关于印发《云南省图书资料专业中高级职称评审条件》的通知
云人社发〔2016〕274号
各州（市)人力资源和社会保障局、文化局：
现将《云南省图书资料专业中高级职称评审条件》印发给你们，请遵照执行。执行中遇到的情况和问题，请及时向省人力资 源社会保障厅和省文化厅反映。
云南省人力资源和社会保障厅
云南省文化厅
2016年8月29日
云南省图书资料专业中高级职称评审条件
第一章 总则
第一条 为客观公正地评价图书资料专业技术人才的能力水 平和业绩贡献，促进我省图书资料人才队伍建设和图书馆服务事 业发展，根据国家和我省关于专业技术职称评聘管理有关规定， 结合图书资料工作特点，制订本评审条件（以下简称《评审条件》)。
第二条 图书资料中、高级职称分为中级、副高级和正高级 三个级别，资格名称依次为：馆员（中级)、副研究馆员（副高级) 和研究馆员（正高级)。
第三条 按照本《评审条件》规定的标准条件，经评审组织 评审通过，获得图书资料中、高级职称者，表明其巳具备相应专 业技术水平和业务能力，用人单位可根据岗位设置情况和实际工 作需要进行聘任。
第二章 适用范围
第四条 本《评审条件》适用于我省各级公共图书馆和其他企事业单位图书馆（室)中，专业从事图书资料研究、管理、服务等工作的在职专业技术人才。公务员（含参照公务员法管理事 业单位工作人员)、已离退休和达到国家法定退休年龄的人员（不 含按规定批准延迟退休并在延迟期内的人员)，不属申报评审范 围。
第三章 申报条件
第五条 申报图书资料中、高级职称论.文.客.服.QQ，80018565，须同时具备下列基本 条件：
(一)遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德。
(二)履现职以来，年度考核均为合格（称职)以上。
(三)职称外语和计算机应用能力条件符合我省有关规定。 第六条申报图书资料中、高级职称，须具备下列学历和资历条件：
(一)申报馆员，须具备下列条件之一：
1.获得大学本科学历，并聘任助理馆员满4年。
2.获得大专学历，在州（市)级以上单位工作，毕业后从事本 专业技术工作累计满10年，并聘任助理馆员满5年，或获得大专 学历，在县（市、区)及以下单位工作，从事本专业技术工作累计满8年，并聘任助理馆员满5年。
3.获得中专学历，在州（市)级以上单位工作，毕业后从事本 专业技术工作累计满15年，并聘任助理馆员满5年，或获得中专 学历，在县（市、区)及以下单位工作，从事本专业技术工作累 计满13年，并聘任助理馆员满5年。获得博士学位者；获得硕士学位后，从事本专业技术工作满3 年者；获得硕士学位前从事本专业技术工作满1年，获得硕士 学位后从事本专业技术工作满2年者，可通过考核，认定馆员。
(二)申报副研究馆员，须具备下列条件之一：
1.获得博士学位，并聘任馆员满2年。
2.获得硕士学位，并聘任馆员满4年。
3.获得大学本科学历，并聘任馆员满5年。
4.获得大学专科学历，在州（市)级以上单位工作，毕业后从 事本专业技术工作累计满20年，并聘任馆员满5年，或获得大学 专科学历，在县（市、区)及以下单位工作，从事本专业技术工 作累计满15年，并聘任馆员满5年。
5.获得中专学历，在州（市)级以上单位工作，毕业后从事本 专业技术工作累计满25年，并聘任馆员满5年，或获得中专学历， 在县（市、区)及以下单位工作，从事本专业技术工作累计满20 年，并聘任馆员满5年。
(三)申报研究馆员，须具备下列条件：
获得大学本科以上学历，并聘任副研究馆员满5年。
第四章 评审条件
第七条 评审馆员，需同时具备下列条件：
(一)掌握图书资料专业基础理论和专业知识，熟悉图书资 料工作相关的政策法规和技术标准、技术规范，了解本专业国内 外技术水平现状和发展趋势，具备一定的工作经验，能独立解决 工作中的一般性业务问题，取得较好的工作业绩。
(二)履现职以来，州（市)级以上单位申报人员需在省级 以上公开发行专业期刊发表本专业学术论文1篇，或在省级以上 本专业内部刊物发表学术论文2篇，县（市、区)及以下单位申 报人员需提供具有一定见解的本专业专题工作报告1篇。
(三)履现职以来，能主动承担工作任务，准确运用本专业 相关的政策法规和技术标准、技术规范并解决实际工作问题，较 好完成本职岗位工作。
第八条 评审副研究馆员，需同时具备下列条件：
(一)系统掌握图书馆学、情报学或相关学科专业理论知识 与专业技能，掌握本专业相关的政策法规、技术标准和操作规程，熟悉本专业国内外技术水平和发展动态，具备丰富的工作经验， 能独立解决本专业复杂疑难问题，专业研究成果和工作业绩突出，在本地区本专业有一定知名度。
(二)履现职期间，学术和业绩成果符合下列条件：
1.州（市)级以上单位申报人员需同时达到下列条件：
(1)在本专业公开发行核心期刊独立发表学术论文1篇，或 在省级以上公开发行专业期刊独立发表本专业学术论文2篇。
(2)承担文献研究、课题研究与咨询工作，主持完成省级以 上科研或业务项目1项，或作为主要参与人参与完成州、市级以 上图书馆或有关机构本专业重大业务项目的规划、设计、开发项 目1项，或作为主要参与人参与制定本地区图书馆事业发展规划 或图书资料工作技术标准、技术规范、管理规章1项论.文.客.服.QQ，80018565，并正式颁 布实施，或参与编写本专业培训教材，并公开出版发行或在州（市) 级以上本专业业务培训中应用（本人累计撰写3万字以上)。
