江西省图书资料专业研究馆员资格条件
第一条 评定标准
图书资料专业研究馆员须具有广博的科学文化知识，精通图书馆学、情报学基础理论和专业技能，及时跟踪国内外图书资料专业的发展动态；具有很强的科研能力和丰富的专业工作经验，能运用新技术传播和开发文献信息，在重大业务建设的理论与实践上有创见，主持完成高难度的科研课题或工作项目，业绩显著；公开发表、出版本专业高水平的论文、著作；具有培养专门人才和指导副高级专业技术人员的能力，是图书馆学及图书馆工作某一领域的学术、技术带头人；具有良好的职业道德和敬业精神。
第二条 适用范围
本条件适用于我省从事图书资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业技术人员。
第三条 基本条件
一、思想政治条件
遵守国家法律和法规，热爱读者，爱护书刊资料论.文.客.服.QQ，80018565，具有良好的职业道德和敬业精神。取得现资格以来，年度考核合格以上。
取得现资格以来，出现下列情况，在规定年限上延期申报：
（一)年度考核基本合格者，延期1年申报。
（二)年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者，已定性为技术责任事故的直接责任者，延期2年申报。
（三)受警告以上处分者，弄虚作假，伪造学历、资历者，剽窃他人成果者，延期3年申报。
二、学历、资历条件
具备下列条件之一：
（一)获大学本科以上学历或学士以上学位满5年，且取得副研究馆员资格并受聘副研究馆员职务满5年。
（二)具备上述规定学历（学位)未满5年或未具备上述规定学历（学位)，取得副研究馆员资格并受聘副研究馆员职务满5年；或具备上述规定学历（学位)满5年，且取得副研究馆员资格并受聘副研究馆员职务满3年，取得现资格以来，如其业绩与论文、论著条件符合本条件第七条要求，则可破格申报。
三、外语条件
除符合免试条件外，需取得由政府人力资源社会保障部门颁发的有效合格证。
第四条 专业工作经历（能力、水平)条件
取得现资格以来，担任本专业省级学科带头人，并具备下列条件：
一、从事文献信息开发专业工作人员，须具备下列条件：
（一)根据有关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发有影响的专题文献信息。
（二)准确分析、判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理。
（三)主持并参与大型书目索引编制工作，撰写高质量提要、文摘、注释和综述。
二、从事文献采访、编目专业工作人员论.文.客.服.QQ，80018565，须具备下列条件：
（一)主持制定文献资料采编工作条例或规章，在确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥主要作用。
（二)熟练运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，主持或主要参与市级以上专业规范、技术标准的编制工作，或主要参与组织、实施地区性重大采编业务建设项目。
（三)精通图书采访、编目工作全过程，担任总审校。
三、从事读者服务专业工作人员，须具备下列条件：
（一)全面主持或指导读者服务工作。
（二)全面运用中外文工具书及文献检索方法（含传统手工方法和机器检索方法)，从事各类高难度参考咨询服务或用户辅导工作。
（三)主持2项以上重大服务项目，或指导过2名以上能胜任参考咨询工作的业务骨干。
四、从事图书情报资料工作自动化、网络建设、计算机系统开发等图书情报资料现代技术工作的人员，须具备下列条件：
（一)主持缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作，承担大型系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。
（二)主持或主要参与制订市级以上图书资料部门的发展规划，对本专业技术工作提出建设性意见。
其他图书资料专业岗位人员，参照上述四类人员的条件执行。
第五条 业绩条件
取得现资格以来，具备下列条件之一：
一、主持或参与（排前二名)的科研成果获国家级三等奖1项以上或省级二等奖1项以上或省级三等奖2项以上。
二、主持完成省级科研项目2项以上。
第六条 论文、论著条件
取得现资格以来，出版学术著作1部以上（独著或第一作者、本人撰写10万字以上)，且在省级以上专业刊物发表本专业论文共8篇（个)以上（独撰)论.文.客.服.QQ，80018565，其中有4篇以上在核心期刊发表。
第七条 破格条件
一、取得现资格以来，具备下列条件之一：
（一)主持或参与（排前二名)的本专业科研成果获国家级二等奖1项以上或省级一等奖1项以上或省级二等奖2项以上。
（二)主持或参与（排前二名)完成省级本专业科研项目4项以上。
二、论文、论著条件
取得现资格以来，出版学术著作2部以上（独著)，且在省级以上专业刊物发表本专业论文共10篇（个)以上（独撰)，其中有5篇以上在核心期刊发表。
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