江西省冶金专业工程师资格条件
第一条 评定标准
冶金专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识以及本专业的标准、规范、规程、法规，了解相关专业知识及本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的实践经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得一定价值的科技成果，或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得较好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；有指导初级工程技术人员工作的能力；较熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。
第二条 适用范围
本条件适用于从事钢铁冶金、有色冶金、冶金焦化、粉末冶金、金属压力加工、冶金机械、冶金电气自动化、金属材料及热处理、冶金热能工程、冶金实验技术、冶金建筑、冶金耐材等专业的科研、规划设计、生产、技术管理等工作的在职在岗专业技术人员。
第三条 基本条件
一、思想政治条件
遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得现资格以来论.文.客.服.QQ，80018565，考核合格以上。
取得现资格以来，出现下列情况，在规定年限上延期申报：
（一)年度考核基本合格者，延期1年申报。
（二)年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者，已定性为技术责任事故的直接责任者，延期2年申报。
（三)受警告以上处分者，弄虚作假，伪造学历、资历者，剽窃他人成果者，延期3年申报。
二、学历、资历条件
具备下列条件之一：
（一)获本专业（或相近专业)硕士学位满2年，且取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满2年。
（二)获本专业（或相近专业)大学本科学历或学士学位满4年，且取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满4年。
（三)获本专业（或相近专业)大学专科学历满5年，且取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满5年。
（四)不具备上述规定学历（学位)，取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满5年；或者具备上述第（二)、（三)点规定学历（学位)，且取得助理工程师资格并受助理聘工程师职务满3年，取得现资格以来，如其业绩和论文、论著条件符合本条件第七条要求，则可破格申报。
（五)取得非国有企业工程师资格并受聘工程师职务的专业技术人员，可转评相应专业的工程师资格。
三、外语条件
除符合免试条件外，需取得由政府人力资源社会保障部门颁发的有效合格证。
第四条 专业技术工作经历（能力、水平)条件
一、从事科研开发工作的工程技术人员，取得现资格以来论.文.客.服.QQ，80018565，具备下列条件：
（一)作为技术骨干参加过大、中型或重点科研项目（省（部)级或大型企业)的全过程或主持过小型科研项目的全过程，能把握住小型科研项目的方案论证、实施、成果报告的主要环节和关键问题。
（二)正确地进行试验数据处理和统计分析，并能正确绘制出图表。
（三)了解专业文献的检索方法，能从事有关科研课题的资料检索和收集的工作。
（四)能运用专业知识解决本专业较复杂的技术问题。
（五)具备下列条件之一：
1、作为技术骨干承担1项以上省级专业主管部门或大型企业的单项研究课题。
2、作为技术骨干参加过1项以上省（部)级以上重要科研课题或攻关项目。
3、作为技术骨干参加过2项以上大、中型企业的攻关项目或课题。
4、作为技术骨干参加过2项以上新技术、新产品的开发应用和成果推广项目。
二、从事规划设计工作的工程技术人员，取得现资格以来，具备下列条件：
（一)参与过大、中型或重点项目设计（省（部)级以上或大型企业)的全过程，或主持过小型项目的全过程，能把握住小型工程设计项目的方案论证、实施、报告的主要环节及关键问题。
（二)具有独立承担较大型工程项目（某一系统)的工艺设计的能力。
（三)熟练地掌握施工图编绘，能独立地指导施工，具有负责组织实施单体设备的改造、安装调试、冷热试车的工作经历。
（四)参加过中、小型工程项目设计（方案)、报告的评审工作，具有对小型工程项目成果报告的评估经历（能力)。
