2020年山西破格晋升卫生副高职称评审论文
根据2019年山西省卫生高级职务任职资格评审工作安排意见通知规定：
破格晋升-业绩与成果具体量化条件：
业绩、贡献特别突出的专业技术人员，满足除学历和资历条件以外的其他评审条件，任现职年限须满3年，即为2016年底前聘任，且近三年年度考核有一次以上优秀等次，符合下列条件的，可不受学历、资历等限制破格申报。
2.破格申报卫生系列副高级职称，须符合下列条件之一：
（1)作为主要完成人（前3名)获得省级科学技术二等奖、国家级最高行业奖项二等奖。
（2)获得省级科学技术三等奖、国家级最高行业奖项三等奖或省级最高行业奖项最高奖２项以上。
（3)研发的科技成果转化取得利税500万元以上。
（4)主持完成省级科技计划项目（基金)及省级重点工程项目。
论文详细要求说明：
评审条件所要求的论文，均须是任现职期间独立完成或合作完成排名第一，在国内（CN)和国际（ISSN)统一刊号公开出版发行的本专业期刊和专业大报的科学技术版面上发表的，与本人实际从事专业学科一致的专业学术论文，字数一般应为2000字左右。凡申报参评正高级专业技术职务任职资格者，均须提交1篇公开发表的国家级或可视同国家级答辩论文。今后所提交的医学学术论文必须是发表在国际或国内核心期刊上。
凡申报时提供的学术刊物和学术著作，都要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方、中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证。申报者在上报评审材料时须将学术刊物、著作与网上检索页一同附上，并加盖单位人事（职称)印章。未经互联网上检索、验证的论文和著作不得在评审条件规定量化业绩内计算，只能作为参考条件。
被世界权威索引系统（SCI、EI)收录的专业学术论文，可按国家级医学学术期刊发表的论文对待（EI收录的论文集除外)。国家级医学学术期刊和可视同国家级医学学术期刊，具体参照附件4所列目录执行。其中发表在可视同国家级医学学术期刊上的论文，须按所划分专业，经评委会相应专业组评审鉴定，评价结果达甲级者，方可按国家级医学学术期刊发表的论文对待。
为杜绝申报人员为评职称而拼凑条件，突击发表无学术交流价值的文章，在评审条件规定的篇数内，下列文章只准计算一篇：
（1)发表在同期同刊学术刊物上的文章。
（2)同一年度内发表在各种学术刊物增刊上的文章。
（3)申报当年发表的无具体科研、技术项目内容的非专业研究文章（晋升当年发表的与同一科研课题无关的多篇学术论文)-医学全.在.线.提供. www.med126.com，国家级论文除外（不包括可视同国家级论文)。
在评审条件规定的篇数内，下列文章不能计算，只可作为参考：
（1)在买断的专业期刊和申购书号的各种专辑上发表的文章。
（2)内容为综述或个案报道的文章（在中华系列杂志上发表的可提交学科组讨论确定是否可以作为参评论文)。
（3)未附验证检索网页的论文。
参加上年度评审答辩未通过者，再申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文。
学术著作要求：
评审条件中所指著作，均须是在任现职期间，有全国统一书号（ISBN)，经正规出版社出版的与本人从事专业、学科一致的，有一定学术水平，适应中级以上专业技术人员学习、参考使用的专业学术著作（不含专业资料汇编)。字数按书中注明的本人实际撰写字数计算。多人合撰著作，书中章节（字数)未注明者，在总字数内采取按角色分享再平均计算的办法确定，即第一层次人员（主编)占总字数的30％，第二层次人员（副主编)占总字数的20％，其余人员（编委等)占总字数的50％。
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