2.县（市、区)及以下单位申报人员需同时达到下列条件：
(1 )提供具有独到见解的本专业专题工作报告1篇。
(2)承担文献研究、课题研究与咨询工作，主持完成县级以 上科研或业务项目1项，或作为主要参与人参与完成县级以上图 书馆或有关机构本专业重大业务项目的规划、设计、开发项目1 项，或作为主要参与人参与制定本地区图书馆事业发展规划或图 书资料工作技术标准、技术规范、管理规章1项，并正式颁布实施，或参与编写本专业培训教材，并公开出版发行或在县级以上 本专业业务培训中应用。
第九条 评审研究馆员，需同时具备下列条件：
(一)精通图书馆学、情报学或本专业相关专业理论知识与 专业技能，全面掌握本专业相关政策法规、服务标准、操作规程
和国肉外最新发展动态，具有较强的科研能力和较高的学术水平， 在图书资料工作中业绩显著，为本地区、本专业学术技术带头人。
(二)履现职期间，学术和业绩成果符合下列条件：
1.州（市)级以上单位申报人员需同时达到下列条件：
(1)公开出版本专业学术专著1部，或在省级以上公开发行 专业期刊独立发表本专业学术论文4篇（其中在省级以上核心期刊公开发表本专业学术论文2篇)。
(2)主持完成国家级科研任务或业务项目1项，或主持完成省级以上科研项目2项，或主持制定州（市)级以上图书馆事业 发展规划或图书资料工作技术标准、技术规范2项，并正式颁布 实施，或主持编写本专业培训教材，并公开出版发行或在省级以 上本专业业务培训中应用（本人累计撰写5万字以上)。
2.县（市、区)及以下单位申报人员需同时达到下列条件：
(1)提供具有独到见解的本专业专题工作报告2篇。
(2 )主持完成州（市)级以上科研或业务项目1项，或主持 完成州（市)级以上科研项目2项，或主持制定县级以上图书馆事业发展规划或图书资料工作技术标准、技术规范2项论.文.客.服.QQ，80018565，并正式 颁布实施，或主持编写本专业培训教材，并公开出版发行或在州 (市)级以上本专业业务培训中应用（本人累计撰写3万字以上)。
第五章 破格申报条件
第十条 对不具备本《评审条件》第六条规定的学历和资历 条件，但业绩贡献突出，符合第五条规定的基本条件和第八条、 第九条规定的相应评审条件，并具备下列条件者，可破格申报图 书资料专业高级职称。
(一)具备下列条件之一者，可破格申报副研究馆员：
1.获国家自然科学奖或哲学社会科学成果奖三等奖以上1项。
2.获省级自然科学奖或哲学社会科学成果奖二等奖以上1项。
3.主持完成省级哲学社会科学基金项目科研课题2项。
4.获省有突出贡献优秀专业技术人才三等奖以上奖励。
(二)具备下列条件之一者，可破格申报研究馆员：
1.获国家自然科学奖或哲学社会科学成果奖二等奖以上1项。
2.获省级自然科学奖或哲学社会科学成果奖一等奖以上1项。
3.主持完成囯家级哲学社会科学基金项目科研课题1项。
4.享受国务院政府特殊津贴。
5.获省有突出贡献优秀专业技术人才二等奖以上奖励。
第六章 附则
第十一条延迟申报图书资料中、高级职称的情形和期限规定:
(一)履现职期间，未参加年度考核、年度考核不定等次或 年度考核等次为基本合格（基本称职)者，每次延期一年申报； 年度考核等次为不合格（不称职)者，每次延期两年申报。
(二)党内受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、 开除党籍处分者，自处分之日起，分别在一年、一年半、两年、 四年、五年内不得申报；受到行政警告、记过、降低岗位等级或 者撤职、开除处分者，自处分之日起，分别在半年、一年、两年、 五年内不得申报。
(二)存在弄虚作假、学术不端等问题者，自查实之日起论.文.客.服.QQ，80018565， 两年内不得申报。已评审通过的，取消通过资格；已取得资格的， 取消资格并收回资格证书。
第十二条 本《评审条件》所要求的学术和业绩成果，是指 对本专业工作具有实际应用价值或指导作用的成果。同一成果多 次获奖的，以其中最高奖项为准。
第十三条 本《评审条件》所要求公开出版的学术专著，是 指取得ISBN标准书号并出版发行的学术著作，凡论文汇编、以笔 名或单位名义出版发行的书籍，均不属范围；公开发表的学术论文，是指在取得国内统一刊号（CN)或国际统一刊号（ISSN)刊物上发表的学术论文，凡在增刊、专刊、特刊上发表的论文，均 不属范围；核心期刊是指入选北京大学图书馆出版的《中文核心 期刊要目总览》的学术期刊。
第十四条 非公有制单位申报人员，按照我省非公有制经济 组织和社会组织人才申报评审专业技术职称的有关规定进行 申报评审。
第十五条 本《评审条件》中凡涉及“以上”的，均含本数。
第十六条 本《评审条件》自2017年1月1日起执行，以往 规定与本《评审条件》不一致的，以本《评审条件》为准。
第十七条 本《评审条件》由省人力资源社会保障厅和省文化厅按职责分工负责解释。
云南省人力资源和社会保障厅办公室 2016年8月29日印发
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