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2017年贵州毕节县级医院晋升主任药师职称论文科研要求
来源:本站原创 更新:2016/9/19 字体:

2017年贵州毕节县级医院晋升主任药师职称论文科研要求

根据2016年贵州省卫生专业技术职务资格评审工作意见 黔卫计发〔2016〕58号规定:

2017年毕节市县级医院晋升主任药师论文科研要求,参考如下:

县级及以下医疗卫生计生单位专业技术人员:

申报副高级专业技术资格的,在担任中级专业技术职务期间,至少有2篇独立或作为第一作者的论文,在医药卫生类专业期刊上发表或在省及省以上学术会议的大会上报告。

申报正高级专业技术资格的,在担任副高级专业技术职务期间,至少有3篇独立或作为第一作者的论文,在医药卫生类专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上交流。

县级及以下卫生专业技术人员倾斜政策。

(1)、县级医疗卫生计生人员申报副高级资格放宽条件。医疗卫生及相关专业大学毕业后到县参加工作(本科毕业满20年、大专毕业满25年)或中医专业师承人员在县工作连续满25年(具备执业医师资格并注册),现继续在县工作,对本地区常见病、多发病有较丰富的预防诊治经验,工作业绩突出,申报副高级专业技术资格的,担任中级专业技术职务期间,至少有1篇独立或作为第一作者的论文在医药卫生类专业学术期刊上发表或在全国性的专业学术会议上宣读医学全.在.线.提供. www.med126.com;或有2篇第一作者的本专业论文,发表在医药卫生类刊型内部资料上(省级新闻出版部门准印)。

(2)、乡镇医疗卫生计生人员申报副高级资格放宽条件。在基层乡镇(不含城关镇和社区)医疗卫生计生机构专业技术岗位工作,担任中级专业技术职务达到规定年限,申报正高级专业技术资格的,免试职称外语和计算机;不再将发表学术论文作为申报专业技术资格的硬性要求,其治疗本地区常见病、多发病的预防诊治技术总结、报告等可视同论文(提供受聘担任中级职务期间对常见病、多发病的预防诊治技术总结、报告每年1篇以上)同时提供任期内经所在单位审核认可的业务工作总结1篇

备注:论文送审。申报正高级专业技术资格的,申报人在报送材料时指定1篇公开发表的本专业学术论文作为代表论文(提供word电子文档)由高级评审委员会组织同行专家对代表论文的学术水平及创新性等进行评议,评审得分作为“考评结合”综合评价的重要指标。

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