人员，重点是全科、精神科、儿科（含儿外科)、妇产科等紧缺专业和县级及以下医疗机构选派人员。要坚持专款专用，账目清晰，支出合理，经得起审计，努力发挥住培资金最大效益。各地、各培训基地要共同保障好各类培训对象的合理收入，一经发现截留、挪用、套用等违规违纪现象，将依法严肃处理。
附件：
1.2017年河南省各省辖市、省直管县（市)住院医师及助理全科医生招录任务分解表
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