2015年度哈尔滨市职称评审工作通知 哈职办发（2015)24号
各区、县（市)人力资源和社会保障局，高新开发区人力资源管理局，市直各有关单位人事（干部)处：
根据黑龙江省人社厅《关于完善职称评审政策、做好2015年度全省职称评审等工作的通知》（黑人社发[2015]76号)精神，为进一步巩固深化职称评审改革工作成果，认真做好2015年度职称评审工作，现将有关事项安排如下：
一、评审工作及时间安排
今年职称评审工作从9月底开始启动，全市中、高级职称资格评审工作和专业技术职务直接聘任工作须于年底前完成。
（一)高级职称资格评审呈报签转工作医学.全.在.线.提供. www.med126.com。从10月19日开始呈报签转材料，评审时间从11月至年底（见附表)；
（二)中、高级职称资格评审呈报评审工作。从10月16日开始呈报评审材料，评审时间从10月至年底（见附表)；
（三)中、高级职称资格核准工作。于12月底前结束；
（四)初级职称资格认定工作。于12月底结束。
（五)破格晋升高级职称申报工作。具体时间待省厅明确后另行通知。
（六)享受研究员级待遇、研究员级职称资格申报工作。从10月19日至10月25日申报。
二、申报程序及办法
（一)申报。
1. 中、高级职称资格评审从今年开始将启用《黑龙江省事业单位管理平台》（个人用户版本IP地址，部门用户版本的IP地址)。申报人员、基层单位、主管部门和评审委员会需通过平台录入、审核、上报和接收参评人员信息，平台使用技术问题咨询电话：0451-58976520。
2.申报《享受研究员级待遇高级工程师、高级农艺师资格审查表》、研究员级高级会计师、审计师、经济师专业专业技术资格，具体信息可关注“黑龙江省人力资源和社会保障厅”网站的“职称评审”版块“信息公告区”内的通知。
（二)推荐。各基层要完善推荐办法，认真做好申报推荐工作，要设立推荐委员会，成员中一线专业技术人员不能低于三分之二；被推荐人员须为本单位在岗人员，由推荐委员会以无记名投票方式产生，同意票数须达到总票数三分之二以上；推荐工作要严格执行回避原则，认真贯彻职称政策公开、推荐程序公开、推荐结果公开、申报人员业绩成果在单位进行展示的规定；要严格执行公示制度，推荐人员名单须在本单位公示至少3个工作日，无异议的方可推荐。
（三)审查。各单位、各级主管部门和评审委员会要严格对申报材料的审查，完善审查程序，严肃审查纪律，提高审查质量，确保申报材料真实、完整、有效。可利用：“中国高等教育学生信息网”、“中国知网”等网络平台，对有异议的学历、论文等材料的真实性进行查询。2002年以前取得学历人员，需提供《毕业生登记表》等学籍档案原件；2002年及以后取得学历人员，需提供“中国高等教育学生信息网”上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，并由单位审核、加盖公章；如上述材料无法提供，须到黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心进行学历认证。
（四)核准。
1.《评审通过人员名册》；
2.《专业技术职务任职资格评审表》主表（附外语、计算机和专业考试成绩单、事业单位现职务聘任证书及工资兑现登记表)；
3.专业技术人员在申报职称时，如为2002年以前取得的学历，需提供《毕业生登记表》等学籍档案原件；2002年及以后取得的学历，需提供“中国高等教育学生信息网”上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（需由单位审核并加盖公章)；如上述材料均无法提供的，需到黑龙江省大中专学校信息咨询与就业指导中心进行学历认证；
4.外语、计算机免试人员需提供《职称外语、计算机免试人员审查表》，因学历和学位免试的人员需提供相应学历、学位证书和认证报告，因年龄免试的人员需提供本人身份证原件；
5.同级改职人员需提供《同级改职人员审查表》，并在《专业技术职务任职资格评审表》的右上方注明“改职”字样；
6.后取得学历且所学专业与申报专业不一致的人员，按照（黑人社函〔2015〕105号)文件执行；
7.考试取得中级职称任职资格人员需提供中级任职格证书和《考试合格人员登记表》；
8.学历破格人员需提供《学历破格人员审查表》；
9.流动人员需提供《流动人员审查表》等相关材料；
10. 获得国家专利局批准的专利证书医学.全在.线搜.集 . www.med126.com、批准报告及相关佐证材料。
三、重点把握的环节和政策
（一)继续教育作为评聘的重要条件-论文客服QQ，81995535。支持和鼓励专业技术人员参加继续教育（含新理论、新知识、新技术、新方法等专业科目和公需科目)。专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件（有关继续教育具体实施方案待省人社厅另行印发)。
（二)取消被聘在岗年限规定。从今年开始，取消被聘在岗1年以上方可申报上一级职称的规定，只要现为本专 业被聘在岗人员即可申报上一级职称。经费形式为财政部分补助和非财政补助的事业单位，专业技术人员经单位内部聘任在岗后也可申报上一级职称，国家允许的部分机关专业技术人员在申报职称时不作聘任要求。为减轻专业技术人员的考试负担，营造宽松的人才成长环境，在县及以下单位从事专业技术工作人员（含在县从事专业技术工作的省、市直属单位人员)晋升职称时不再作职称外语和计算机考试要求。
（三)计算机年限的界定。计算任职资格及从事专业技术工作年限的截止时间为2015年8月31日，实行国家统一考试的系列（专业)，任职资格截止时间可以根据情况适当调整。中、高级职称的任职时间从2015年9月1日算起。
（四)促进大学生创新创业。按照《黑龙江省人民政府关于促进大学生创新创业的若干意见》（黑政发〔2015〕16)精神，人才服务机构要切实将创业大学生的职称评定纳入服务范围，为创业大学生提供科学、客观和高效的评价服务，助力大学生职业成长和发展。