（五)具备下列条件之一：
1、参加过2项以上企业规划或中型以上企业的主要生产厂（车间)的专业规划工作，具有从事规划设计工作的能力与经历，能准确、清晰地进行本专业的技术分析。
2、参加过1项以上大、中型冶金工程项目的可行性研究报告、初步设计工作。
3、参加过1项以上大、中型冶金工程项目的本专业的施工图设计工作。
4、承担过2项以上中型企业以上一般建设项目的专业技术工作。
三、从事生产技术工作的工程技术人员，取得现资格以来，具备下列条件：
（一)参加过本企业重大技术改造、设备改进、工艺改进、产品质量改进等工程或科研项目的全过程，或主持过小型项目的方案论证、设计、实施、成果报告等的全过程。
（二)参与组织处理过较复杂的生产技术工艺、品种质量和安全生产等技术问题。
（三)具备下列条件之一：
1、作为技术骨干参加过企业的生产技术改造、设备改造、改善技术经济指标、提高产品质量等项目的立项、施工、验收的组织、实施工作。
2、作为主要参加人参与过企业的新技术、新工艺的推广工作。
3、在生产或施工中，提出解决重要技术问题的建议并被采纳论.文.客.服.QQ，80018565，经实践证明合理可行。
4、负责处理过日常生产中出现的较复杂的生产故障，并取得良好的效果。
四、从事技术管理工作的工程技术人员，取得现资格以来，具备下列条件：
（一)有从事产品质量管理、专项技术管理、生产技术管理、施工管理等技术管理累计3年以上的经历，曾组织处理过较复杂的技术管理问题。
（二)能熟练地运用技术标准、规范、规程完成或协调解决有关技术或管理问题。
（三)具备下列条件之一：
1、作为主要技术骨干参与过中、小型企业的生产技术发展规划、重大的技术方案、重大的生产经营策略的制订和实施。
2、独立编写、制订专业规程、工艺制度、标准实施方案、管理制度等，并被采纳实施。
3、作为主要技术骨干参与过推广应用、研究新技术、新工艺、新设备、新材料，并取得良好效果。
4、在技术管理工作中，作为主要人员参与组织、主持过3项以上新产品鉴定、技术方案和项目可行性论证、项目验收等。
第五条 业绩条件
取得现资格以来，具备下列条件之一：
一、市（厅)级以上科学技术奖获奖项目的主要完成人，并获得一级奖励证书。
二、完成2项以上工程设计、施工安装或新技术、新工艺、新产品的推广应用，成绩显著并经过考核得到有关部门认可。
三、参与过企业发展规划的制定并被采用实施，或承担过2项以上小型工程项目的可行性报告、初步设计、施工图设计，并通过上级部门的审查、验收、鉴定。
四、能独立解决科研、生产、设计、施工中出现的较复杂的技术问题，或参与过技术攻关，使企业产品质量提高、成本降低，取得显著效益。
五、在技术管理、标准化、科技情报管理或产品质量监督认证工作方面获得上级主管部门的考核通过和认可并予以实施。
第六条 论文、论著条件
取得现资格以来，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（第一作者)、论著（主要编著者)，具备下列条件之一：
一、出版著作1部以上。
二、在省级公开发行的专业期刊发表论文1篇以上。
三、在设区市级以上专业期刊发表论文2篇以上。
四、在市（厅)级以上专业学术会议宣读论文3篇以上（以证书为准)。
五、在设区市级以上专业期刊发表论文1篇以上，以及为解决较复杂的技术问题而撰写有价值的专业技术分析（论证)报告1篇以上（须送经单位审核的原件)。
六、为解决较复杂的技术问题而撰写有价值的专业技术分析（论证)报告1篇以上（仅限乡镇基层单位人员，须送经单位审核的原件)。
第七条 破格条件
一、业绩条件
取得现资格以来，具备下列条件之二：
（一)市（厅)级以上科学技术奖获奖项目的主要完成人，并获得一级奖励证书。
（二)作为主要参加者完成的课题或项目有1项以上通过技术鉴定论.文.客.服.QQ，80018565，并取得较明显的经济效益和社会效益（须提供单位证明)。
（三)取得本专业有较大实用价值的发明专利并被采用。
（四)解决过1项以上本专业范围内比较复杂的技术问题，并取得显著的经济效益和社会效益（须提供单位证明)。
（五)从事技术管理工作及后续技术支撑工作，业绩突出，在技术领域得到设区市以上主管部门的表彰（以文件或表彰证书为准)。
二、论文、论著条件
取得现资格以来，公开发表、出版本专业有一定价值的论文（第一作者)、论著（主要编著者)，具备下列条件之一：
（一)出版专著1部以上或在省级公开发行的专业期刊发表论文2篇以上。
（二)在省级公开发行的专业期刊发表论文1篇以上以及在设区市级以上专业学术会议上宣读论文1篇以上。
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